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デイサービスかたくりの里の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
三千代加藤
デイサービスかたくりの里が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
デイサービスかたくりの里は、地域密着型の通所介護を行うデイサービスです。
自宅で暮らす高齢者を対象に、日中の生活支援や機能訓練を行う現場が中心の事業所です。
アットホームな雰囲気づくりを大切にしていることから、
「利用者さんとじっくり関わりたい」「地域に根ざした介護がしたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務量や人員体制に不安を感じやすいという声も見られます。
デイサービスかたくりの里の不安点
- 少人数体制の日は業務が立て込みやすい
- レクリエーション準備の負担が大きいと感じることがある
- 人間関係が固定化しやすく合う合わないが分かれやすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
デイサービスかたくりの里の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
デイサービスかたくりの里が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
デイサービスかたくりの里の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
デイサービスかたくりの里は通所介護が中心で、送迎→バイタル確認→入浴・食事介助→レク→記録と業務が途切れなく続きます。
現場では、利用者対応の延長や送迎の遅れが重なり、予定より＋30〜90分ほど時間が押す日もあります。
勤務が延びやすい具体例
- 送迎先で家族対応が長引き出発が遅れる
- 入浴介助が重なり着替え対応が集中する
- 記録入力が退勤直前にまとめて残る
②人間関係が最悪と言われる理由
デイサービスかたくりの里では、少人数体制で一日を回すことが多く、職員同士の連携が強く求められます。
固定メンバーで動く日も多く、価値観や仕事の進め方の違いが表面化しやすい環境です。
キツいと感じやすい場面の例
- ベテラン中心の雰囲気で意見を出しにくい
- 役割分担が曖昧で負担に偏りが出る
- 忙しい時間帯に声掛けが強くなる
③仕事内容のイメージのギャップ
デイサービスかたくりの里では、穏やかな雰囲気の裏で、入浴介助や移乗介助など体力を使う業務が多くあります。
レクリエーションの企画や準備も担当するため、想像以上に段取り力が求められます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 一日を通して立ち仕事が続く
- レク準備を業務後に行う日がある
- 利用者同士の調整役に回る場面が多い
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいデイサービスかたくりの里の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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デイサービスかたくりの里に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、デイサービスかたくりの里は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
デイサービスかたくりの里に向いている人の特徴
- 利用者と明るく関わるのが好き
- 少人数体制でも協力して動ける
- レク企画や行事準備を楽しめる
- 地域密着の介護にやりがいを感じる
デイサービスかたくりの里に向いてない人の特徴
- 毎日きっちり定時退社したい
- 体力的な負担を極力避けたい
- 人間関係の距離感に敏感すぎる
- 決まった業務だけを淡々としたい
【実際どう？】働いた人の声から見るデイサービスかたくりの里の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって業務量に波があるという意見が見られます。
入浴利用が集中する日や、急な利用追加が入ると、記録や片付けが後ろ倒しになることがあります。
特に、送迎とフロア業務を兼務する日は時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、少人数体制のため距離が近いという特徴が挙げられています。
日々同じメンバーで動くことが多く、連携が取れればスムーズですが、意見の食い違いがあると空気が重くなる場面もあります。
一方で、家庭的で和やかな雰囲気だと感じている人もおり、職員同士の関係性は比較的フラットだという声もあります。
管理者の方針やチーム構成による影響が大きいため、見学時にスタッフ同士のやり取りを確認しておくと安心です。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、地域のデイサービスとしては平均的な水準です。
- 常勤：月給20万円台前半〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件が中心で、資格手当や処遇改善加算が支給される形です。
ただし、給与面だけを見ると大きく高いわけではありません。
- 送迎業務
- 入浴介助
- レク準備
などを担うため、体力的な負担とのバランスをどう感じるかが分かれ目になります。
「落ち着いた通所介護」というより、「幅広い業務をこなす現場」という印象に近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
デイサービスかたくりの里では、基本的にOJTを中心に業務を覚えていきます。- 先輩職員の横について学ぶ
- 送迎ルートを段階的に引き継ぐ
- レク運営を少しずつ担当する
といった流れで慣れていく形です。
一方で、忙しい時間帯は細かく教えてもらう余裕がない日もあります。
自分から質問できる人や、積極的に動ける人のほうが馴染みやすい環境です。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「合う人は長く続いている」という意見が見られます。
日勤中心で生活リズムが安定しやすい点を評価する声もあります。
一方で、体力的な負担や人間関係の近さに疲れを感じ、短期間で離職を選ぶケースもあります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 利用者とじっくり関わりたい人
- 地域密着の雰囲気が好きな人
にとっては、安心感を持って働きやすい職場だという声があります。
反対に、業務を分業化された環境を求める人は、想像以上に幅広い役割を担う点に戸惑いやすいため、事前確認が重要です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
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人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
