ベネッセ老人ホーム「リレ」の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？悪い口コミから見る「転職すべき人・向いてない人」
介護士のリアルな転職ガイド
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ニチイメゾンの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？悪い口コミから見る「転職すべき人・向いてない人」
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ニチイメゾンの評判って実際どう？
残業や人間関係のリアルなところが知りたい！
ニチイメゾンは、サービス付き高齢者向け住宅を中心に運営している介護事業者です。
日常生活の支援を軸に、自立を尊重したケアを行っている点が特徴です。
大手グループが運営している施設のため、
「安定した運営母体で働きたい」「施設系で落ち着いた介護をしたい」と考え、転職先の候補として気になっている方も多いのではないでしょうか。
ニチイメゾンの主な特徴としては、次のような点が挙げられます。
ニチイメゾンの主な特徴
- 自立支援を重視した施設介護を行っている
- 大手ならではの研修体制やマニュアルが整っている
- ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすい
施設介護では複数の利用者と関わる場面が多く、業務の幅は広いものの、そのぶん介護職としての経験を積みやすく、安定した働き方ができる職場でもあります。
一方で、ニチイメゾンと検索すると、「やばい」「最悪」といったネガティブな評判が見つかるのも事実です。
ただし、悪い口コミがあるからといって、すべての人に合わない職場というわけではありません。
働き方や配属先、仕事に求める価値観との相性によって、「合わなかった人」と「長く続いている人」がはっきり分かれています。
「今の職場を続けるべきか、環境を変えるべきか」迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね。
ニチイメゾンが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由
ニチイメゾンの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントはいくつかの共通した傾向が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のギャップについてです。
①残業がきついと言われる理由
ニチイメゾンは施設介護が中心です。1日の業務は「申し送り → ケア → 記録 → 生活支援 → 緊急対応」が連続します。
急な体調変化やコール対応、記録の後回し、シフトの欠員対応が重なると、定時から＋30〜90分ほど延びる日もあります。
とくに、夕食前後の時間帯／夜勤入り前／人手が薄い曜日は業務が集中しやすい傾向があります。
勤務が延びやすい具体例
- 入浴や排泄介助が重なり、予定していた記録時間が取れない
- 転倒や体調変化対応で、看護師や管理者への報告が増える
- コール対応が続き、他の業務が後ろ倒しになる
- 退勤前に記録が集中し、入力作業で時間を取られる
②人間関係が最悪と言われる理由
施設介護はチームで動くため、シフトの組み合わせや職員同士の連携が人間関係に直結します。
特定の職員に業務が偏ったり、価値観の違いが表面化しやすいのが実情です。
キツいと感じやすい場面の例
- 業務量に差があり、負担感に不公平さを感じる
- 申し送りが不十分で、後から注意や指摘を受ける
- ベテラン職員のやり方が優先され、意見を出しづらい
- シフトや休み希望が通らず、不満が溜まりやすい
③仕事内容のイメージのギャップ
生活支援が中心と思って入職すると、想像以上に身体介護や対応力を求められる場面があります。
日常的な介助に加え、急変対応やクレーム対応まで含まれるため、負担を感じる人もいます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 排泄や移乗など身体介護の比重が想定より高い
- 認知症の方への声かけや対応に神経を使う
- 記録や報告が多く、ケア以外の業務時間が長い
- 人手不足時に業務範囲が広がりやすい
ニチイメゾンの悪い口コミは、業務量や人間関係、想定とのズレから生まれるものが多く見られます。
職場そのものが極端に悪いというより、働き方や環境が合うかどうかが評価を分けているケースも少なくありません。
ニチイメゾンに転職すべき人・向いていない人
現場の口コミを見ると、ニチイメゾンは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
ニチイメゾンに向いている人の特徴
- 施設介護で安定したリズムの働き方をしたい
- 利用者の生活全体を支えるケアに関わりたい
- チームで連携しながら現場経験を積みたい
- 大手運営の研修や制度を活用して成長したい
ニチイメゾンに向いてない人の特徴
- 残業がほぼない職場を最優先条件にしている
- 業務量や役割の変動に強い負担を感じやすい
- 人員配置や忙しさの波に柔軟に対応できない
- 個別対応より静的で単調な業務だけを望む
【実際どう？】働いた人の声から見るニチイメゾンの労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
実際に働いている人の声を見ると、日によって残業が発生することがあるという意見が多く見られます。
入浴や排泄介助が重なったり、急な体調変化やコール対応、記録業務が後ろ倒しになると、予定より退勤が遅れるケースは珍しくありません。
特に、夕方以降の時間帯や人手が薄いシフトでは業務が集中しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定しているとギャップを感じやすいかもしれません。
入社前には、1日の業務量や忙しくなりやすい時間帯を確認しておくと安心です。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、施設介護のため人間関係は配属先によって差が出やすいという意見が多く見られます。
チームで動く分、職員同士の相性や業務分担、申し送りの質によってはストレスを感じる場面もあるようです。
一方で、「大手らしくルールが整っていて、人間関係は比較的落ち着いている」と感じる人もおり、雰囲気の良さを評価する声も見られます。
配属施設ごとの差が大きいため、面接時に職場の人数構成や雰囲気を確認しておくとミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
給与水準は、業界内では平均〜やや安定している部類に入ります。
- 常勤：月給22万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件が多く、夜勤手当や資格手当が別途支給されるため、稼ぎたい人にとっては魅力的です。
ただし、
- 夜勤対応
- 身体介護の比重
- 業務量の多さ
がセットになりやすいため、給与と負担のバランスは事前に把握しておく必要があります。
「高収入を最優先」というより、「安定した収入と働きやすさを重視する人向け」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
ニチイメゾンは研修制度やマニュアルが整っている会社です。
- 入社時研修
- 現場OJT
- 資格取得支援制度
が用意されており、未経験やブランクがある人でも始めやすい環境ではあります。
一方で、口コミでは「配属後は現場のやり方に慣れる必要がある」という声も見られます。
研修後は自立して動くことを求められるため、ある程度自分で考えて行動できる介護職の方が馴染みやすい職場と言えます。
Q
ニチイメゾンの口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
ここまで口コミや評判をもとに、実際の働き方や現場の声をまとめてきました。
口コミを読んでいても、実際の負担感は人によって違いそう…
自分に合う職場なのか少し不安。
このように感じる人もいるかもしれません。
こうした点は、実際にその職場で働いた人の話を聞かないと分からない部分が多くあります。
しかし、転職サイトを利用することで、ネット上には出にくい内部事情や現場のリアルな声を教えてもらえます。
応募するかどうかは、その情報を知ってから判断しても遅くありません。
ここでは、施設の内部事情に詳しい転職サイトを3社厳選し、情報の集めやすさや特徴を比較して紹介します。
こうした不安がある場合は、介護職向け転職サイトで情報を確認するのがオススメです。
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マイナビ介護職を利用した人の口コミ
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レバウェル介護を利用した人の口コミ
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ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
