フロンティアの介護はやばい？介護職の口コミ・実態を徹底解説
yk825ymmt
介護士のリアルな転職ガイド
憩はやばい？介護職の口コミ・実態を徹底解説
yk825ymmt
憩の評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- 憩の給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、憩の勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
憩のリアルな評判を知りたい方へ
「憩って実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
介護職の転職サポート実績が多い転職サイトで、現場で働く介護職のリアルな声を直接聞いてみるのがおすすめです！
- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
憩の
介護職のリアルな口コミを聞いてみる
 | ＼介護職口コミNo.1／ |
 | ＼残業なし求人多数／ |
 | ＼無資格・未経験OK／ |
目次
憩はどんな施設？
憩は、社会福祉法人フロンティアが運営する介護施設グループです。
愛知県名古屋市を中心に、「八事の憩」「みなとの憩」「グループホームみなとの憩」の3つの施設を展開し、それぞれが地域に根差したケアを行っています。
特別養護老人ホームやグループホームなど、入居者の状態や希望に合わせた多様な支援体制が整っている点が特徴です。
施設の主な特徴
- 医療・看護・介護の連携が密で、安心できるケア体制
- 残業が少なく、ワークライフバランスを重視した勤務環境
- 資格取得支援や研修制度が充実し、キャリアアップが目指せる環境
穏やかで温かい雰囲気の中、チームで支え合いながら働ける憩は、介護職として長く安心して成長できる職場です。
家庭的で明るい雰囲気の職場なので、利用者も職員も自然と笑顔があふれていますよ！
憩の基本情報
| 項目 | 内容 |
| 施設名 | 八事の憩／みなとの憩／グループホームみなとの憩 |
| 運営法人 | 社会福祉法人フロンティア |
| 施設の種類 | 特別養護老人ホーム／グループホーム |
| 本社所在地 | 〒468-0069 愛知県名古屋市天白区表山2-312 |
| 本社アクセス | 名古屋市営地下鉄 鶴舞線：いりなか駅 徒歩 約20分／名古屋市営バス：「表山」または「表山二丁目」 停留所 徒歩 約2〜5分 |
| 設立年 | 2013年 |
| 利用者数 | 定員：18名～29名 |
| 併設サービス | なし |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
憩はやばい？口コミでよくある不安とは
名古屋市内で特別養護老人ホームやグループホームを展開する憩ですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．研修が多くて大変に感じることがある
憩では研修制度がしっかり整っており、介護技術や安全管理を体系的に学べる環境です。一方で、覚える内容が多く最初は大変と感じる人も。基礎から丁寧に学べる反面、慣れるまでに時間を要する場合があります。
2．人間関係や上司との相性に差がある
施設ごとに雰囲気が異なり、チームワークが良く助け合える環境もあれば、少人数ゆえに関係性が濃く感じる職場もあります。人間関係の良し悪しは勤務先によって差が出やすく、自分に合う雰囲気を見極めることが大切です。
3．シフトや業務量を負担に感じる人もいる
介護現場では体力的に忙しい場面も多く、「思ったより動く仕事だった」と感じる人もいます。特に夜勤や入浴介助などは慣れが必要ですが、勤務調整やフォロー体制があるため、徐々にペースをつかめる職場です。
4．評価や給与への不満を感じる声もある
評価基準や昇給のタイミングが見えづらく、頑張りが反映されにくいと感じる人もいます。ただし、福利厚生面が安定しており、長く勤めるほど安心感が増すという意見も。安定志向の人に向いた環境です。
5．法人全体との距離を感じることがある
法人が複数の施設を運営しているため、現場から意見を上げにくいと感じる場合もあるようです。その一方で、運営基盤がしっかりしており、方針やマニュアルが整っている点を安心材料とする職員も多い傾向です。
「やばい」と言われる主な背景
憩が「やばい」と言われる背景には、少人数運営ならではの忙しさや、施設ごとに雰囲気が異なることが影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
憩で働いていた介護職のリアルな口コミ
入社時の研修がしっかりしていて、初めての介護職でも安心してスタートできました。最初は覚えることが多いですが、先輩が丁寧にフォローしてくれるので前向きに頑張れます。
利用者さん一人ひとりとじっくり関われる点に魅力を感じています。体力面では忙しい日もありますが、チームで協力しながらやりがいを持って働ける環境です。
家庭と両立しながら働いています。子どもの行事や家庭の予定に合わせてシフトを調整できるため、長く続けやすい職場だと感じます。職員同士の助け合いも自然にできる雰囲気です。
介護の経験を活かし、後輩への指導にも関わっています。年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える職場で、自分自身の成長も実感できています。
憩では、利用者としっかり向き合える少人数ケアの環境が好評です。
研修やチームサポートの手厚さを評価する声が多く、働きながらスキルを磨きたい人には良い環境といえます。
忙しさを感じる場面もありますが、前向きに学びたい介護職にとって成長を実感しやすい職場です。
介護職の口コミに詳しい転職サイトなら、リアルな職場の口コミを詳しく教えてもらえますよ！
憩の介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：月給はおおむね24万円前後（夜勤を含む場合のモデル例）に加え、介護福祉士資格などによる加算あり。賞与も年2回支給実績あり。 ■非常勤：時給はおおむね1,140円〜1,242円程度からの求人あり。週2日・1日数時間といった勤務形態も相談可。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：月8〜9日休みが目安。育児・介護休暇・有給休暇の取得実績あり。 ■非常勤：週2〜3日の勤務、曜日固定のシフト相談可。子育てや家庭との両立を考慮した雇用形態あり。 |
| 勤務時間 | ■正社員：早番・日勤・遅番・夜勤の交替制勤務あり（例：07:30〜16:30／08:30〜17:30／16:00〜翌10:30など） ■非常勤：日勤のみ固定・短時間勤務の募集もあり、1日3〜4時間程度の相談も可能。 |
| 勤務体制 | ■全職員共通：チームケアの体制が整備されており、ICT化（タブレット入力等）も進められているため、記録作業や申し送りの負担軽減を図る環境です。経験やスキルに応じて業務分担も行われ、未経験やブランクありの方もスタートしやすい体制と言えます。 |
| 福利厚生 | ■正社員：昇給・賞与年2回、住宅手当・家族手当・退職金制度あり。資格取得支援制度も充実しており、介護職としてキャリアアップを目指しやすい環境です。 ■非常勤：社会保険加入条件クリア時対応あり、社員登用制度や資格取得支援を利用できる求人も確認されています。扶養内勤務も相談可能な勤務形態が存在します。 |
| 寮・託児所 | ■寮・託児所設置情報は確認できませんでした。 |
憩の実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
夜勤や緊急対応が発生することもありますが、記録のICT化や申し送りの効率化が進んでおり、比較的残業削減に向けた取り組みが見られます。安心して勤務相談できる雰囲気です。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
未経験やブランクありでも入職可能な求人が掲示されており、研修制度・階層別教育・資格取得支援が整っています。基礎を一つずつ学びながら働ける体制です。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
夜勤・資格手当・処遇改善加算等により月給に幅が出る構成です。経験を積むほど収入アップの期待が持てるため、長期的なキャリア設計もしやすい環境です。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
少人数施設も含まれており、職員同士の距離が近く「チームで支え合う」文化が根付いています。施設によって雰囲気に差があるため、見学や面談で自分に合う環境かどうかを見極めると安心です。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
シフト相談可の非常勤勤務や曜日固定の働き方もあり、子育てとの両立を考える方にも配慮された勤務形態があります。実際に家庭との両立を実現している声も散見される職場です。
Q
憩に向いている人・向いていない人
向いている人
- 利用者一人ひとりと丁寧に向き合い、落ち着いた環境で介護をしたい方
- チームで支え合いながら仕事を進めることにやりがいを感じる方
- 新しい知識を吸収しながら、自ら考えて行動する姿勢を大切にできる方
- 家庭やプライベートと両立しつつ、長く安定して働きたい方
向いていない可能性のある人
- 急な変化にストレスを感じやすい方は、シフト調整や突発的な対応を負担に感じるかもしれません。
- チームでの連携を重視するため、個人プレーを好む方には合わない可能性があります。
- 利用者の生活全体を支える仕事にじっくり取り組むよりも、スピード重視で動きたい方には向かないかもしれません。
憩の面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
憩は家庭的な雰囲気の中で「その人らしい暮らし」を支える介護を行っていることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や得意なケアについて
- 憩を志望した理由や、入職後にどんな介護をしたいか
- 入居者との関わりの中で大切にしていること
- チームワークや報連相を意識した働き方について
- 勤務シフトや夜勤の希望、家庭との両立に関する考え方
口コミによると、経験や資格よりも「入居者との関係づくりを丁寧に考えられるか」「チームで協力できるか」といった人柄面を重視する傾向が強いようです。
面接の雰囲気・所要時間
実際の面接は落ち着いた雰囲気で行われることが多く、「担当者が優しく話を聞いてくれた」「緊張せずに話せた」という口コミが目立ちます。
人柄を大切にする面接スタイルのため、堅苦しい質問よりも自然な会話の中で考え方を知ろうとする傾向があります。
内定までの流れ・スピード感
選考は「応募 → 面接 → 内定」のシンプルな流れで進むことが多く、一次面接のみで結果が出るケースもあります。
口コミでは「応募から1週間以内に連絡がきた」という例もあり、比較的スピーディーな選考傾向にあります。
憩の面接では、スキル以上に「入居者への思いやり」や「周囲と協力して働く姿勢」を重視しているようです。
ご自身の介護観や、入居者とどんな関わりを大切にしたいかを落ち着いて伝えることがポイントになりそうですね！温かい気持ちを素直に言葉にできると、印象に残りやすい面接になると思います。
憩の口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
転職したいけど、もしブラック施設だったらどうしよう…
ホームページや求人票だけでは、職場のリアルな雰囲気までは、なかなか分かりません。
人間関係や残業の実態など、内部情報が気になる方には、介護職専門の転職サイトへの相談がおすすめです！
介護士転職サイトを活用することで、以下のような“リアルな情報”を事前に把握できます。
介護士転職サイトで知れる情報
- 実際の残業時間や休日の取りやすさ
- 配属先の人間関係や職場の雰囲気
- 介護職の離職率やその背景
- 管理者やベテラン職員の接し方・指導スタイル
当サイトでは、このような内部事情に詳しい転職サイトを厳選してご紹介しています。
登録はかんたん60秒！
最低2社は登録をして失敗のない
転職活動にしましょう
| ＼介護職口コミNo.1／ |
| ＼残業なし求人多数／ |
| ＼無資格・未経験OK／ |
施設の口コミに詳しい介護士転職サイトTOP3
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。
「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。
自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
介護士転職サイトをうまく活用すれば、職場選びの失敗を防げます。
納得のいく転職を実現するためにも、口コミ情報はしっかりチェックしておきましょう！
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
