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ケアスタッフィング株式会社の評判はやばい?しつこい・最悪と言われる真相を調査してみた

介護士のリアルな転職ガイド

「ケアスタッフィング株式会社の評判って実際どうなの?」
「電話がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」

このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。

ケアスタッフィング株式会社の評判を調査すると、「電話連絡が多くてしつこい」「担当者のペースが早すぎて負担」といったネガティブな口コミが一定数見られました。

その一方で、「高時給の求人を紹介してもらえた」などの前向きな口コミも多く、求人の質や提案力を評価する声も目立ちます。

ケアスタッフィング株式会社の悪い評判まとめ
  • 担当者によって対応に差があると感じた
  • 連絡がしつこいと感じた
  • 希望条件と異なる求人を紹介された
ケアスタッフィング株式会社の良い評判まとめ
  • 高時給の求人を紹介してもらえた
  • 職場見学やフォローが丁寧だった
  • 求人紹介までのスピードが早かった

登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。

当メディアの介護士321名アンケートを基に、ケアスタッフィング株式会社の口コミ評価やメリット・デメリット、おすすめ出来る人の特徴を分かりやすく解説します。

ケアスタッフィング株式会社を使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!

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ケアスタッフィング株式会社とは?基本情報について

項目内容
運営法人ケアスタッフィング株式会社
求人数非公開
転職支援実績非公開
取り扱い求人介護福祉施設、病院、クリニック、有料老人ホーム、老健、サ高住、特養、デイサービス、デイケア、グループホーム、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、障がい者施設、小多機、地域包括支援センター、ショートステイなど
展開エリア全国主要エリア(関東・関西・東海・中国・九州エリア中心)

ケアスタッフィング株式会社は、介護職向けの転職・派遣サービスを提供する法人です。

高時給求人の紹介や就業後のフォロー体制に力を入れており、派遣勤務が初めての方でも相談しながら転職活動を進めやすい点が評価されています。

ケアスタッフィング株式会社の評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査

悪い口コミの実例・評判から見えてくる不安点

希望条件と違う求人を紹介された

ネット上では、「希望していない勤務形態の求人を紹介された」「条件と少し違う案件を勧められた」といった声が見られます。

特に、早めに転職したい人ほど提案数が多くなり、自分の希望とズレを感じてしまうケースもあるようです。

「日勤希望だったのに夜勤あり求人を勧められた」という口コミもあります。

紹介された職場の人間関係が合わなかった

「担当者によって対応の丁寧さに差がある」「説明が少なく不安を感じた」といった口コミも確認されています。

相性の良い担当者であればスムーズに進む一方、コミュニケーション不足を感じる人もいるようです。

「質問への返答が遅く、少し不安になった」という声もあります。

電話や連絡がしつこかった

連絡頻度に関しては、「電話が多い」「何度も連絡が来る」といった意見もあります。

転職活動を急いでいないタイミングでは、連絡の多さが負担に感じてしまう人も少なくないようです。

「仕事中にも着信が入っていた」「返信前に何度も連絡が来た」という口コミもあります。

口コミから見えるケアスタッフィング株式会社の特徴

SNSでは、ケアスタッフィング株式会社は「高時給の求人を紹介してもらえた」と評価される一方で、「希望条件と違う求人紹介」「担当者対応に差がある」といった声も見られます。

担当者との相性や連絡頻度によって満足度が変わるため、希望条件を最初に細かく伝えておくと安心です。

連絡頻度の多さが気になる方は、電話だけではなく、LINEやメールでのやり取りが可能な転職サイトを利用するのもオススメです!

下記で、おすすめの転職サイトを紹介しています。

ケアスタッフィング株式会社を利用する際に注意すべきこと

希望条件は最初に細かく共有する

ケアスタッフィング株式会社では求人紹介のスピードが早い一方で、希望条件の共有が曖昧だと、条件と異なる求人を提案される場合があります。勤務形態や給与、通勤距離などは最初に具体的に伝えておくことが大切です。

譲れない条件は優先順位を付けて共有しましょう。

連絡頻度が気になる場合は事前に相談する

「電話が多い」と感じる口コミもあるため、仕事中に連絡が取りづらい人は注意が必要です。連絡手段や希望時間帯を事前に伝えておくことで、ストレスを減らしながら転職活動を進めやすくなります。

INEやメール中心を希望するのもおすすめです。

求人票だけで判断せず、中身の確認を丁寧に行う

求人票だけでは、実際の人間関係や現場の雰囲気までは分からないことがあります。入職後のギャップを防ぐためにも、離職率や残業状況など気になる点は事前確認しておくことが重要です。

職場見学が可能なら積極的に利用しましょう。

ちなみに…
「ケアスタッフィング株式会社以外の選択肢もある?」という方には、転職サイトを1社に絞らず、2〜3社を併用するのがおすすめです!

転職サイトによって、保有している求人・得意エリア・サポートの質(連絡頻度や提案力)が異なります。

複数登録しておくと「求人のミスマッチ」や「連絡が合わないストレス」を減らしやすくなります。

下記では、介護士が転職で失敗しないために必ず押さえておきたいおすすめ転職サイトTOP3を紹介します。

介護士が必須で利用すべきおすすめの転職サイトTOP3

介護士転職サイトってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?

そんなお悩みを抱える方のために、介護士が必ず押さえておくべき転職サイトだけを厳選してまとめました。

介護士転職サイトを選ぶポイント
  • 取り扱い求人数数が多い
  • 職場の口コミ・内部事情に詳しい
  • LINEやメールでのやり取りもOK

介護士が転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。

そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職サイトを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。

介護士に本当に選ばれている転職サイトTOP3

マイナビ介護職の強み
  • 介護士の口コミ情報に詳しい
  • 未経験・無資格OKの求人多数
  • 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
  • LINEで気軽に相談OK!しつこい電話は一切なし

マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます!

おすすめ度
求人数183,000件(求人数No.1)
取扱い雇用形態常勤(夜勤あり)、常勤(日勤のみ)、常勤(夜勤のみ)、非常勤(パート)
対応エリア全国(※一部離島を除く)

マイナビ介護職を利用した人の口コミ

30代女性
30代女性

人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた!
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。

20代女性
20代女性

求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた!
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。

40代男性
40代男性

経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった!
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。

⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる

レバウェル介護の強み
  • マイナス面も教えてもらえる
  • 週休2日・残業なし求人が豊富
  • 会員限定の非公開求人が多数
  • 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ

レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。

おすすめ度
求人数157,000件
取扱い雇用形態常勤(夜勤あり)、常勤(日勤のみ)、常勤(夜勤のみ)、非常勤(パート)
対応エリア全国(※一部離島を除く)

レバウェル介護を利用した人の口コミ

40代女性
40代女性

転職先の人間関係まで教えてもらえた!
アドバイザーの方がとても柔らかい感じで、私の話を受け止めてくれる雰囲気を持っていて安心感がありました。

30代男性
30代男性

他ではないと言われていた条件も懸命に探してくれた!
自分が重要視している時給のことも、他の会社には「そんな金額ないです」と言われていたのに、親身に聞いて探してもらえました。

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カイゴジョブエージェントの強み
  • 未経験・無資格OKの求人多数
  • 給与条件などの交渉もサポート
  • 面接対策が丁寧で内定率87%

カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。

おすすめ度
求人数91,000件
取扱い雇用形態常勤(夜勤あり)、常勤(日勤のみ)、常勤(夜勤のみ)、非常勤(パート)
対応エリア全国(※一部離島を除く)

カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ

30代女性
30代女性

希望以上の転職先を紹介してもらえた!
始めに希望していたよりも自分に合った転職先を紹介してくれました。職場の雰囲気も詳しく教えてもらえて本当にその通りの職場でした。

50代女性
50代女性

パートの求人を紹介してもらえたのがここだけ!
パート求人も多いようで登録してみたところ、求人をいくつも紹介してもらえました。

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複数サイトに登録すると、求人の選択肢が増えてより良い条件で転職しやすくなりますよ!

無料登録だけで、“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、2〜3社の併用がおすすめです。

ケアスタッフィング株式会社の登録の流れと賢く使うためのコツ

Q
1. ケアスタッフィング株式会社の会員登録

公式サイトから名前や希望勤務地、保有資格などを入力することで簡単に登録できます。スマホから短時間で申し込みできるため、在職中の介護職でも利用しやすいサービスです。

Q
2. 専任アドバイザーとのヒアリング面談

登録後は担当者から連絡が入り、希望条件やこれまでの経験についてヒアリングが行われます。働き方や給与面の希望を具体的に伝えることで、求人提案の精度が高まりやすくなります。

Q
3. 希望条件に合う求人の紹介を受ける

ヒアリング内容をもとに、希望条件に近い求人を紹介してもらえます。高時給案件や非公開求人を提案されることもあり、効率的に転職先を探しやすい点が特徴です。

Q
4. 応募と面接のサポートを受ける

応募後は面接日程の調整や条件確認などをサポートしてもらえます。事前に職場情報を共有してもらえるため、不安を減らした状態で選考へ進みやすくなります。

Q
5. 内定後の条件確認と入職フォロー

内定後は勤務開始日の調整や給与条件の最終確認を行ってもらえます。入職後も担当者へ相談できるため、新しい職場へ慣れるまで安心して働きやすい環境です。

ケアスタッフィング株式会社を賢く使うためのコツ
  • 希望条件(時給・勤務形態・勤務地)を具体的に伝える
  • 電話が苦手な場合は連絡方法や時間帯を事前共有する
  • 気になる職場は人間関係や残業状況まで確認する

ケアスタッフィング株式会社を利用する際によくある質問と回答

Q
ケアスタッフィング株式会社の登録料や利用料金はかかるのか?

ケアスタッフィング株式会社の登録や求人紹介、転職サポートはすべて無料で利用できます。求職者が費用を請求されることはなく、安心して転職相談を進められます。

Q
ケアスタッフィング株式会社の営業時間とサポート対応時間は?

営業時間は拠点によって異なる場合がありますが、平日の日中を中心に対応しています。求人相談や連絡対応については、登録後に担当者へ確認しておくと安心です。

Q
ケアスタッフィング株式会社の退会・登録解除の方法を知りたい

退会したい場合は、担当者へ電話やメールで連絡することで手続き可能です。求人紹介や連絡を停止したい場合も、あわせて希望を伝えておくとスムーズです。

Q
ケアスタッフィング株式会社にお祝い金制度はあるのか?

以前は転職サイトによってお祝い金制度を実施しているケースもありましたが、現在は確認できません。最新情報は公式サイトや担当者へ確認しておきましょう。
(※現在、転職サイトでのお祝い金制度はありません。)

Q
介護未経験でもケアスタッフィング株式会社に登録できる?

未経験者向けの求人を取り扱っている場合もあるため、介護業界が初めての方でも登録可能です。研修制度やサポート体制のある職場を紹介してもらえるケースもあります。

Q
ケアスタッフィング株式会社からの連絡がしつこい場合の対処法は?

連絡頻度が気になる場合は、電話ではなくLINEやメール希望と伝えることで調整してもらえる可能性があります。希望時間帯を共有しておくことも効果的です。

Q
介護職の資格がなくてもケアスタッフィング株式会社を利用できる?

無資格OKの求人を扱っている場合もあるため、資格がなくても利用できる可能性があります。働きながら資格取得を目指せる職場を紹介されるケースもあります。

以上が、ケアスタッフィング株式会社の口コミに関するまとめでした。

より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。

失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!

ABOUT ME
介護士のリアルな転職ガイド
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編集長たなべ
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています!
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