エクラシアの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
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ピースフリーケアグループはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
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ピースフリーケアグループの評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- ピースフリーケアグループの給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、ピースフリーケアグループの勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
ピースフリーケアグループのリアルな評判を知りたい方へ
「ピースフリーケアグループって実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
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- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
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ピースフリーケアグループはどんな施設？
ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を展開する介護事業者です。
30棟以上の高齢者向け住まいを運営し、訪問介護・訪問看護・調剤薬局事業を組み合わせた総合的な支援体制を整えています。
施設の主な特徴
- 訪問介護・訪問看護と連携した総合的なケア体制
- 有料老人ホーム・サ高住を中心とした安定した運営基盤
- 改善と成長を重視する理念に基づいた職場風土
理念として「職員とその家族の幸せ」も大切に掲げており、介護職として安心感を持って長く働きたい方に向いています。
医療・看護との連携が整っているので、現場での判断力や対応力を高めながら成長していける職場です！
ピースフリーケアグループの基本情報
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | 株式会社ピースフリーケアグループ |
| 主なブランド | 穂の香／訪問介護ステーションリアンハーモニー／ピースフリー／24かんご など |
| 設立年 | 2015年 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営／訪問介護事業／訪問看護事業／調剤薬局事業／高齢者施設開発・コンサルティング／入居紹介事業 ほか |
| 展開エリア | 関西・関東エリア |
| 特徴 | 関西・関東で高齢者向け住まいを展開。訪問介護・訪問看護・調剤薬局を組み合わせ、医療と介護が連携した総合的な支援体制を構築している。 |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
ピースフリーケアグループは最悪って本当？離職率が高いって本当？
「ピースフリーケアグループに入って良かった」という口コミもある一方で、「最悪だった」「辞めたくなった」という声も少なくありません。
なぜこのような“ネガティブな噂”が広がっているのか、その背景を整理します。
なぜ「最悪」と言われるのか？主な理由
業務量が多く忙しさを感じやすい
有料老人ホームに加え訪問介護・訪問看護と連携した体制のため、「対応範囲が広く忙しい」「業務に追われやすい」という声があり、負担感につながるケースがあります。
医療連携による責任の重さ
看護や医療と関わる場面が多く、「判断に緊張感がある」「看取り対応が精神的にきつい」と感じる介護職もおり、経験が浅い時期は特に大変と感じやすいようです。
人員体制や配属施設による差
「人手が足りずシフトが詰まりがちだった」「忙しいフロアに偏りがあった」という口コミもあり、所属施設やフロアによって働きやすさに差が出る傾向があります。
管理者との相性・現場運営への不満
一部では「指示が強く相談しづらかった」「現場の裁量が少なかった」という声もあり、管理者のスタイルが合わない場合にストレスを感じやすいようです。
ただし「最悪＝全体」ではないという事実も
一方で、「とても働きやすかった」という口コミも複数あります。
例えば、「人間関係が良く長く働けた」「理念どおり職員を大切にしてくれる職場だった」といったポジティブな声もあり、施設規模や配属先、時期によって差が大きいのが特徴です。
転職前に確認しておきたい3つのチェックポイント
- 配属施設の人員体制や定着状況を確認
職員数や夜勤体制、サポート役の有無を事前に聞き、無理のない体制かを確認しておきましょう。 - 業務内容と役割分担を具体的に聞く
介護・看護・訪問業務の関わり方や自分の担当範囲を把握し、想定とのギャップを防ぐことが大切です。 - 管理者の考え方や職場の雰囲気を面接で探る
相談しやすさやシフト調整の柔軟性など、日々の働きやすさに直結する点は遠慮せず確認しましょう。
ピースフリーケアグループはやばい？口コミでよくある不安とは
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を中心に、医療・在宅サービスまで手がけるピースフリーケアグループですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．医療連携による業務の緊張感が強いと感じることも
訪問看護や調剤薬局と連携する体制のため、判断に責任が伴い緊張するという声があります。一方で、医療知識を学べる環境と前向きに捉える人もいます。
2．業務範囲が広く忙しく感じる時期がある
施設運営に加えて訪問系サービスも関わるため、「覚えることが多い」「業務が立て込む時期がある」という口コミがありますが、役割分担が明確になると落ち着くという声も見られます。
3．人間関係や雰囲気は施設ごとの差が出やすい
「チームワークが良く働きやすい」という評価がある一方で、「忙しさで余裕がなくなった時期があった」という声もあり、配属施設やタイミングで印象が変わりやすいようです。
4．理念と現場の忙しさにギャップを感じる人も
「ありがとうと笑顔を大切にする理念」に共感して入職したものの、「業務が立て込むと理想どおりにいかない」と感じる介護職もおり、価値観の合致が重要だと言えます。
5．成長を求められる環境が合わない場合もある
改善や成長を重視する風土から、「主体的に動く姿勢が求められる」と感じる声がありますが、受け身ではなく学びたい人にはやりがいにつながる傾向があります。
「やばい」と言われる主な背景
ピースフリーケアグループが「やばい」と言われる背景には、医療連携を含む業務の幅広さや、施設ごとの環境差が影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
ピースフリーケアグループで働いていた介護職のリアルな口コミ
医療や看護と連携する場面が多く、最初は緊張しましたが、その分知識や視野が広がり、介護職として成長できている実感があります。利用者さんと向き合う時間が長く、やりがいを感じています。
家庭との両立を考えて転職しました。シフトの相談がしやすく、急な用事がある時も理解してもらえるので助かっています。無理なく続けられる点が安心材料です。
施設によって忙しさに差はありますが、チームで声を掛け合いながら乗り越える雰囲気があります。人手が足りない時期もありましたが、協力し合う文化が根付いていると感じます。
これまでの介護経験を活かしながら、後輩の相談に乗る役割も担っています。事業所ごとに特色はありますが、その違いを学べるのも刺激になっています。
口コミ全体を見ると、医療連携を含む幅広いケアに関われる点や、利用者に深く寄り添えることを評価する声が多く見られます。
一方で、忙しさや事業所ごとの違いを感じる場面もあり、自ら考えて動く姿勢が求められる環境と言えそうです。
そのため、受け身ではなく、経験を積みながら成長したい介護職や、チームで協力し合う働き方を望む方に向いている職場だと感じます。
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ピースフリーケアグループの介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：月給22万円台〜30万円前後が目安で、地域や施設、保有資格によって差があります。夜勤手当、資格手当、処遇改善手当が別途支給される設計です。 ■非常勤：時給1,100円台〜1,400円前後が目安で、夜勤は1回単位の手当制を採用している求人も見られます。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：週休2日制（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などが整備されています。 ■非常勤：シフト制で、勤務日数や休日の希望は相談しやすい傾向です。 |
| 勤務時間 | ■正社員：日勤・早番・遅番・夜勤を組み合わせたシフト制が基本で、施設により夜勤専従枠が設けられる場合もあります。 ■非常勤：日勤帯中心や夜勤専従など、希望に応じた時間帯での募集が見られます。 |
| 勤務体制 | ■住宅型有料老人ホームやサ高住での施設介護を軸に、訪問介護と連携したケア体制です。夜勤時は見守りや定期対応が中心となる施設もあります。 |
| 福利厚生 | ■正社員：社会保険完備、交通費支給、昇給制度、賞与あり、資格取得支援制度などが整えられています。 ■非常勤：勤務条件に応じて社会保険加入、交通費支給などが適用されるケースがあります。 |
| 寮・託児所 | ■現時点の公開情報では、明確な社員寮や託児所に関する案内は確認できませんでした。最新情報は応募時に確認しておきましょう。 |
ピースフリーケアグループの実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
施設や時期によって忙しさに差はありますが、口コミでは「極端な残業は少ない」という声が多く見られます。業務が集中する時間帯はあるものの、チームで調整しながら対応する体制が取られています。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
中途入職者にもOJTを中心としたフォローがあり、現場で学びながら慣れていける環境です。自ら学ぶ姿勢は求められますが、質問しやすい雰囲気があると感じる方も多いようです。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
給与水準は地域相場に近く、夜勤や資格によって収入が上がる仕組みです。固定給に加えて各種手当があるため、働き方次第で安定した収入を目指しやすい印象です。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
「協力し合う風土がある」「穏やかな人が多い」といった口コミが目立ちます。事業所ごとの差はありますが、理念を大切にする文化が現場にも浸透していると感じる声があります。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
シフト相談がしやすく、家庭の事情に配慮してもらえたという声があります。託児所はありませんが、日勤中心や短時間勤務を選びやすく、両立を意識した働き方がしやすい環境です。
Q
ピースフリーケアグループに向いている人・向いていない人
向いている人
- 医療や看護と連携しながら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方
- 施設介護と訪問介護の両面に関わり、幅広い経験を積みながら成長していきたい方
- チームで協力し合い、忙しい場面でも周囲と相談しながら仕事を進められる方
- 理念やクレドに共感し、日々の業務の中で改善や学びを続けていきたい方
向いていない可能性のある人
- 業務範囲が比較的広いため、決まった作業だけを淡々とこなしたい方は負担に感じるかもしれません。
- 医療連携や看取り対応に関わる場面があり、精神的な緊張感を避けたい方には合わない可能性があります。
- 事業所や配属先によって忙しさや雰囲気が異なるため、環境の変化に対応することが苦手な方は戸惑うかもしれません。
ピースフリーケアグループの面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
ピースフリーケアグループは、医療・看護と連携した総合的なケアを行っていることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や関わってきたサービス内容
- ピースフリーケアグループを志望した理由と共感した点
- 利用者一人ひとりと向き合うケアへの考え方
- 夜勤やシフトに関する希望、働き方の優先順位
- チームで働くうえで大切にしていることや成長意欲
口コミによると、「スキルよりも介護観や人柄」を重視して、これまでの考え方や価値観を深く聞かれる傾向があるようです。
面接の雰囲気・所要時間
実際の面接は落ち着いた雰囲気で進むことが多く、「話をしっかり聞いてもらえた」「緊張せずに話せた」という声が見られます。形式張った質問より、対話を重視する印象を受けたという口コミもあります。
内定までの流れ・スピード感
選考の流れは「応募 → 面接 → 条件確認 → 内定」と比較的シンプルです。口コミでは「面接後1週間以内に連絡があった」という声もあり、スムーズに進む傾向があります。
ピースフリーケアグループの面接では、経験年数よりも「介護に向き合う姿勢」や「利用者との関わり方」が重視されているようです。
これまでの経歴だけでなく、「どんな介護職でありたいか」を自分の言葉で伝えることがポイントになりそうですね！
ピースフリーケアグループの口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
転職したいけど、もしブラック施設だったらどうしよう…
ホームページや求人票だけでは、職場のリアルな雰囲気までは、なかなか分かりません。
人間関係や残業の実態など、内部情報が気になる方には、介護職専門の転職サイトへの相談がおすすめです！
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介護士転職サイトで知れる情報
- 実際の残業時間や休日の取りやすさ
- 配属先の人間関係や職場の雰囲気
- 介護職の離職率やその背景
- 管理者やベテラン職員の接し方・指導スタイル
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「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。
「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
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ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
