くみのき苑堺北はやばい?激務で後悔する?リアルな口コミと裏側を解説

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くみのき苑堺北の評判って実際どう?

給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの?

  • くみのき苑堺北の給料や手当はどれくらい?
  • 勤務体制や残業の実態はどんな感じ?
  • 面接では何を聞かれる?雰囲気は厳しい?

この記事では、くみのき苑堺北の勤務環境・人間関係・面接傾向まで、

施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。

転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね!

くみのき苑堺北のリアルな評判を知りたい方へ

「くみのき苑堺北って実際どう?」「離職率が高いって本当?」と気になっている方は、

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  • 毎月の残業はどれくらいあるか
  • シフトの希望はどの程度通るのか
  • 人間関係はピリピリしていないか
  • 管理者やリーダー層の雰囲気
  • 新人フォローや教育体制の実態

など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。

また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ!

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くみのき苑堺北はどんな施設?


くみのき苑堺北は、社会福祉法人ラポール会が運営する介護付き有料老人ホームです。

施設では24時間365日の介護体制を整え、医療・栄養・リハビリを包括的に提供することで、単なる住まいを超えた暮らしの実現を目指しています。

居室は18.13㎡〜19.34㎡でプライバシーにも配慮されており、外泊や来客についても自由度の高い対応が可能です。

施設の主な特徴
  • 24時間365日の介護・医療・リハビリを包括提供
  • 居室18㎡以上・全館バリアフリーで安心の住環境
  • 資格取得支援・成長機会あり、スタッフ教育が整っている

介護職として、質の高いケアを学びながら、利用者に寄り添い、チームで支え合う人間関係の良さも感じられる職場です。

24時間体制&バリアフリーの居住環境で、介護職が安心して成長できる環境ですよ。

くみのき苑堺北の基本情報

項目内容
施設名くみのき苑堺北
運営法人社会福祉法人ラポール会
施設の種類介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護指定)
所在地〒590-0017 大阪府堺市堺区北田出井町1-5-5
アクセス南海高野線「堺東駅」より北へ徒歩10分
設立年2013年
利用者数定員数52名/居室数52室
併設サービスデイサービス・居宅介護支援事業所
採用ご担当者様へ

当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。

くみのき苑堺北は最悪って本当?離職率が高いって本当?

「くみのき苑堺北に入って良かった」という口コミもある一方で、「最悪だった」「辞めたくなった」という声も少なくありません。

なぜこのような“ネガティブな噂”が広がっているのか、その背景を整理します。

なぜ「最悪」と言われるのか?主な理由

業務量や身体介助の負担が大きく感じられることがある

入居型で52名規模の施設のため、「生活介助が多く、体力的にきつかった」「フロアの動きが早くついていくのが大変だった」といった声があり、業務量と体力のバランスにギャップを感じて退職を考える人もいるようです。

人員配置やシフトの都合で忙しさに差が出やすい

「人手が少ない時間帯はバタバタしがちだった」「夜勤帯で負担が偏ることがあった」といった口コミもあり、所属フロアやシフト構成によって忙しさの感じ方に差が出やすい点が離職理由につながる場合があります。

マニュアルや方針に慣れるまで戸惑う人もいる

法人として方針や手順が明確な一方で、「決まりごとが多くて最初は神経を使った」「細かいルールに慣れるまでが大変だった」という声もあり、柔軟さを求める人には合わないと感じられることがあります。

上司やリーダーとの相性で職場の印象が変わりやすい

「相談しやすい上司で働きやすかった」という声がある一方で、「指示の出し方が合わず悩んだ」という口コミもあり、特に小さな職場では管理者やリーダーとの相性がストレスや離職に影響するケースがあります。

ただし「最悪=全体」ではないという事実も

一方で、「とても働きやすかった」「長く続けているスタッフが多かった」という口コミも複数あります。

例えば、「先輩が丁寧にフォローしてくれた」「シフトの融通が利き、子育てや家庭と両立しやすかった」といったポジティブな声もあり、同じ施設内でも所属フロアや担当業務、働いていた時期によって印象が大きく変わるのが特徴です。

「最悪」と言われる背景には確かに一部事実があるものの、すべてのフロア・すべてのスタッフに共通する評価ではなく、配属先やタイミングによって働きやすさが大きく異なる点は押さえておきたいところです。

転職前に確認しておきたい3つのチェックポイント
  1. 配属予定フロアの定着率・職員構成を聞く
    日勤・夜勤それぞれの人数体制やベテラン職員の有無など、サポート体制と定着状況を事前に確認しておきましょう。
  2. 給与+手当と夜勤回数のバランスを具体的に確認
    基本給だけでなく処遇改善手当、夜勤手当、想定される夜勤回数などを確認し、自分の体力と収入のバランスが取れるかイメージしておくことが大切です。
  3. 職場の雰囲気や管理者のスタイルを面接・見学で掘り下げる
    「相談しやすい雰囲気か」「忙しい時間帯の連携」「残業や休みの取りやすさ」など、実際の働きやすさに直結するポイントを面接や見学の場で具体的に質問してみましょう。

くみのき苑堺北はやばい?口コミでよくある不安とは

介護付き有料老人ホームとして入居者へのケアを提供するくみのき苑堺北ですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。

そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。

1.業務量に慣れるまで大変と感じることがある

入居者52名規模の施設のため、「最初はペースがつかみにくい」「生活介助の量が多いと感じた」という声があります。ユニット型ではなくフロア型のため動線が長く、慣れるまではハードに感じやすいようです。自分の体力面との相性を意識しておくと安心です。

2.人間関係や雰囲気の感じ方に差が出やすい

「穏やかで優しいスタッフが多かった」という声がある一方で、「忙しい時間帯はコミュニケーションが取りづらかった」という意見もあります。施設の規模やシフト帯によって雰囲気が変わりやすいため、見学時にしっかり確認することが大切です。

3.夜勤の負担を重く感じる人もいる

夜勤は巡回やコール対応が続くため、「緊張感がある」「眠気との戦いがきつい」といった声があります。ただし、ルーチンが整っているため、慣れると一定のペースで働けるという口コミも見られます。夜勤との相性を理解しておくことが重要です。

4.介助中心の働き方が合わないと感じる人も

くみのき苑堺北は入居型施設で介護が中心となるため、「身体介助が多く負担を感じた」という声があります。レクリエーション中心のデイサービスとは異なり、生活全般を支える役割が大きいため、ケアにしっかり向き合いたい人に向いています。

5.マニュアルや方針に戸惑う声もある

法人として運営方針が明確なため、「手順が細かくて最初は大変だった」という意見もあります。一方で、基準がはっきりしている分、初心者でも迷わず安心して働けるという口コミもあります。自分の働き方のスタイルと合わせて考えることが大切です。

「やばい」と言われる主な背景

くみのき苑堺北が「やばい」と言われる背景には、入居施設ならではの業務量や夜勤の負担、フロア型による動線の長さといった働く人による感じ方の違いが影響しているようです。

すべてのフロアや勤務環境が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。

くみのき苑堺北で働いていた介護職のリアルな口コミ

20代女性
20代女性

家庭との両立を重視して日勤中心で働いています。シフトの相談がしやすく、子どもの行事にもできる限り配慮してもらえるため安心感があります。職場の雰囲気も落ち着いていて続けやすいと感じます。

30代女性
30代女性

入居者数が多い分、介護度の高い方のケアにしっかり関わることができます。体力面は求められますが、担当利用者さんの変化に気づけたときに手応えを感じられ、やりがいにつながっています。

40代男性
40代男性

入職時のフォローが丁寧で、最初の不安が和らぎました。生活介助が中心で忙しい日もありますが、先輩が動きを見て自然に声をかけてくれるので、前向きに学び続けられています。

50代男性
50代男性

これまでの経験を活かしながら現場全体の動きを支えることにやりがいがあります。新人の育成も任されるようになり、自分自身も学びを重ねられる環境だと実感しています。

くみのき苑堺北では、入居型施設ならではの生活介助の多さや体力面の負担を感じる口コミが見られる一方で、フォロー体制の丁寧さやシフトの柔軟さを評価する声も多い傾向があります。

じっくり入居者と向き合いたい人や、経験を積みながら成長したいタイプの介護職に向いている職場といえそうです。

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くみのき苑堺北の介護職の求人情報・勤務環境

項目内容・解説
給料■正社員:月給はおおむね22万〜28万円前後が目安で、介護福祉士などの資格保有者は加算があります。夜勤手当や処遇改善手当を含めると年収300万後半〜400万円台に届く求人例もあります。経験に応じてスタート給与が変動します。
■非常勤:時給は1,100〜1,300円台が中心で、資格や勤務時間帯により幅があります。週2日〜短時間勤務の相談が可能な求人も多く、扶養内で働くスタッフもいます。
休日・休暇■正社員:年間休日は110日前後の記載が多く、シフト制で月9〜10日休みが一般的です。育休・介護休暇の取得実績もあり、有休も計画的に取得しやすい環境が整えられています。
■非常勤:週2〜3日から相談でき、曜日固定の勤務も可能です。家庭の都合に合わせて柔軟に働くことができます。
勤務時間■正社員:早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制が基本です(例:07:00〜16:00、09:00〜18:00、11:00〜20:00、16:30〜翌09:30 など)。夜勤は月4〜5回程度が目安で、回数は相談できます。
■非常勤:日勤のみや短時間シフトにも対応しており、1日4〜6時間の勤務から相談できます。家庭事情に合わせて調整しやすい働き方が可能です。
勤務体制■全職員共通:チームケアを中心とした体制で、経験に応じた業務分担が行われています。新人にはOJTがあり、段階的に仕事を覚えられるよう配慮されています。看護・ケアマネ・相談員との連携も密で、困ったときに相談しやすい環境です。
福利厚生■正社員:賞与年2回、処遇改善手当、資格手当、退職金制度などが利用できます。資格取得支援制度もあり、初任者研修〜介護福祉士の取得を後押しする環境が整っています。
■非常勤:社員登用制度があり、勤務時間に応じて社会保険に加入できます。資格支援制度を利用できる求人もあります。
寮・託児所■現時点で寮や託児所の設置情報は確認できません。住宅手当や育児支援制度が利用できるケースもあり、詳細は面接時に確認しておくと安心です。

くみのき苑堺北の実際の労働環境

Q
忙しさ(残業時間)はどんな感じ?

残業は多くても月10時間未満という声が多く、過度な残業が発生しにくい体制が整っています。業務分担が明確で、時間外労働が発生した場合は手当がしっかり支給されるため、安心して働けます。

Q
中途の方へのフォローや教育体制は実際どう?

中途入職者には段階的なOJTがあり、最初は先輩スタッフが同行しながら業務を教えてくれます。法人全体として研修制度が充実しているため、ブランクのある方でも慣れやすい環境です。

Q
介護職の給料はどんな感じ?

正社員は資格や経験によって月給22万〜28万円台からスタートし、夜勤手当や資格手当を含めると安定した収入が確保できます。非常勤は時給1,100円台からの募集が多く、地域の中でも標準的な水準といえます。

Q
職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ?

口コミでは「落ち着いた雰囲気」「チームで助け合える」という声が多く見られます。看護師や相談員との連携も取りやすく、困ったときに相談しやすい雰囲気があるため、安心して働けます。

Q
子育て中のママさんは働きやすい?

日勤のみや短時間勤務の相談がしやすく、家庭の事情に理解のあるシフト体制が整っています。託児所はありませんが、急な休みにも配慮してくれる風土があり、子育てとの両立を目指しやすい職場です。

※実際に勤務していた介護職の方へのヒアリングをもとに作成しています。

※独自に収集した情報を掲載しているため、配属先や時期により実情と異なる場合があります。

くみのき苑堺北に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 入居者と日常生活に深く関わり、じっくり寄り添うケアをしたい方
  • フロア型の施設でチームと連携しながら、安定したペースで働きたい方
  • 生活介助を中心に、身体介護のスキルを伸ばしていきたい方
  • 研修やOJTを活かして、経験を積みながら着実に成長していきたい方

向いていない可能性のある人

  • 忙しい時間帯も一定あり、業務にメリハリがあるため、ゆったりしたペースのみを求める方はギャップを感じる可能性があります。
  • ケアの判断や状況対応が求められる場面があるため、決められた作業だけをしたい方には合わないかもしれません。
  • 生活介助の比重が高い環境のため、身体介助が少ない職場を希望する方は負担を感じるかもしれません。

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くみのき苑堺北の面接ではどんなことを聞かれる?傾向と対策

面接でよく聞かれる質問内容

くみのき苑堺北は、生活介助中心の入居ケアを大切にしていることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです!

  • これまでの介護経験や得意なケア内容について
  • くみのき苑堺北を志望した理由(地域密着・落ち着いたケア環境などに共感した点)
  • 入居者との関わり方や、ケアで大切にしている姿勢
  • 夜勤の回数や勤務条件に関する希望
  • チーム連携・報連相・成長意欲など、働く姿勢を問う質問

口コミによると、「入居者との関わりをどう考えているか」「どんな姿勢で介護に向き合いたいか」を丁寧に聞かれる傾向があるようです。

面接の雰囲気・所要時間

実際の面接は穏やかで、人柄を重視して話を聞いてくれるという声が多く見られます。応募者の緊張をほぐすように、和やかな雰囲気で進むケースもあるようです。

面接時間は30分〜1時間ほどが一般的で、応募状況によりオンライン面接で完結するケースもあるようです。

内定までの流れ・スピード感

選考フローはシンプルで、「応募 → 面接 → 条件提示 → 内定」が基本です。口コミでは「1週間以内に内定連絡があった」という声もあり、比較的スムーズに進む印象があります。

面接時にシフトや勤務条件の希望を具体的に聞かれる場合があり、その場で調整が進むケースもあります。


くみのき苑堺北の面接では、スキルの有無よりも「入居者にどう向き合いたいか」という姿勢を重視されることが多いようです。

ご自身の介護観や、これからどんなケアをしていきたいのかを、落ち着いて丁寧に伝えることがポイントになりそうですね!

くみのき苑堺北の口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ

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編集長たなべ
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています!
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