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ケアリッツ訪問介護の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
三千代加藤
ケアリッツ訪問介護が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
ケアリッツ訪問介護は、都市部を中心に展開する訪問介護事業所です。
身体介護と生活援助を軸に、1日複数件を回るスタイルの現場が多い事業所です。
正社員比率が高く、月給制で安定して働けることから、
「収入を安定させたい」「訪問介護に本格的に挑戦したい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、移動の多さや業務量に不安を感じやすいという声も見られます。
ケアリッツ訪問介護の不安点
- 1日の訪問件数が多く体力を使う
- 移動時間と記録業務が重なりやすい
- 拠点によって雰囲気に差が出やすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
ケアリッツ訪問介護の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
ケアリッツ訪問介護が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
ケアリッツ訪問介護の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
ケアリッツ訪問介護は1日複数件を回る体制で、移動、ケア、記録、連絡が連続して発生します。
現場では、利用者の体調変化や交通状況の影響が重なり、予定より＋15〜60分ほど退勤が遅れる日もあります。
勤務が延びやすい具体例
- 前件の排泄介助が長引き次の訪問に遅れる
- ご家族からの相談対応で記録が後ろ倒しになる
- 移動中の渋滞で到着が遅れ後続が詰まる
②人間関係が最悪と言われる理由
ケアリッツ訪問介護では拠点ごとにチームを組み、日々の申し送りやチャット連絡が業務の要になります。
同じ利用者を複数人で担当するため、情報共有の質が人間関係に直結しやすい環境です。
キツいと感じやすい場面の例
- 引き継ぎ不足で対応方針に食い違いが出る
- 管理者の方針が強く意見を出しにくい
- 固定担当制で相性問題が長引く
③仕事内容のイメージのギャップ
ケアリッツ訪問介護は正社員中心の訪問体制で、想像以上に件数をこなす働き方になります。
在宅でゆったり利用者と関わるイメージを持って入職すると、忙しさに驚くことがあります。
ギャップが生まれやすいポイント
- 1日6〜8件を回り移動が多い
- 空き時間が少なく常に次を意識する
- 身体介護と生活援助が連続する
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいケアリッツ訪問介護の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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ケアリッツ訪問介護に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、ケアリッツ訪問介護は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
ケアリッツ訪問介護に向いている人の特徴
- 訪問介護で経験を積みたい
- 件数をこなし収入を安定させたい
- 移動や変化の多い働き方が平気
- 自分で考えて動くのが得意
ケアリッツ訪問介護に向いてない人の特徴
- ゆったりした現場を希望する
- 定時退社を最優先にしたい
- 単独訪問に強い不安がある
- 環境の変化にストレスを感じる
【実際どう？】働いた人の声から見るケアリッツ訪問介護の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって残業が発生するという意見が見られます。
1日6〜8件ほど訪問する日もあり、移動や記録、家族連絡が重なると予定より退勤が遅れることがあります。
特に、前件の対応が長引いた日や夕方に件数が集中する日は時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、拠点単位でのチーム制のため、管理者やサービス提供責任者との相性が影響しやすいといわれています。
訪問自体は単独行動が多いものの、申し送りやチャットでのやり取りが頻繁にあり、連絡の取り方によって印象が変わることもあります。
一方で、若手が多い拠点では相談しやすく、風通しが良いと感じている人もいます。
配属先によって雰囲気が異なるため、面接時に拠点の人数構成や雰囲気を確認しておくと安心です。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、訪問介護の中では比較的安定しています。
- 常勤：月給25万円台〜
- 非常勤：時給1,400円台〜
といった条件で、処遇改善手当や資格手当が含まれています。
ただし、安定した月給制である分、
- 訪問件数
- 移動
- 責任の重さ
が伴いやすい点は理解しておく必要があります。
「ゆったり高収入」というより、「件数をこなして安定収入を得る」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
ケアリッツ訪問介護では、入社後の研修や同行訪問が用意されています。
- 入社時研修
- 先輩との同行訪問
- 段階的な単独デビュー
といった流れで、少しずつ現場に慣れていきます。
ただし、独り立ち後は自分で判断する場面が増えるため、主体的に動く姿勢が求められます。
常に細かく指示を受けながら働きたい人は、不安を感じることもあるようです。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、訪問件数の多さに慣れるまでが一つの分かれ目だといわれています。
移動やスケジュール管理に戸惑い、早期に退職を選ぶ人も一定数いるようです。
一方で、収入やキャリアアップ制度に魅力を感じて入社した人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 訪問でしっかり稼ぎたい人
- 自立して動く働き方が好きな人
にとっては、忙しさはあっても納得して続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、余裕あるスケジュールや精神的なゆとりを重視する人は、想像との違いを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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マイナビ介護職を利用した人の口コミ
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| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
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カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
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人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
