プレザンメゾンはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
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プレザングランはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
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プレザングランの評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- プレザングランの給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、プレザングランの勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
プレザングランのリアルな評判を知りたい方へ
「プレザングランって実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
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- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
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目次
プレザングランはどんな施設？
プレザングランは、介護事業を全国展開するケア21が運営する介護付き有料老人ホームです。
「こころのケア」を重視し、上質な空間と温かみのあるサービスで、利用者が自分らしく過ごせる環境づくりを行っています。
プライバシーに配慮した個室や共有スペースが整備され、家庭的な雰囲気の中で穏やかな時間を提供しています。
施設の主な特徴
- 24時間体制の看護・介護スタッフによる安心サポート
- 残業少なめでワークライフバランスを重視した勤務環境
- 年間を通して研修・資格支援が充実し、成長を後押し
プレザングランは、介護職として確かなスキルを磨きながら、利用者一人ひとりに寄り添えるやりがいを実感できる施設です。
穏やかで協力的な職場環境の中で、安心して長く働ける魅力があります。
教育体制が整っていて、スタッフ同士の連携も良く安心して働ける職場ですよ！
プレザングランの基本情報
| 項目 | 内容 |
| 施設名 | プレザングラン（PLAISANT GRAND） |
| 運営法人 | 株式会社ケア21 |
| 施設の種類 | 介護付き有料老人ホーム |
| 本社所在地 | 大阪本社 〒530-0003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 東京本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F |
| 本社アクセス | 大阪本社：地下鉄「西梅田」駅・JR東西線「北新地」駅と地下道で直結徒歩3分 東京本社：JR神田駅東口より徒歩1分 |
| 設立年 | 1993年（法人設立年） |
| 利用者数 | 定員数：施設により異なります |
| 併設サービス | なし |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
プレザングランはやばい？口コミでよくある不安とは
入居者一人ひとりの笑顔の輝きを大切にした暮らしを提案しているプレザングランですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．研修・指導が始まりから負担に感じることがある
研修制度が充実している一方で、「覚えることが多くて入り口で戸惑った」という声があります。学びたい意欲がある人には成長機会に感じられますが、慣れるまでハードに感じる可能性はあります。
2．人間関係や職場雰囲気に施設ごとの差がある
「スタッフの連携が良かった」「風通しがあった」という声がある反面、「人の入れ替わりが多かった」との口コミも。働きやすさは配属先のリーダーや現場文化によって左右されやすいです。
3．シフト・業務量の負担を感じる場面がある
介護職として「夜勤が続いた」「人手が足りずに余裕がなかった」という意見もあり、特に繁忙フロアでは体力・精神面の要求度が上がる傾向があります。
4．給与・評価制度に納得できないと感じる人もいる
「評価基準が分かりにくかった」「休日が取りづらかった」との声がありますが、反対に「大手ゆえ福利厚生が安定している」と感じる人もいて、安定志向の人には向いている職場です。
5．本社方針と現場のズレを感じることがある
全国展開する法人ゆえに「制度変更が多かった」「現場の声が反映されにくい」という声もありますが、マニュアル・支援体制が整っている点を安心と捉える人もいます。
「やばい」と言われる主な背景
プレザングランで「やばい」と感じられる背景には、配属先・フロアごとの勤務環境のバラつきが影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
プレザングランで働いていた介護職のリアルな口コミ
入社時の研修やサポート体制が整っており、安心して仕事を始められました。忙しい日もありますが、先輩がフォローしてくれるので前向きに取り組めます。
介護度の高い方のケアにやりがいを感じています。体力面での大変さもありますが、利用者さんに感謝される瞬間が励みになっています。
家庭と両立しながら勤務しています。シフトの調整がしやすく、チームで協力して業務を進められる雰囲気が魅力です。
経験を活かして後輩の育成にも関わっています。事業所ごとの特色を学びながら成長できる環境だと感じています。
プレザングランでは教育体制やフォロー体制を評価する声が多く、働きながらスキルを磨きたい介護職にとって魅力ある職場です。
とはいえ、配属先やシフトによっては体力・調整面の負荷を感じる場面もあり、「成長意欲があり、変化に前向きに対応できる方」に向いている環境と言えそうです。
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プレザングランの介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：月給はおおむね25万円～30万円程度（介護福祉士・夜勤ありの場合）という求人例が確認されています。例として副施設長候補では月給35万円以上という実績もあり。 ■非常勤：時給は1,100円～1,400円前後という求人があり、週2日・1日3～4時間など短時間・扶養内勤務の相談実績あり。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：月8～9日休制が標準、年間休日110日前後の施設もあり、産前産後・育児休暇制度あり。 ■非常勤：週2〜3日勤務から相談可、曜日・時間帯固定も可能で家庭との両立を図る働き方が相談できる求人あり。 |
| 勤務時間 | ■正社員：シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤）という求人例あり（例：7:30～16:30、9:00～18:00、17:00～翌10:00） ■非常勤：日勤帯のみ・短時間勤務可という求人あり（例：9:00～16:00、週3日〜） |
| 勤務体制 | ■チーム構成・研修・業務分担：多職種連携を謳っており、研修制度・OJT・階層別教育あり。経験・スキルに応じた業務分担を意識する求人情報が確認できます。 |
| 福利厚生 | ■正社員：社会保険完備、交通費実費支給、昇給・賞与あり（例：年2回）、資格手当・地域手当・ケア手当などの手当制度あり。 ■非常勤：社員登用制度あり、資格支援制度を利用できる求人あり、扶養内勤務でも相談可。 |
| 寮・託児所 | ■寮・託児所の正確な情報は確認できませんでした。住宅手当・育児支援制度を整備している例はありますので、勤務希望地の求人情報や採用担当への確認がおすすめです。 |
プレザングランの実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
残業「少なめ（10時間未満／月）」という求人も出ており、制度として時間外が多くならないよう配慮されています。ただし夜勤を含むシフトや人手の変動があるフロアでは変動があり得るため、配属先の状況確認をおすすめします。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
研修制度や資格取得支援が明示されており、ブランク・未経験者を対象とした求人もあります。中途入職でも安心してスタートできる環境として紹介されています。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
給料水準は地域・経験・夜勤回数により幅がありますが、「月給25万円～30万円前後」という例が多く見られ、手当込みで安定感を感じるという声もあります。非常勤でも時給1,100円台からというラインが確認できます。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
多くの求人で「スタッフを大切にする」「意見を発信しやすい」「チームで良い施設をつくる」という記載があり、比較的良好な雰囲気をうかがわせます。配属先によって雰囲気が異なるという口コミもありますので、見学や面接時のチェックが有効です。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
シフトの相談可という求人があり、週2日／短時間勤務可・扶養内という選択肢が示されているケースもあります。託児所の明記は少ないものの、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性があります。
Q
プレザングランに向いている人・向いていない人
向いている人
- 利用者一人ひとりの「豊かな暮らし」を支えたい方
- 研修制度が整っており、介護スキルを高めたい方
- チームで連携して、質の高いケアを目指したい方
- 夜勤やシフト制などを含む柔軟な働き方を受け入れられる方
向いていない可能性のある人
- 決められたマニュアルの中だけで淡々と働きたい方には、現場判断や柔軟な対応が求められるためギャップを感じる可能性があります。
- 高級感あるホームとして「上質な暮らし」を提供している特性上、効率重視・量を優先する働き方を好む方は適合しづらいかもしれません。
- 夜勤あり・シフト制勤務が前提となる場合が多いため、日勤固定での勤務のみを希望する方には調整が必要となる可能性があります。
プレザングランの面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
プレザングランは、入居者一人ひとりの笑顔や生活の質にじっくり寄り添うケアを大切にしていることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や、対応してきた入居者層・ケア内容について
- 数ある施設の中から、なぜプレザングランを志望したのかという理由
- 入居者との関わり方や、「笑顔を大切にするケア」への考え方・エピソード
- 夜勤を含むシフト勤務への希望や、体力面・家庭との両立について
- チームケアの経験、報連相の仕方、今後どのように成長していきたいか
口コミによると、「どんな思いで入居者と向き合いたいか」「プレザングランの理念にどこまで共感しているか」を丁寧に聞かれる傾向があるようです。
面接の雰囲気・所要時間
実際の面接は、穏やかで話しやすい雰囲気だったという声が多く、人柄や価値観をしっかり見てくれる傾向があるようです。
堅苦しい圧迫面接というより、面談に近い形でじっくり対話するスタイルが中心のようです。
内定までの流れ・スピード感
選考フローは「WEB応募 → 面接（1〜2回）→ 条件提示 → 内定」というシンプルな流れが多いようです。
口コミでは、面接から1〜2週間以内に結果連絡があったという声もあり、比較的スピーディーに進む印象です。
プレザングランの面接では、これまでの経験以上に「どんな介護をしたいか」「入居者の笑顔をどう支えたいか」といった仕事への姿勢が重視されているようです。
ご自身の介護観やプレザングランを選んだ理由を、具体的なエピソードと一緒に丁寧に伝えることがポイントになりそうですね！
プレザングランの口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
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人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
