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くみのき苑さらさはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
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くみのき苑さらさの評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- くみのき苑さらさの給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、くみのき苑さらさの勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
くみのき苑さらさのリアルな評判を知りたい方へ
「くみのき苑さらさって実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
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- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
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目次
くみのき苑さらさはどんな施設？
くみのき苑さらさは、社会福祉法人ラポール会が運営する特別養護老人ホームです。
竹林や小川に囲まれた自然豊かな環境が特徴で、落ち着いた雰囲気の中で生活支援と介護ケアを提供しています。
施設の主な特徴
- 自然環境を活かした穏やかなケア環境
- 職員間の連携が取りやすいチームケア体制
- 法人主催の研修や勉強会による学びの機会が豊富
落ち着いた環境で利用者にしっかり向き合える職場のため、介護職としてやりがいを感じながら、安心して長く働ける点が強みです。
自然に囲まれた穏やかな職場で、利用者と丁寧に向き合えるケアを実践できる環境ですよ！
くみのき苑さらさの基本情報
| 項目 | 内容 |
| 施設名 | くみのき苑さらさ |
| 運営法人 | 社会福祉法人ラポール会 |
| 施設の種類 | 特別養護老人ホーム |
| 所在地 | 〒589-0012 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 |
| アクセス | 南海高野線「滝谷駅」から車で5分 |
| 設立年 | 2025年 |
| 利用者数 | 定員数：80名 |
| 併設サービス | ショートステイ（短期入所生活介護） |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
くみのき苑さらさは最悪って本当？離職率が高いって本当？
「くみのき苑さらさに入って良かった」という口コミもある一方で、「最悪だった」「辞めたくなった」という声も少なくありません。
なぜこのような“ネガティブな噂”が広がっているのか、その背景を整理します。
なぜ「最悪」と言われるのか？主な理由
業務量と負担感が大きいと感じる人がいる
「夜勤が続くと体力的にきつい」「入浴介助や排せつ介助が多くて大変」といった声があり、特養ならではの身体介助の多さや業務量の多さが、想像とのギャップにつながっているという口コミがあります。
重度の方や看取りケアにプレッシャーを感じる
「認知症の方や重度の方との関わりに悩んだ」「看取りケアで精神的に負担を感じた」といった声があり、責任感の大きさがストレスとなって離職理由になるケースがあるようです。
人手不足のタイミングで忙しさが増すことがある
「その時期は職員が足りずバタバタしていた」「新人指導をしながら現場を回すのが大変だった」という口コミもあり、人員が十分でないタイミングには忙しさが増してしまう現場もあるようです。
フロアやリーダーとの相性が合わなかったという声も
「フロアごとに雰囲気が違う」「指示の出し方が合わず戸惑った」といった声があり、所属ユニットやリーダーのスタイルによって働きやすさの感じ方が大きく変わるという指摘があります。
ただし「最悪＝全体」ではないという事実も
一方で、「とても働きやすかった」という口コミも複数あります。
例えば、「落ち着いて働けた」「人間関係が良くて続けやすかった」といった口コミもあり、同じくみのき苑さらさでもフロアや担当業務、働いていた時期によって印象が大きく異なるという声が少なくありません。
転職前に確認しておきたい3つのチェックポイント
- 配属予定ユニットの人員体制・定着状況を確認する
職員数や夜勤時の配置、ベテラン職員の在籍状況などを事前に確認し、サポート体制や定着のしやすさを具体的にイメージしておきましょう。 - 給与＋手当の実績や夜勤回数の目安を聞く
基本給だけでなく、夜勤手当・資格手当・処遇改善手当の支給実績や、平均的な夜勤回数を確認し、自分の希望する働き方でどれくらいの収入になるかを把握しておきましょう。 - 担当フロアの雰囲気やリーダーのスタイルを具体的に質問する
「相談しやすい雰囲気か」「ミスがあった時のフォロー体制」「シフト調整の柔軟性」など、配属候補フロアの実際の運営スタイルを面接で掘り下げて聞いておくと安心です。
くみのき苑さらさはやばい？口コミでよくある不安とは
特別養護老人ホームである「くみのき苑さらさ」ですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．研修や引き継ぎの多さに戸惑う声がある
基礎研修やOJTが丁寧な一方で、「覚えることが多い」「最初は緊張した」という声があります。教育体制が手厚い分、初期段階では負担を感じやすい傾向があるため、業務に慣れるまで時間が必要と感じる人もいます。
2．人間関係はユニットごとに雰囲気の差がある
「協力しやすい」「相談しやすい」といった肯定的な声がある一方で、「合う・合わないを感じた」という意見もあります。ユニット型のため、配属先のリーダーシップやチーム構成によって雰囲気に違いが出やすい点が特徴です。
3．夜勤や業務量をハードに感じる人もいる
徘徊対応や夜間巡回があるため、「夜勤の負担を重く感じた」という意見があります。特養ならではの身体介助が多いことから、体力面でのギャップが生じることがあり、慣れるまでは負担の大きさを感じる人もいます。
4．理念と現場の忙しさにギャップを感じる場合がある
「丁寧なケアをしたいが、忙しい時間帯は流れ作業になりやすい」という声があります。ケア方針を重視する施設のため、理念に共感できる人には向いていますが、スピード重視の環境を好む人は違和感を持つことがあります。
5．シフトの柔軟性にばらつきがある
「休みやすかった」「融通が利きやすい」という声もあれば、「繁忙期は調整が難しかった」という意見も見られます。ユニットの人員配置によって休み希望の通りやすさに差が出るため、繁忙期は調整が難しいと感じる人もいます。
「やばい」と言われる主な背景
くみのき苑さらさが「やばい」と言われる背景には、特養特有の業務量やユニットごとの雰囲気の違いが影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
くみのき苑さらさで働いていた介護職のリアルな口コミ
入職時の研修が丁寧で、最初の不安が軽くなりました。小さなユニットで先輩の様子を見ながら覚えられるので、落ち着いて成長できます。自然環境の中で利用者さんとじっくり関わる時間がやりがいにつながっています。
家庭との両立を優先していますが、シフト相談がしやすく、急な予定にも理解があります。子育て中の職員も多く、負担を抱え込まないようチームで動く文化があり、続けやすさを感じています。
身体介助の多い勤務ですが、その分利用者さんとの距離が近く、感謝の言葉をいただける瞬間が励みになっています。人手が必要な場面もありますが、声を掛け合える雰囲気があるため、安心して働けています。
経験を活かしながら後輩指導に関わっています。ユニットによって運営の進め方が異なるため学びの幅が広く、これまでのキャリアをさらに深められる環境です。若い職員との連携も取りやすく働きやすいと感じています。
くみのき苑さらさは、自然に囲まれた落ち着いた環境で利用者に寄り添うケアができる点を評価する声が多い職場です。
研修やOJTが丁寧で、未経験でも入りやすい一方、特養特有の身体介助や夜勤では自立的に動く力が求められます。
利用者とじっくり関わりたい方、腰を据えて経験を積みたい方に向いている環境と言えます。
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くみのき苑さらさの介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：月給はおおむね22万〜27万円前後が目安です（地域・経験・資格により変動）。夜勤手当・資格手当の加算で、年収が350万〜400万円台に達するケースもあります。介護福祉士の有資格者はスタート額が上がる傾向があります。 ■非常勤：時給は1,100〜1,300円前後が多く、資格の有無で差がつきます。週2日〜、1日3〜4時間から相談でき、扶養内勤務の求人も確認できます。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：年間休日は110日前後が多く、月9〜10日の公休が基本です。育児休暇・介護休暇の取得実績もあり、有給休暇は計画的に取りやすい環境づくりが進められています。 ■非常勤：週2〜3日勤務から相談可能で、曜日固定のシフトにも柔軟です。家庭の予定に合わせた働き方を選びやすく、子育て中の方にも続けやすい勤務体系です。 |
| 勤務時間 | ■正社員：早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（例：07:00〜16:00／09:00〜18:00／11:00〜20:00／16:00〜翌09:00）。夜勤は月4〜5回程度が目安ですが、体力や家庭事情に応じて調整が可能です。 ■非常勤：日勤帯のみの勤務や短時間シフトも相談でき、1日3時間からの募集も見られます。扶養内や家庭優先の働き方を選べます。 |
| 勤務体制 | ■全職員共通：ユニット型で、スタッフ同士が情報共有しやすい体制です。OJTや階層別研修で段階的に学べる仕組みがあり、未経験やブランクのある方も入りやすい環境です。業務を分担しながら進めるため、一人に負荷が集中しにくい点が特徴です。 |
| 福利厚生 | ■正社員：賞与年2回、資格手当、夜勤手当、住宅手当や家族手当などの加算があり、退職金制度も利用できます。資格取得支援も整っており、初任者研修〜介護福祉士までステップアップしやすい環境です。 ■非常勤：勤務条件に応じて社会保険加入が可能で、社員登用制度や資格支援制度も利用できます。扶養内勤務の継続もしやすい仕組みがあります。 |
| 寮・託児所 | ■公開情報では寮・託児所の設置はありませんが、住宅手当や育児支援制度を利用できる可能性があります。面接時に詳細を確認しておくと安心です。 |
くみのき苑さらさの実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
残業は全体的に少なめで、口コミでも「時間内で業務が収まることが多い」という声が見られます。ユニットごとに業務を分担しているため、極端な残業が続くケースは少なく、無理のない働き方を意識した体制が整っています。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
中途入職者にもOJTを中心とした段階的なフォローがあり、最初は先輩職員がしっかりサポートします。小規模ユニットのため質問しやすく、現場の雰囲気に慣れやすいという声も多く、安心してスタートできる環境です。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
給与水準は地域相場に沿っており、経験者や介護福祉士の資格保持者はスタート時の給与が高くなる傾向があります。夜勤手当もしっかり支給されるため、勤務形態によっては収入を安定させやすい環境です。非常勤も資格に応じて時給が上がり、柔軟に働きながら収入を確保できます。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
口コミでは「穏やかで相談しやすい」「連携しやすい」という声が多く、ユニット型ならではのアットホームな雰囲気があります。自然に囲まれた落ち着いた環境もあり、利用者と向き合いやすい雰囲気が形成されています。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
シフトの相談がしやすく、日勤中心の働き方にも柔軟に対応してもらえます。急な予定変更にも理解があり、子育て中の職員も多く活躍しています。託児所の設置はありませんが、チームでフォローし合う風土が根付いており、無理のないペースで働けます。
Q
くみのき苑さらさに向いている人・向いていない人
向いている人
- 利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、落ち着いた環境でじっくりケアをしたい方
- 身体介助や夜勤を含む特養の仕事を通じて、介護スキルをしっかり高めたい方
- 小規模ユニットでチーム連携を大切にしながら働きたい方
- OJTや研修を活かし、自分のペースで成長していきたい方
向いていない可能性のある人
- 忙しい時間帯に柔軟な動きが必要となるため、決まった作業だけを淡々と行いたい方には合わない可能性があります。
- 利用者に寄り添うケアを重視するため、スピード優先の働き方を好む方はギャップを感じるかもしれません。
- 特養は判断力や自立的な動きが求められる場面も多いため、学びながら知識を深める姿勢がないと、働きにくさを感じる可能性があります。
くみのき苑さらさの面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
くみのき苑さらさは、利用者一人ひとりに寄り添うユニットケアを大切にしていることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や、特養での身体介助に対する慣れ・不安について
- くみのき苑さらさを志望した理由（自然環境や個別ケアへの共感など）
- 利用者との関わり方で大切にしている姿勢や、印象に残っているケア経験
- 夜勤を含むシフトの希望や、家庭との両立の考え方
- ユニット型でのチーム連携や報連相で意識していること
口コミによると、「どんな思いで介護に向き合っているか」を丁寧に聞かれる傾向があるようです。
面接の雰囲気・所要時間
面接は落ち着いた雰囲気で、人柄を大切にする姿勢が強いという声が多く見られます。緊張をほぐすように、これまでの経験をゆっくり聞いてくれる面接官が多いという口コミもあります。
内定までの流れ・スピード感
選考はシンプルで、「応募 → 面接 → 条件確認 → 内定」という流れが多いようです。口コミでは「1週間以内に連絡が来た」という例もあり、採用ニーズのある時期は比較的スピーディに進む傾向があります。
くみのき苑さらさの面接では、スキル以上に「利用者へどう向き合いたいか」という姿勢が重視されるようです。
ご自身の思いを言葉にしながら、「どんな利用者さんの生活を支えたいのか」を丁寧に伝えると、面接官にも好印象を持ってもらいやすいですよ！
くみのき苑さらさの口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
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ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
