ウエルシア介護の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
ビーナスプラスの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
ビーナスプラスが気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
ビーナスプラスは、機能訓練に特化したデイサービスを展開している事業所です。
リハビリや運動支援を中心に、利用者の自立支援を重視した現場が多い施設です。
介護業界の中では日勤中心で働ける環境が整っていることから、
「夜勤なしで働きたい」「リハビリ中心の介護に関わりたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務量や現場の忙しさで不安を感じやすい声も見られます。
ビーナスプラスの不安点
- 利用者数が多く、常に動き続けるため体力的にきつい
- リハビリ補助や送迎など業務範囲が広く忙しくなりやすい
- 配属先の人員体制や管理者によって働きやすさに差がある
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
ビーナスプラスの労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
ビーナスプラスが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
ビーナスプラスの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
ビーナスプラスはデイサービスが中心で、「送迎→バイタル確認→機能訓練補助→記録→送迎準備」と業務が連続します。
現場では、送迎の遅れや利用者対応が重なり、予定より＋20〜60分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 送迎ルートで交通状況が悪化し、帰所時間が予定より大きく遅れる
- 利用者の体調変化があり、観察と報告対応で現場離脱が遅れる
- 退勤前に記録修正や翌日の準備が重なり、作業が集中しやすい
②人間関係が最悪と言われる理由
ビーナスプラスでは、フロア全体を少人数で回すため、職員同士の連携や役割分担が重要になります。
業務中は常に動き続けるため、連携がうまくいかないと負担の偏りを感じる場面も出てきます。
キツいと感じやすい場面の例
- 忙しい時間帯に声を掛けにくく、業務負担が一部の人に集中しやすい
- 送迎やフロア対応の役割分担で、不公平感が生まれることがある
- 管理者や先輩によって指示内容が異なり、現場が混乱することがある
③仕事内容のイメージのギャップ
ビーナスプラスでは、機能訓練補助だけでなく、送迎や介助など幅広い業務を担います。
利用者数が多い日もあり、常に動き続ける忙しさを感じやすい環境です。
ギャップが生まれやすいポイント
- 運動補助だけでなく、入浴介助や排泄介助も日常的に発生する
- 送迎業務があり、運転や乗降介助の責任を負う必要がある
- 利用者対応と記録作業を並行し、落ち着く時間が少ない日もある
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいビーナスプラスの内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
実際に、ビーナスプラスで働いていた人のリアルな口コミを知りたい方は、
介護士向け転職サイトに無料登録をして、実際の勤務環境や現場の内部情報を聞いてみましょう。
今すぐ転職サイトに無料登録をして
口コミを確認してみる↓↓
内部情報に詳しい
＼ 介護士転職サイトTOP3 ／
ビーナスプラスに向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、ビーナスプラスは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
ビーナスプラスに向いている人の特徴
- 日勤中心で生活リズムを安定させて働きたい
- リハビリや運動支援を通じて利用者を支えたい
- 送迎やフロア対応など幅広い業務に柔軟に対応できる
- 忙しい環境でも優先順位を考えて行動できる
ビーナスプラスに向いてない人の特徴
- 利用者数が多く忙しい環境に強い負担を感じやすい
- 運転業務や送迎対応に抵抗があり避けたいと感じる
- 一つの業務だけに集中して働きたいと考えている
- 職員同士の連携や臨機応変な対応が苦手と感じる
【実際どう？】働いた人の声から見るビーナスプラスの労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって業務量に差があり、退勤が遅れることもあるという意見が多いようです。
送迎の遅れや利用者対応が重なると、記録や片付けが後ろにずれ込み、残業につながることもあります。
特に、利用者数が多い日や送迎ルートが長い拠点では時間が押しやすく、「日勤は楽」という印象だけで入社すると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、フロア全体を少人数で回すため、チームワークが重要になる環境のようです。
役割分担や連携がうまくいかないと、一部の職員に負担が偏る場面もあり、忙しさの中でストレスを感じる人もいます。
一方で、スタッフ同士の距離が近く、連携が取れている拠点では、働きやすいと感じる人もいます。
配属先の管理者や人員体制によって雰囲気が変わるため、事前に現場の様子を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、デイサービス業界の中では平均的な水準です。
- 常勤：月給22万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件で、資格手当や処遇改善加算が支給されるため、安定した収入を得やすい環境です。
ただし、給与に対して、
- 送迎業務
- フロア対応の忙しさ
- 記録や準備作業
などの業務が重なるため、体力的な負担を感じる人もいます。
「高収入」というより、「業務量に見合った一般的な条件」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
ビーナスプラスは教育体制が整っている会社です。
- 座学研修
- 現場でのOJT研修
- 段階的に業務を覚えるステップ
が用意されており、デイサービス未経験でも働き始めやすい環境です。
一方で、口コミを見ていると「慣れてきたら自分で動くことを求められる」という声も見られます。
常に細かく指示を受ける環境ではないため、自主的に行動する姿勢に不安がある人は、ややハードルを感じやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「合わない人は比較的早く辞めている」という意見も見られます。
特に、送迎やフロア対応の忙しさに慣れるまでの期間の負担から、短期間で離職を選ぶケースもあるようです。
一方で、日勤中心の働き方に魅力を感じている人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 日勤のみで安定した働き方を求めている人
- リハビリ中心の介護に興味がある人
にとっては、やりがいを感じながら続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「余裕のある業務量」を重視する人は、想像以上の負担にギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。
残業や働き方の希望まで細かく確認してくれた！
週休や残業の有無、派遣・パート希望などをしっかり聞いた上で求人を紹介してくれました。無理に勧められることもなく、自分に合う選択ができたと感じています。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
未経験でも応募できる求人をたくさん紹介してもらえた！
資格や経験に不安がありましたが、未経験OKの求人を中心に提案してもらえました。条件も丁寧に説明してくれて、安心して転職活動を進められました。
自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
給与や勤務条件の希望をしっかり聞いてくれて、交渉も代わりに対応してくれました。納得できる条件で話を進められたのが心強かったです。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
