特別養護老人ホームあすらや荘の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
特別養護老人ホームあすらや荘が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
特別養護老人ホームあすらや荘は、広島県呉市にある入所型の介護施設です。
要介護度の高い高齢者を中心に受け入れる特別養護老人ホームとして、生活全般の介助を行っています。
介護業界の中でも、身体介護の比重が高い現場であることから、
「利用者としっかり向き合いたい」「特養での実務経験を積みたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務量や現場の忙しさで不安を感じやすい声も見られます。
- 業務量が多く、1日の動きが慌ただしくなりやすい
- 夜勤や看取り対応に精神的な負担を感じる人がいる
- 人員配置やシフト次第で働きやすさに差が出やすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
特別養護老人ホームあすらや荘の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
特別養護老人ホームあすらや荘が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
特別養護老人ホームあすらや荘の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
特別養護老人ホームあすらや荘は入所型施設のため、食事、入浴、排泄など集団ケアを時間帯ごとに進める勤務体制です。
現場では、急な体調変化や看取り対応、記録業務が重なり、予定より＋30〜60分ほど時間が押すケースも少なくありません。
- 入浴介助中に体調不良があり、状態観察と報告対応で予定が後ろ倒しになる
- 看取り対応や急変時の記録が増え、通常業務後に書類作業が残りやすい
- 人手不足の時間帯に業務が集中し、片付けや申し送りが退勤間際になる
②人間関係が最悪と言われる理由
特別養護老人ホームあすらや荘では、フロアごとの固定配置が多く、限られたメンバーで業務を回す体制です。
そのため、価値観や仕事の進め方の違いがあると、関係性にストレスを感じる場面も出てきます。
- ベテラン職員のやり方が優先され、意見を出しづらい雰囲気がある
- 忙しさから声掛けやフォローが減り、冷たい対応に感じてしまう
- 申し送り不足で認識のズレが起き、「聞いていない」が不満につながる
③仕事内容のイメージのギャップ
特別養護老人ホームあすらや荘では、要介護度の高い利用者が多く、身体介護の負担が大きい現場です。
想像以上に体力と判断力を求められ、「想定よりハード」と感じる人もいます。
- 移乗や体位変換を繰り返し行い、腰や膝への負担を感じやすい
- 不穏や認知症対応が続き、精神的に休まる時間が少ない
- 生活全般を支えるため、細かな気配りが常に求められる
ネット上の口コミよりも、さらに詳しい特別養護老人ホームあすらや荘の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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特別養護老人ホームあすらや荘に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、特別養護老人ホームあすらや荘は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
特別養護老人ホームあすらや荘に向いている人の特徴
- 要介護度の高い利用者と日常的に向き合う介護にやりがいを感じられる
- 身体介護の負担があっても、現場経験を積みたいと考えている
- 忙しい時間帯でも、周囲と連携しながら柔軟に動ける
- 特養ならではの看取りや重度対応にも前向きに向き合える
特別養護老人ホームあすらや荘に向いてない人の特徴
- 体力的な負担が少ない職場環境を最優先で探している
- 定時退社を重視し、業務の波がある働き方が苦手
- 固定メンバーでの人間関係に強いストレスを感じやすい
- 判断や対応を自分で任される場面に不安を感じやすい
【実際どう？】働いた人の声から見る特別養護老人ホームあすらや荘の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって残業が発生するという意見が多いようです。
入浴介助や急な体調変化への対応、記録や申し送りが重なると、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、夕方以降の時間帯や人員が薄いシフトでは業務が集中しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、フロア固定制のため人間関係の影響を受けやすいようです。
少人数で業務を回す体制のため、価値観や仕事の進め方の違いがあると、ストレスを感じる場面もあります。
一方で、落ち着いた雰囲気のフロアでは協力的で、黙々と仕事に集中しやすいと感じる人もいます。
配属先による差が大きいため、事前に職場の雰囲気や体制を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、業界内では平均からやや高めの水準です。
- 常勤：月給21万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件で、夜勤手当や資格手当もしっかり支給されるため、稼ぎたい人にとっては魅力的です。
ただし、
- 夜勤対応
- 重度利用者の介助
- 業務量の多さ
がセットになりやすい点は理解しておく必要があります。
「楽で高給」というより、「忙しいが安定した収入が見込める職場」というイメージに近いです。
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
特別養護老人ホームあすらや荘は基本的な研修やOJTが用意されている施設です。
- 先輩職員による指導
- 現場での実務研修
- 段階的な業務引き継ぎ
があり、未経験やブランクのある人でも現場に入りやすい体制です。
一方で、口コミを見ていると「忙しい時間帯は自分で判断して動く場面が多い」という声も見られます。
常に細かくフォローが入る環境ではないため、自主性に不安がある人は、ややハードルを感じやすい傾向があります。
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「合わない人は比較的早く辞めている」という意見も見られます。
特に、夜勤や重度介護、看取り対応が続く配属先では、体力面や生活リズムの負担から、短期間で離職を選ぶケースもあるようです。
一方で、特養の働き方や業務内容に納得したうえで入社している人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 安定した雇用形態を重視したい人
- 夜勤や不規則なシフトに抵抗がない人
にとっては、負担はあっても納得感を持って続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「働きやすさ」や「余裕」を重視する人は、想像以上の負担にギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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