れんげメディカルグループの評判はやばい？残業や人間関係・求人の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
はあとふるあたごの評判はやばい？残業や人間関係・求人の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
はあとふるあたごが気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
はあとふるあたごは、新潟県を中心にデイサービスやグループホーム、有料老人ホームなどを展開する介護事業者です。
在宅介護から入居施設まで幅広いサービスを提供しており、地域密着型の介護現場が多い事業所です。
新潟県内では事業所数が多いことから、
「地元で安定して働きたい」「地域に根ざした介護に関わりたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、働き方や職場環境で不安を感じやすい声も見られます。
はあとふるあたごの不安点
- 事業所によって忙しさや残業時間に差がある
- 人手不足の現場では業務負担が重くなりやすい
- 配属先によって人間関係の雰囲気に差がある
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
はあとふるあたごの労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
はあとふるあたごが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
はあとふるあたごの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
はあとふるあたごは、日々のケアに加えて記録や申し送り業務も発生します。
現場では、利用者の体調変化や送迎対応、記録作業が重なり、予定より＋15〜45分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 送迎の遅れで帰所後の記録と片付けが退勤直前に集中する
- 入浴介助が長引き、後続のケアや誘導が遅れてしまう
- 体調変化の報告や申し送りが増え、記録修正に時間がかかる
②人間関係が最悪と言われる理由
はあとふるあたごでは、少人数体制のフロアやユニットで働くことが多く、スタッフ同士の連携が人間関係に影響しやすい環境です。
同じ利用者を複数人で担当するため、申し送りや対応の違いから、意見の食い違いが生まれる場面もあります。
キツいと感じやすい場面の例
- ベテラン職員のやり方と新人の対応が合わず指摘が続く
- 忙しい時間帯は会話が減り、相談しづらい空気になる
- 申し送り不足で対応方法が違い、注意されることがある
③仕事内容のイメージのギャップ
はあとふるあたごでは、生活介助だけでなくレクリエーションや送迎、家族対応など幅広い業務が求められます。
実際の現場では、介護以外の業務も多く、想像していた以上に忙しいと感じる人もいます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 介助の合間にレクリエーション準備や片付けが続く
- 送迎業務があり、運転や誘導にも気を配る必要がある
- 記録や連絡業務が多く、座る時間が少ない日もある
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいはあとふるあたごの内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
実際に、はあとふるあたごで働いていた人のリアルな口コミを知りたい方は、
介護士向け転職サイトに無料登録をして、実際の勤務環境や現場の内部情報を聞いてみましょう。
今すぐ転職サイトに無料登録をして
口コミを確認してみる↓↓
内部情報に詳しい
＼ 介護士転職サイトTOP3 ／
はあとふるあたごに向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、はあとふるあたごは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
はあとふるあたごに向いている人の特徴
- 地域密着の介護現場で、利用者と丁寧に関わりたい
- デイや施設など、幅広い介護サービスに興味がある
- 忙しい時間帯でも、落ち着いて優先順位を考えられる
- チームで連携しながら現場を回す働き方が合っている
はあとふるあたごに向いてない人の特徴
- 業務量よりも、常に余裕のある働き方を優先したい
- 送迎やレクなど介護以外の業務を負担に感じやすい
- 職場ごとの雰囲気やルールの違いに強い抵抗がある
- 決められた作業だけを淡々とこなしたいと考えている
【実際どう？】働いた人の声から見るはあとふるあたごの労働環境と求人実態
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって残業が発生するという意見が多いようです。
利用者対応が長引いたり、送迎や記録業務が重なったりすると、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、入浴介助が多い日や送迎時間が重なる時間帯では時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、デイサービスや入居施設など、配属先によって人間関係の雰囲気に差が出やすいようです。
少人数でフロアを回す時間帯もあるため、担当職員同士の連携や申し送りの仕方によっては、ストレスを感じる場面もあります。
一方で、拠点によって雰囲気は大きく異なり、チームワークが良く働きやすいと感じる人もいます。
配属先や施設ごとのカラーによる影響が大きいため、面接時に職場の雰囲気やスタッフ構成を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、地域の介護業界の中では平均的な水準です。
- 常勤：月給20万円台前半〜
- 非常勤：時給1,000円台〜
といった条件で、資格手当や処遇改善手当が支給されるケースもあります。
ただし、給与に対して、
- 送迎業務
- 入浴介助
- レクリエーション対応
など複数の業務を同時にこなす場面が多い点は理解しておく必要があります。
「楽な仕事」というより、「現場は忙しいが地域で安定して働ける職場」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
はあとふるあたごは、未経験者や中途入職者の受け入れも行っている事業者です。
- OJT研修
- 先輩職員の指導
- 段階的に業務を覚える流れ
が用意されており、基本的な介護業務は学びながら慣れていくことができます。
一方で、口コミを見ていると「忙しい時間帯は自分で判断して動く場面が多い」という声も見られます。
現場では状況判断を求められる場面も多いため、受け身よりも主体的に動ける人の方が働きやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「配属先によって働きやすさの差がある」という意見も見られます。
特に、人手が少ない時間帯が多い施設では、業務量の多さから、短期間で離職を選ぶケースもあるようです。
一方で、地域密着の事業所であるため、地元で長く働いているスタッフが多い拠点もあります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 地元で安定して働きたい人
- 利用者とじっくり関わる介護がしたい人
にとっては、忙しさはあるものの続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「余裕のある働き方」や「業務量の少なさ」を重視する人は、想像以上に忙しいと感じる可能性があるため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。
残業や働き方の希望まで細かく確認してくれた！
週休や残業の有無、派遣・パート希望などをしっかり聞いた上で求人を紹介してくれました。無理に勧められることもなく、自分に合う選択ができたと感じています。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
未経験でも応募できる求人をたくさん紹介してもらえた！
資格や経験に不安がありましたが、未経験OKの求人を中心に提案してもらえました。条件も丁寧に説明してくれて、安心して転職活動を進められました。
自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
給与や勤務条件の希望をしっかり聞いてくれて、交渉も代わりに対応してくれました。納得できる条件で話を進められたのが心強かったです。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
