ウェルビーナーシングの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
日の出医療福祉グループの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
日の出医療福祉グループが気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、住宅型有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉グループです。
入所系を中心に、訪問介護やデイサービスなど在宅分野も手がけており、地域密着型で複数のサービスを運営しているのが特徴です。
事業規模が大きく安定感があることから、
「長く働ける法人を探している」「入所施設で経験を積みたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、働き方や忙しさで不安を感じやすい声も見られます。
日の出医療福祉グループの不安点
- 思っていた以上に業務量が多く残業が発生しやすい
- 施設ごとに人間関係や雰囲気の差が大きい
- 異動や配属によって働き方が大きく変わる
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
日の出医療福祉グループの労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
日の出医療福祉グループが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
日の出医療福祉グループの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
日の出医療福祉グループは入所系施設が中心で、食事・入浴・排泄介助に加え、記録やカンファレンス対応まで幅広い業務が発生します。
現場では、急変対応やご家族対応、看取り期のケアが重なり、予定より＋30〜90分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 急な発熱や転倒対応で、観察と報告書作成に時間を取られる
- 看取り期の対応が重なり、記録や申し送りが退勤直前に集中する
- 人手不足のシフト日に、入浴介助が予定より大幅に長引く
②人間関係が最悪と言われる理由
日の出医療福祉グループでは、多職種連携が前提のため、介護職・看護職・リハ職との連携の質が働きやすさに直結します。
施設規模が大きい分、フロアやユニットごとに雰囲気が異なり、相性の影響を受けやすいという声もあります。
キツいと感じやすい場面の例
- フロアごとに暗黙のルールがあり、新人が戸惑いやすい
- 忙しさから口調が強くなり、萎縮してしまう場面がある
- 多職種間で方針が揃わず、板挟みになることがある
③仕事内容のイメージのギャップ
日の出医療福祉グループでは、入所施設ならではの重度利用者対応や看取りケアに関わる機会も多い環境です。
日常ケアだけでなく、状態変化への観察力やご家族対応まで求められ、想像以上に責任が重いと感じる人もいます。
ギャップが生まれやすいポイント
- ADLが低い利用者が多く、移乗や体位変換の負担が大きい
- 看取り期の関わりが続き、精神的な緊張が抜けにくい
- 委員会活動や研修参加もあり、業務外の役割が増えやすい
ネット上の口コミよりも、さらに詳しい日の出医療福祉グループの内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
実際に、日の出医療福祉グループで働いていた人のリアルな口コミを知りたい方は、
介護士向け転職サイトに無料登録をして、実際の勤務環境や現場の内部情報を聞いてみましょう。
今すぐ転職サイトに無料登録をして
口コミを確認してみる↓↓
内部情報に詳しい
＼ 介護士転職サイトTOP3 ／
日の出医療福祉グループに向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、日の出医療福祉グループは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
日の出医療福祉グループに向いている人の特徴
- 入所施設で幅広い介護経験を積みたい
- 忙しさの中でもやりがいを見出せる
- 多職種連携の中で柔軟に動ける
- 重度ケアや看取りにも前向きに関わりたい
日の出医療福祉グループに向いてない人の特徴
- できるだけ残業を避けたいと考えている
- 業務範囲が明確で固定された環境を望む
- 人間関係の変化に強い負担を感じやすい
- 精神的な重圧を抱えやすい環境が苦手
【実際どう？】働いた人の声から見る日の出医療福祉グループの労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、フロアや配属先によって忙しさに差があるという意見が多いようです。
入所施設では、急変対応や看取りケア、委員会業務が重なると、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、人員が少ない日や入浴介助が重なる日は時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、ユニットや施設ごとに雰囲気が大きく異なるようです。
多職種との連携が前提のため、看護師やリハ職とのコミュニケーションの取り方で働きやすさが変わる場面もあります。
一方で、規模が大きい分、相性の合うチームに当たれば落ち着いて働けると感じる人もいます。
配属先のカラーによる影響が大きいため、面接時に人員体制や雰囲気を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、地域や施設形態によって差はあるものの、平均的な水準です。
- 常勤：月給22万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件で、夜勤手当や資格手当もしっかり支給されるため、稼ぎたい人にとっては魅力的です。
ただし、給与には、
- 夜勤対応
- 重度利用者の介助
- 委員会や研修参加
といった業務負担が伴う点は理解しておく必要があります。
「負担が軽い職場」というより、「業務量に応じた対価が支払われる」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
日の出医療福祉グループは、法人として研修制度を整えているグループです。
- 法人研修
- OJTによる現場指導
- 段階的な業務習得
といった体制があり、ブランクがある人でも入りやすい環境です。
一方で、口コミを見ていると「自分から質問しないと教えてもらいにくい」という声も見られます。
配属後は即戦力として動くことを求められる場面もあり、手厚いマンツーマン指導を長期間期待している人は、ややハードルを感じやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「合わない人は比較的早く辞めている」という意見も見られます。
特に、夜勤が続く配置や重度対応が多いユニットでは、体力面の負担から、短期間で離職を選ぶケースもあるようです。
一方で、法人の規模や安定性を重視して入職した人は、異動制度を活用しながら長く続けているケースもあります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 入所施設で経験を積みたい人
- 忙しさを成長の機会と捉えられる人
にとっては、負担はあっても納得感を持って続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「余裕のある働き方」を重視する人は、想像以上の負担にギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。
残業や働き方の希望まで細かく確認してくれた！
週休や残業の有無、派遣・パート希望などをしっかり聞いた上で求人を紹介してくれました。無理に勧められることもなく、自分に合う選択ができたと感じています。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
未経験でも応募できる求人をたくさん紹介してもらえた！
資格や経験に不安がありましたが、未経験OKの求人を中心に提案してもらえました。条件も丁寧に説明してくれて、安心して転職活動を進められました。
自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
給与や勤務条件の希望をしっかり聞いてくれて、交渉も代わりに対応してくれました。納得できる条件で話を進められたのが心強かったです。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
