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デイサービスだんらんの家の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
三千代加藤
デイサービスだんらんの家が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
デイサービスだんらんの家は、少人数制で家庭的な雰囲気を大切にしている地域密着型の通所介護事業所です。
利用者一人ひとりと距離が近く、食事づくりやレクリエーションを一緒に行う場面が多い現場です。
大規模施設とは違い、ゆったりと関われる印象があることから、
「アットホームな職場で働きたい」「利用者と深く関わりたい」と考え、転職先として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、少人数体制ならではの忙しさや役割の幅広さに戸惑う声も見られます。
デイサービスだんらんの家の不安点
- 少人数体制で業務負担が偏りやすい
- 送迎や調理など兼務が多く忙しい
- 事業所ごとの運営方針に差がある
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
デイサービスだんらんの家の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
デイサービスだんらんの家が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
デイサービスだんらんの家の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
デイサービスだんらんの家は少人数制の通所介護で、送迎・入浴・レク・記録・清掃までを少ない人数で回します。
現場では、利用者対応や急な欠勤フォローが重なり、予定より＋30〜90分ほど退勤が遅れる日もあります。
勤務が延びやすい具体例
- 送迎後に体調不良が出て家族連絡と記録が集中する
- 調理や配膳が押して午後レク準備が後ろ倒しになる
- 少人数体制で欠勤が出て業務が一人に偏る
②人間関係が最悪と言われる理由
デイサービスだんらんの家は小規模な環境のため、スタッフ同士の距離が近く、関係性が働きやすさに直結します。
良い関係なら働きやすい反面、方針や価値観の違いがあると、逃げ場が少ないと感じる人もいます。
キツいと感じやすい場面の例
- 少人数で固定メンバーが多く人間関係が濃い
- レクやケアの進め方で意見がぶつかりやすい
- 管理者のカラーが強く方針に差が出る
③仕事内容のイメージのギャップ
デイサービスだんらんの家は家庭的な雰囲気が特徴ですが、実際は業務の幅が広く、役割も多岐にわたります。
利用者との関わりだけでなく、送迎や調理補助、イベント準備まで担う場面もあります。
ギャップが生まれやすいポイント
- 介助だけでなく送迎業務も担当する
- 食事作りや買い出しを任される日もある
- レクリエーションの企画を求められる
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいデイサービスだんらんの家の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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デイサービスだんらんの家に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、デイサービスだんらんの家は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
デイサービスだんらんの家に向いている人の特徴
- 少人数の利用者と丁寧に関わりたい
- 家庭的な雰囲気の職場で働きたい
- レクや企画を前向きに楽しめる
- 幅広い業務にも柔軟に対応できる
デイサービスだんらんの家に向いてない人の特徴
- 送迎業務に強い負担を感じる
- 業務範囲が広いと混乱しやすい
- 人間関係が濃い環境が苦手
- 決まった役割だけを担当したい
【実際どう？】働いた人の声から見るデイサービスだんらんの家の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって業務量に差があるという意見が多いようです。
デイサービスだんらんの家は少人数制のため、利用者対応と記録、送迎準備が重なる時間帯は慌ただしくなることがあります。
特に、体調変化への対応やご家族への連絡が入ると時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、家庭的な雰囲気がある一方で、人間関係が濃くなりやすいという意見もあります。
少人数体制で一日を通して同じメンバーと動くため、コミュニケーションが取りやすい反面、相性の影響も受けやすい環境です。
一方で、利用者との距離が近く、温かい雰囲気の中で働けると感じる人もいます。
配属先の管理者やスタッフ構成によって空気感は変わるため、面接時に現場の様子を確認しておくと安心です。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、地域相場と比べて大きくは変わらない水準です。
- 常勤：月給21万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件が多く、夜勤がない分、収入は安定しやすい働き方です。
ただし、業務範囲が広いため、
- 送迎業務
- レクリエーション企画
- 少人数ゆえの役割兼務
が日常的に求められます。
「高収入」というより、「日勤のみで安定」というイメージに近い職場です。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
デイサービスだんらんの家では、入社後に現場でのOJTが中心となります。
- 先輩スタッフとの業務同行
- 送迎ルートの確認と同乗指導
- レクリエーションの見学と補助参加
を通じて、少しずつ業務に慣れていく流れです。
ただし、少人数体制のため、常に手厚いフォローが続くわけではありません。
ある程度自分で動きながら覚えていく姿勢がある人のほうが、なじみやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、雰囲気が合う人は長く続けているという意見が見られます。
一方で、人間関係や業務の幅広さに負担を感じ、比較的早めに退職するケースもあるようです。
口コミでは、
- 少人数でじっくり関わりたい人
- 日勤のみで生活リズムを整えたい人
にとっては、無理なく続けやすい職場だと感じる声があります。
反対に、明確な分業制や高収入を重視する人はギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
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人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
