ケアリッツアンドパートナーズはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
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ハーベスト介護はやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
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ハーベスト介護の評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- ハーベスト介護の給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、ハーベスト介護の勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
ハーベスト介護のリアルな評判を知りたい方へ
「ハーベスト介護って実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
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- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
ハーベスト介護の
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ハーベスト介護はどんな施設？
ハーベストは、アプリシェイトグループに属し、主にサービス付き高齢者向け住宅と在宅サービスを組み合わせた介護を展開する事業者です。
高齢や経済的背景に左右されず、誰もが尊厳ある生活を送れるよう支援する姿勢を大切にしています。
施設の主な特徴
- 介護と医療が連携した重介護・医療サポート体制
- 業務分担とICT活用による負担の少ない働き方
- 未経験から成長できる研修・資格取得支援
利用者の人生に深く関わりながら、介護職として社会的意義とやりがいの両方を実感できる環境だといえます。
感謝を大切にする理念のもと、チームで支え合いながら専門性を高めていける職場です！
ハーベスト介護の基本情報
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | アプリシェイトグループ（主要法人 株式会社アプリシェイト、株式会社ハーベスト など） |
| 主なブランド | アプリシェイト（住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）／メディカルケアホーム アプリシェイト／アプリシェイト訪問介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護 など |
| 設立年 | 1986年（グループ沿革として）／主要法人は法人により異なる |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル7階 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営／訪問介護／訪問看護／定期巡回随時対応型訪問介護看護／居宅介護支援／福祉用具貸与・販売／調剤薬局事業 ほか |
| 展開エリア | 大阪府・京都府・兵庫県・千葉県・東京都 |
| 特徴 | 高齢者住宅と在宅サービスを組み合わせた包括的な介護を展開。研修・資格支援やICT活用による働きやすい環境づくりを進めている。 |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
ハーベスト介護は最悪って本当？離職率が高いって本当？
「ハーベスト介護に入って良かった」という口コミもある一方で、「最悪だった」「辞めたくなった」という声も少なくありません。
なぜこのような“ネガティブな噂”が広がっているのか、その背景を整理します。
なぜ「最悪」と言われるのか？主な理由
重介護・医療対応による業務負担の大きさ
「医療連携が必要なケースもあり、気が抜けないと感じる」「一人ひとりの対応に時間がかかる」といった声があり、重介護の受け入れや医療連携を行う拠点もあるため緊張感が負担に感じられるケースがあります。
忙しさに波があり大変な時期がある
「人員配置や入居状況によって忙しさに差がある」「立ち上げ期や欠員時は特に慌ただしい」という口コミもあり、時期やフロアによる業務量の違いが不満につながることがあります。
業務ルールや管理の厳しさに戸惑う声
「マニュアルが細かく最初は覚えることが多い」「指示が明確な分、窮屈に感じた」という意見もあり、組織的な運営体制が合わないと感じる人もいます。
現場によって人間関係の印象が異なる
「職員同士の相性で働きやすさが変わる」「フロアごとに雰囲気が違う」といった声があり、配属先による差がストレス要因になるケースも見受けられます。
ただし「最悪＝全体」ではないという事実も
一方で、「理念に共感できてやりがいがある」「チームで支え合う雰囲気が良かった」という口コミも複数あります。
例えば、「未経験でも段階的に仕事を任せてもらえた」「管理者が相談に乗ってくれた」といったポジティブな声もあり、所属フロアや上司、時期によって差が大きいのが実情です。
転職前に確認しておきたい3つのチェックポイント
- 配属施設・フロアの職員体制を確認する
重介護対応の割合や人員配置、フォロー体制を事前に聞いておくことで、入職後のギャップを減らせます。 - 業務内容とシフトの実態を具体的に聞く
夜勤回数や忙しい時間帯、残業の有無など、実際の働き方をイメージできるまで確認しておきましょう。 - 管理者や職場の雰囲気を面接で見極める
相談しやすさや現場の空気感は、長く働けるかを左右する重要なポイントです。
ハーベスト介護はやばい？口コミでよくある不安とは
サービス付き高齢者向け住宅や在宅介護サービスを手がけるハーベスト介護ですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．重介護・医療対応の現場が厳しく感じることも
重介護や医療的ケアに関わる場面があり、「気が抜けない」「一人ひとりに時間がかかる」と感じる人もいるようです。専門性が求められる分、やりがいは大きいものの、負荷を強く感じるかどうかは経験値や志向によって分かれます。
2．忙しさに波があり大変に感じる時期がある
「入居状況や人員配置によって忙しさが変わる」「欠員時は慌ただしかった」という口コミもあります。常に一定の業務量ではないため、落ち着いている時期と忙しい時期の差をどう捉えるかで印象が変わりやすいようです。
3．マニュアルや業務ルールが細かいと感じる人も
「ルールや手順が明確で安心」という声がある一方、「覚えることが多く最初は大変だった」という意見も見られます。組織的な運営を重視しているため、自由度よりも安定を重んじる環境が合うかどうかがポイントです。
4．人間関係や雰囲気はフロアごとに違う
「相談しやすくチームワークが良い」という口コミがある一方で、「フロアによって雰囲気が違った」という声もあります。個別施設の記事のため、配属先や上司との相性が働きやすさに影響しやすい傾向があります。
5．理念への共感度で印象が分かれやすい
感謝や共生を重視する理念に共感し「やりがいを感じた」という人がいる一方、「理想と現場の忙しさに差を感じた」という意見もあります。理念を大切にしたい人ほど、実務とのバランスをどう感じるかが判断材料になります。
「やばい」と言われる主な背景
ハーベスト介護が「やばい」と言われる背景には、重介護対応という業務特性や、配属フロア・時期による環境差が影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
ハーベスト介護で働いていた介護職のリアルな口コミ
入職時は介護の経験が浅く不安もありましたが、OJTや研修が段階的で安心して現場に入れました。重介護の利用者さんと向き合う中で、自分の成長ややりがいを実感しています。
医療連携が必要な場面も多く、責任はありますが、その分専門性が身につく環境です。チームで情報共有しながらケアを進めるので、一人で抱え込まずに働けています。
家庭との両立を重視して転職しましたが、シフトの相談がしやすく助かっています。忙しい時期はありますが、職員同士で声を掛け合いながら調整できる雰囲気です。
これまでの介護経験を活かしつつ、後輩のフォローにも関われています。事業所やフロアごとに特色はありますが、その分さまざまな現場を学べると感じます。
ハーベスト介護の口コミでは、重介護の利用者と関わりながら経験値を上げられる点にやりがいを感じる声が目立ちます。
一方で、入居状況や欠員などで忙しさに波が出る時期もあるため、優先順位をつけて動ける人ほど馴染みやすい印象です。
丁寧な関わりを大切にしつつ、チームで相談しながら成長していきたい介護職に向いている環境といえるでしょう。
介護職の口コミに詳しい転職サイトなら、リアルな職場の口コミを詳しく教えてもらえますよ！
ハーベスト介護の介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：月給22万円台〜30万円前後が目安で、保有資格・役職・夜勤回数により変動します。介護福祉士資格手当（月1.8万円）や実務者研修修了者への手当が設定されています。 ■非常勤：時給1,100円台〜1,400円前後が目安で、資格や地域により異なります。夜勤は回数制や時間帯加算が付く求人もあります。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：週休2日制（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度あり。 ■非常勤：シフト制で、勤務日数や休日希望の相談が可能です。 |
| 勤務時間 | ■正社員：日勤・早番・遅番・夜勤を組み合わせたシフト制で、施設や職種により時間帯は異なります。 ■非常勤：日勤のみ、短時間勤務、夜勤専従など、希望に応じた働き方が選べる求人があります。 |
| 勤務体制 | ■住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅では、施設内訪問が中心です。訪問介護・定期巡回ではチームで連携しながら複数職員で対応する体制が取られています。 |
| 福利厚生 | ■正社員：社会保険完備、昇給あり、賞与年2回、交通費支給、資格取得支援、研修制度、健康診断、ストレスチェックなど。 ■非常勤：勤務条件に応じて社会保険加入、交通費支給、研修参加が可能です。 |
| 寮・託児所 | ■公開情報として常設の託児所は確認されていません。借り上げ社宅制度は一部職種・拠点で導入実績があり、最新詳細は直接確認しておくと安心です。 |
ハーベスト介護の実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
業務量は入居状況や人員配置により差がありますが、残業は全体として多くならないよう管理されています。時間外が発生した場合も、業務の見直しや分業で負担軽減を図る体制です。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
中途入職者にもOJT担当がつき、段階的に業務を覚えられる仕組みがあります。月1回の全体研修や動画研修もあり、ブランクがある方でも安心して再スタートしやすい環境です。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
正社員は資格・経験を評価する設計で、夜勤や役職により収入アップが見込めます。非常勤も資格手当や夜勤加算があり、働き方に応じた収入設計がされています。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
口コミでは「相談しやすい」「チームで支える」という声が多く見られます。フロアや事業所ごとに雰囲気の違いはありますが、情報共有を重視する文化が根付いています。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
時短勤務やシフト相談に応じる体制があり、育児と両立している職員もいます。急な休みにも対応できるよう、チームでカバーする仕組みづくりが進められています。
Q
ハーベスト介護に向いている人・向いていない人
向いている人
- 重介護や医療連携が必要な利用者と向き合い、丁寧なケアにやりがいを感じられる方
- チームで情報共有しながら、周囲と協力して仕事を進めたい方
- マニュアルや研修を活かし、現場で着実にスキルアップしていきたい方
- 理念やケア方針に共感し、利用者の尊厳を大切にした支援をしたい方
向いていない可能性のある人
- 業務をスピード重視で進めたい方は、利用者一人ひとりに時間をかけるケアに戸惑うかもしれません。
- 配属フロアや時期による忙しさの変化に、柔軟に対応することが負担に感じる可能性があります。
- チームでの連携やルールに沿った業務が中心のため、自由度の高い働き方を求める方には合いにくい場合があります。
ハーベスト介護の面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
ハーベスト介護は、重介護・医療連携を含む支援を行っていることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や、対応してきたケア内容について
- ハーベスト介護を志望した理由（理念や重介護への関心など）
- 入居者・利用者と関わるうえで大切にしている姿勢
- 勤務条件やシフトへの希望（夜勤・日勤・両立の考え方）
- チーム連携や報連相、成長意欲に関する質問
口コミによると、「どんな思いで介護に向き合ってきたか」「入居者との関係性をどう築きたいか」を具体的に聞かれる傾向があるようです。
面接の雰囲気・所要時間
面接は落ち着いた雰囲気で進み、人柄や話し方を見ながら丁寧に対話するスタイルとの声が見られます。形式張りすぎず、「話しやすかった」「緊張をほぐしてくれた」という口コミもあります。
内定までの流れ・スピード感
選考は、「応募→面接→条件確認→内定」というシンプルな流れが一般的です。口コミでは「数日〜1週間ほどで連絡が来た」という声もあり、比較的スムーズに進む傾向があります。
ハーベスト介護の面接では、スキル以上に「仕事への姿勢」や「入居者への理解」「チームで働く意識」が重視されているようです。
これまでの経験を並べるよりも、どんな介護を大切にしたいかを具体的に伝えると、より印象に残りやすいですよ！
ハーベスト介護の口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
転職したいけど、もしブラック施設だったらどうしよう…
ホームページや求人票だけでは、職場のリアルな雰囲気までは、なかなか分かりません。
人間関係や残業の実態など、内部情報が気になる方には、介護職専門の転職サイトへの相談がおすすめです！
介護士転職サイトを活用することで、以下のような“リアルな情報”を事前に把握できます。
介護士転職サイトで知れる情報
- 実際の残業時間や休日の取りやすさ
- 配属先の人間関係や職場の雰囲気
- 介護職の離職率やその背景
- 管理者やベテラン職員の接し方・指導スタイル
当サイトでは、このような内部事情に詳しい転職サイトを厳選してご紹介しています。
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マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。
「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。
自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
介護士転職サイトをうまく活用すれば、職場選びの失敗を防げます。
納得のいく転職を実現するためにも、口コミ情報はしっかりチェックしておきましょう！
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
