ケアリッツ訪問介護の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
三千代加藤
介護士のリアルな転職ガイド
アスケア訪問入浴の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
アスケア訪問入浴が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
アスケア訪問入浴は、在宅領域に特化した訪問入浴サービスです。
看護師と介護職の3人1組で利用者宅を回り、専用浴槽を使って入浴介助を行う現場が中心の事業所です。
日勤のみで働ける点や、チーム制で動ける安心感から、
「夜勤なしで安定して働きたい」「在宅分野で専門性を高めたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、体力面や移動の負担に不安を感じやすい声も見られます。
アスケア訪問入浴の不安点
- 思っていた以上に移動が多く体力的にきつい
- チームメンバーとの相性に左右されやすい
- 1日の訪問件数によって忙しさに差が出やすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
アスケア訪問入浴の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
アスケア訪問入浴が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
アスケア訪問入浴の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
アスケア訪問入浴は訪問入浴が中心で、1件ごとに「移動→設営→入浴介助→片付け→記録」が発生します。
現場では、利用者の体調変化や道路状況の影響が重なり、予定より＋15〜60分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 入浴前のバイタルに変動があり、観察と報告で対応が長引く
- 搬入経路が狭く、浴槽設営と撤収に想定以上の時間を要する
- 前件の終了が遅れ、後続訪問と記録作業が退勤前に集中する
②人間関係が最悪と言われる理由
アスケア訪問入浴では、看護師と介護職の3人1組で動くため、チーム内の相性が働きやすさに直結します。
同じメンバーで回る日が続くと、ちょっとした指摘や価値観の違いが積み重なりやすい傾向があります。
キツいと感じやすい場面の例
- 固定メンバー制で相性が合わなくても担当変更が難しい
- 看護師主導の判断に納得できず、意見を言いづらい
- 急なスケジュール変更時に責任の所在が曖昧になる
③仕事内容のイメージのギャップ
アスケア訪問入浴では、入浴介助だけでなく浴槽搬入や設営撤去も業務に含まれ、体力を求められる現場です。
短時間で安全に入浴を終える必要があり、想像以上にスピードと連携が求められます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 入浴介助よりも浴槽搬入や階段移動の負担が大きい
- 1日6〜8件を回り、休憩が取りづらい日がある
- 安全確認と時間管理を同時に求められ気が抜けない
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいアスケア訪問入浴の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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アスケア訪問入浴に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、アスケア訪問入浴は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
アスケア訪問入浴に向いている人の特徴
- チームで連携しながら動く働き方が好き
- 体力を活かして現場で動く仕事がしたい
- 日勤のみで生活リズムを安定させたい
- 短時間でも利用者に喜ばれる支援がしたい
アスケア訪問入浴に向いてない人の特徴
- 体力仕事や移動の多さに不安がある
- 固定メンバーとの密な関係が苦手
- ゆったりした業務ペースを重視したい
- 一人でマイペースに働きたい
【実際どう？】働いた人の声から見るアスケア訪問入浴の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって退勤時間が前後するという意見が多いようです。
利用者の体調変化や交通状況の影響で訪問が押すと、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、1日6〜8件を回る日や搬入経路が複雑な住宅では時間が詰まりやすく、「毎日きっちり定時退社」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、3人1組で動く特性上、チームの相性が働きやすさに影響するようです。
看護師と介護職が同じ車で移動するため、業務中の会話や判断のすり合わせが多い現場です。
一方で、役割分担が明確で連携が取れているチームでは、距離感が適度で働きやすいと感じる人もいます。
拠点ごとに雰囲気は異なるため、面接時にメンバー構成や組み合わせの決まり方を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、訪問入浴業界の中では平均からやや高めの水準です。
- 常勤：月給22万円台〜
- 非常勤：時給1,300円台〜
日勤のみでこの水準であれば納得できるという声もあります。
ただし、
- 浴槽搬入
- 移動の多さ
- 夏場の体力負担
がセットになりやすい点は理解しておく必要があります。
「楽な仕事で安定収入」というより、「体力は使うが日勤で安定して働ける」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
アスケア訪問入浴は、未経験者向けに同行研修を設けている拠点が多いです。
- 先輩職員との同乗
- 現場でのOJT
- 業務の流れを段階的に習得
といった流れで現場に入るケースが一般的です。
一方で、口コミを見ていると「慣れてからは自分で動く場面が多い」という声も見られます。
少人数で動くため、細かな指示を常に待つ環境ではなく、自分から確認しにいく姿勢に不安がある人は、ややハードルを感じやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「合わない人は比較的早く辞めている」という意見も見られます。
特に、夏場や繁忙期は、体力面の負担から、短期間で離職を選ぶケースもあるようです。
一方で、日勤のみの働き方に納得して入社している人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 体力に自信がある人
- チーム連携が好きな人
にとっては、忙しさはあっても納得感を持って続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「ゆとり」を重視する人は、想像以上の負担にギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
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人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
