介護老人保健施設サン静浦の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
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清和香櫨園の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
三千代加藤
介護老人保健施設清和香櫨園が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
介護老人保健施設清和香櫨園は、在宅復帰支援に力を入れている介護老人保健施設です。
医師や看護師、リハビリ職と連携しながら、入所者の在宅復帰を目指す支援を行う現場が多い事業所です。
介護業界の中でも医療的な関わりが多い環境であることから、
「リハビリや在宅復帰支援に関わりたい」「多職種連携を学びたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務量や人員体制に不安を感じやすいという声も見られます。
介護老人保健施設清和香櫨園の不安点
- 入退所対応が重なると業務が立て込みやすい
- 医療依存度が高く緊張感が続きやすい
- 配属フロアによって忙しさに差がある
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
介護老人保健施設清和香櫨園の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
介護老人保健施設清和香櫨園が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
介護老人保健施設清和香櫨園の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
介護老人保健施設清和香櫨園は入所型施設のため、日勤帯でも「排泄・入浴介助→リハビリ誘導→記録→カンファレンス→家族対応」と業務が連続します。
現場では、急な入退所対応や状態変化への対応が重なり、予定より＋30〜90分ほど時間が押す日もあります。
勤務が延びやすい具体例
- 入所受け入れと通常業務が重なり記録が後ろ倒しになる
- 体調急変対応で看護師連携と家族連絡が増える
- カンファレンス資料作成が退勤前に集中する
②人間関係が最悪と言われる理由
介護老人保健施設清和香櫨園では、多職種が関わるため、情報共有や役割分担が人間関係に直結します。
介護・看護・リハビリの立場の違いから、ケア方針のすり合わせが難しいと感じる場面もあります。。
キツいと感じやすい場面の例
- リハビリ優先と生活支援の考えがぶつかる
- フロアごとに暗黙のルールが異なる
- 申し送り不足で対応方針に食い違いが出る
③仕事内容のイメージのギャップ
介護老人保健施設清和香櫨園は在宅復帰支援が目的のため、日常介助に加えて評価や記録業務も多い環境です。
単なる生活支援だけでなく、状態観察やリハビリ視点での関わりも求められます。
ギャップが生まれやすいポイント
- ADL評価や報告書作成の負担が大きい
- 医療依存度の高い利用者対応がある
- 在宅復帰に向けた家族調整も担う
ネット上の口コミよりも、さらに詳しい介護老人保健施設清和香櫨園の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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介護老人保健施設清和香櫨園に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、介護老人保健施設清和香櫨園は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
介護老人保健施設清和香櫨園に向いている人の特徴
- 在宅復帰支援にやりがいを感じたい
- 多職種連携の中で成長したい
- 忙しくても前向きに動ける
- 状態変化に柔軟に対応できる
介護老人保健施設清和香櫨園に向いてない人の特徴
- 定時退社を最優先にしたい
- 身体介助だけに集中したい
- 役割の変化に強い不安を感じる
- 指示がないと動きにくい
【実際どう？】働いた人の声から見る介護老人保健施設清和香櫨園の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって業務量に差があるという意見が見られます。
介護老人保健施設東風の里は入所者数が多く、入浴や排泄介助が重なる時間帯は特に慌ただしくなりやすいです。
急な状態変化や家族対応、記録業務が重なると、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、夜勤明けや委員会活動がある日は時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、差を感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、フロアごとに雰囲気の違いがあるという声が挙がっています。
介護職、看護師、リハ職など多職種が関わるため、連携がうまくいくと働きやすさを感じやすいです。
一方で、忙しさから声かけが不足すると、すれ違いが生まれる場面もあります。
配属先やリーダーの方針による影響もあるため、面接時に体制や雰囲気を確認しておくと安心につながります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、地域相場と比べて標準的な水準です。- 常勤：月給23万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
夜勤手当や資格手当が加算されるため、夜勤に入る人は収入面でのメリットを感じやすいです。
ただし、入所施設のため身体介助の負担は一定程度あります。
- 夜勤業務
- 看取り対応
- 急変時の対応
が含まれる点は理解しておく必要があります。「負担が少なく高収入」というより、役割に応じた対価という印象に近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
介護老人保健施設東風の里では、入職後にオリエンテーションや現場研修が行われています。
- プリセプター制度
- OJT中心の指導
- 段階的な夜勤入り
といった流れで、経験に応じて業務を任されます。
一方で、現場は忙しいため、常に手厚いフォローがあるわけではありません。
自分から確認や相談ができる人のほうが、早く環境に慣れやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際の口コミを見ると、合う人は長く続けているという声が見られます。
特に、リハビリ支援や在宅復帰にやりがいを感じられる人は、前向きに働き続けているケースが多いです。
一方で、夜勤や身体介助の負担に慣れない場合、早期に退職を選ぶ人もいます。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- チームで連携しながら働きたい人
- 医療的ケアにも関わりたい人
にとっては、経験を積みやすい環境だという意見があります。
反対に、ゆとりのある働き方を重視する人は、想定より忙しさを感じる場合もあるため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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マイナビ介護職を利用した人の口コミ
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| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
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| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
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人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
