フロンティアの介護の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？悪い口コミから見る「転職すべき人・向いてない人」
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
ナーシングホームいわさきはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
介護士のリアルな転職ガイド
ナーシングホームいわさきの評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- ナーシングホームいわさきの給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、ナーシングホームいわさきの勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
ナーシングホームいわさきのリアルな評判を知りたい方へ
「ナーシングホームいわさきって実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
介護職の転職サポート実績が多い転職サイトで、現場で働く介護職のリアルな声を直接聞いてみるのがおすすめです！
- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
ナーシングホームいわさきの
介護職のリアルな口コミを聞いてみる
 | ＼介護職口コミNo.1／ |
 | ＼残業なし求人多数／ |
 | ＼無資格・未経験OK／ |
ナーシングホームいわさきはどんな施設？
ナーシングホームいわさきは、医療的ケアが必要な方も安心して暮らせる体制を整えたナーシングホームです。
看護師や介護職が連携し、日常生活の支援から終末期の看取りまで、利用者一人ひとりの状態に合わせたケアを提供しています。
医療依存度の高い利用者が多い分、現場では専門性を活かした実践的な経験が積める点が特徴です。
施設の主な特徴
- 看護師と連携した医療対応・看取り体制
- 利用者一人ひとりに向き合える少人数ケア
- 現場で実践力が身につく経験重視の環境
医療と介護の距離が近い環境で、利用者に寄り添う本質的なケアを学びながら、やりがいを実感できる職場です。
医療対応が必要な方をチームで支える体制が整っているので、介護職としての視野と自信を着実に広げていけますよ。
ナーシングホームいわさきの基本情報
| 項目 | 内容 |
| 施設名 | ナーシングホームいわさき |
| 運営法人 | 株式会社IWASAKI |
| 施設の種類 | 住宅型有料老人ホーム |
| 所在地 | 〒803-0861 福岡県北九州市小倉北区篠崎2丁目48-8 |
| アクセス | 北九州モノレール「城野」駅より徒歩15分／「片野」駅より徒歩18分 |
| 設立年 | 2017年 |
| 利用者数 | 定員：88名（88室） |
| 併設サービス | なし |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
ナーシングホームいわさきは最悪って本当？離職率が高いって本当？
「ナーシングホームいわさきに入って良かった」という口コミもある一方で、「最悪だった」「辞めたくなった」という声も少なくありません。
なぜこのような“ネガティブな噂”が広がっているのか、その背景を整理します。
なぜ「最悪」と言われるのか？主な理由
医療依存度が高く業務負担を感じやすい
医療的ケアや看取り対応が多いため、「精神的な緊張感が続く」「体力的にもきつい」と感じる介護職が一定数おり、負担の大きさが不満につながるケースがあります。
人手状況によって忙しさに差が出やすい
「シフトによっては慌ただしい」「欠員が出ると一気に忙しくなる」といった口コミもあり、所属フロアや時期によって業務量の感じ方に差が出やすい点が指摘されています。
看護職との連携に戸惑うケースがある
多職種連携が必須の環境のため、「判断のスピードについていけない」「役割分担が難しい」と感じる声もあり、慣れるまでストレスを感じる介護職もいます。
経験や価値観の違いによる人間関係の悩み
医療・介護双方の専門職が働く現場のため、「考え方の違いでギャップを感じた」という口コミもあり、相性によって職場の印象が左右されることがあります。
ただし「最悪＝全体」ではないという事実も
一方で、「やりがいが大きい」「チームで支え合える」という口コミも複数あります。
例えば、「看護師にすぐ相談できて安心」「利用者と深く関われる」といったポジティブな声もあり、配属フロアや担当業務、在籍時期によって差が大きいのが実情です。
転職前に確認しておきたい3つのチェックポイント
- 配属フロアの人員体制・役割分担を確認
介護職と看護師の人数バランスや、忙しい時間帯の体制を事前に確認しておくと安心です。 - 夜勤回数や業務内容の具体像を把握
医療的ケアの関わり方や夜勤時の負担感など、実際の働き方を具体的に質問しましょう。 - 現場の雰囲気や連携の取り方を面接で聞く
相談しやすさやチーム内のコミュニケーション方法を確認することで、入職後のミスマッチを防ぎやすくなります。
ナーシングホームいわさきはやばい？口コミでよくある不安とは
医療的ケアや看取り対応を行うナーシングホームいわさきですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．医療的ケアの多さに戸惑う人もいる
ナーシングホームいわさきでは医療依存度の高い利用者が多く、「想像以上に緊張感がある」「判断に責任を感じる」といった口コミがあります。医療と介護の連携に慣れるまで、負担を重く感じる人もいるようです。
2．忙しさに波があり大変と感じるケース
「時間帯によって業務が集中する」「欠員が出ると忙しくなる」といった声が見られます。フロアや時期によって忙しさに差があり、落ち着いた勤務を想像しているとギャップを感じることもあります。
3．多職種連携に慣れるまで大変
看護師やリハビリ職と連携する場面が多く、「専門用語が多くて最初は戸惑った」「スピード感についていけなかった」という口コミがあります。連携が軌道に乗るまで不安を感じやすい傾向があります。
4．人間関係はフロアごとに印象が異なる
「相談しやすく雰囲気が良い」という声がある一方で、「忙しくて余裕がなかった」という意見もあります。配属フロアやメンバー構成によって、職場の雰囲気の感じ方に差が出やすいようです。
5．看取りケアに精神的な負担を感じる人も
看取り対応に関わる機会が多いため、「気持ちの切り替えが難しい」「精神的に消耗した」という口コミもあります。一方で、やりがいを強く感じる人もおり、価値観によって向き不向きが分かれます。
「やばい」と言われる主な背景
ナーシングホームいわさきが「やばい」と言われる背景には、医療依存度の高さや業務の専門性、配属フロアや時期による環境差が影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
ナーシングホームいわさきで働いていた介護職のリアルな口コミ
家庭と両立しながら働いていますが、シフトの相談がしやすく助かっています。忙しい時期もありますが、声を掛け合いながら進める雰囲気があり、無理なく続けられています。
医療的ケアに関わる機会が多く、最初は緊張しましたが、看護師にすぐ相談できる環境があり安心して経験を積めています。利用者一人ひとりと向き合える時間があり、介護職として成長できていると感じます。
重度の方のケアが中心なので体力面は楽ではありませんが、その分「支えている実感」を持てる職場です。チームで連携しながら対応するため、現場での判断力や対応力が自然と身につきます。
これまでの介護経験を活かしつつ、看取りケアなど新しい分野にも挑戦できています。フロアごとに特色はありますが、経験を共有しながら後輩育成にも関われる点にやりがいを感じます。
ナーシングホームいわさきでは、医療的ケアや看取り対応を通じて専門性を高められる点を評価する口コミが多く見られます。
一方で、忙しさや業務負担は時期や配属フロアによって差があり、自ら考えて動く姿勢が求められる環境です。
利用者に深く寄り添いながら、実践的な経験を積みたい介護職や、チーム連携を大切にしたい方に向いている職場といえるでしょう。
介護職の口コミに詳しい転職サイトなら、リアルな職場の口コミを詳しく教えてもらえますよ！
ナーシングホームいわさきの介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：月給22万円台〜30万円前後が目安で、資格手当・夜勤手当・処遇改善手当を含む設計です。経験や保有資格、夜勤回数によって収入に幅があります。 ■非常勤：時給1,100円台〜1,400円前後が目安で、夜勤パートは1回あたりの夜勤手当が設定されている求人も見られます。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：週休2日制（シフト制）で、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などが整備されています。 ■非常勤：シフト制で、勤務日数や休日の希望について相談しやすい傾向があります。 |
| 勤務時間 | ■正社員：日勤・早番・遅番・夜勤を組み合わせたシフト制で、日勤＋夜勤の混在勤務が基本です。 ■非常勤：日勤のみ、または夜勤専従など、時間帯を限定した働き方が可能な求人もあります。 |
| 勤務体制 | ■介護職と看護師が連携しながら利用者を支える体制で、医療的ケアや看取りにも関わります。夜勤帯は見守りや定時対応が中心となる配置が多いです。 |
| 福利厚生 | ■正社員：社会保険完備、交通費支給、昇給制度、賞与支給、資格取得支援制度などが用意されています。 ■非常勤：雇用条件に応じて社会保険加入が可能で、研修参加や資格取得支援を受けられる場合もあります。 |
| 寮・託児所 | ■現時点の公開情報では、明確な社員寮や託児所に関する案内は確認できませんでした。最新情報は応募時に確認しておきましょう。 |
ナーシングホームいわさきの実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
医療対応が多い分、時間帯によって忙しさを感じることはありますが、口コミでは、残業は“時期や体制で増減する”という声があり、日によって波が出やすい傾向です。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
中途入職者にもOJTを中心としたフォローがあり、現場で学びながら慣れていける体制です。医療的ケアは看護師に相談しやすく、ブランクがある方でも段階的に仕事を覚えやすい環境です。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
正社員は夜勤や資格による加算があり、勤務内容に応じて収入を伸ばしやすい設計です。非常勤も地域相場と比べて大きな差はなく、安定した水準といえます。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
口コミでは「多職種で協力し合う」「相談しやすい」という声が多く見られます。一方で、フロアや時期によって忙しさに差があり、雰囲気の感じ方が変わることもあるようです。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
シフト相談に柔軟に対応してもらえたという声があり、家庭との両立を意識した働き方がしやすい傾向です。託児所はありませんが、非常勤や日勤中心の勤務を選ぶことで調整しやすい環境です。
Q
ナーシングホームいわさきに向いている人・向いていない人
向いている人
- 医療的ケアや看取りに関わり、利用者に深く寄り添った介護を実践したい方
- 看護師や他職種と連携しながら、チームで支える介護にやりがいを感じられる方
- 利用者一人ひとりの状態変化に気づき、丁寧なケアを積み重ねていきたい方
- 日々の現場経験を通して、実践的なスキルや判断力を高めていきたい方
向いていない可能性のある人
- 医療対応や看取りに関わる場面に強い不安がある方は、精神的な負担を感じるかもしれません。
- 業務の優先順位を自分で判断する場面が多いため、指示待ちの働き方を希望する方には合わない可能性があります。
- フロアや時期による忙しさの変化があるため、常に一定の業務量を求める方はギャップを感じることがあります。
ナーシングホームいわさきの面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
ナーシングホームいわさきは、医療的ケアや看取りにも関わる施設であることから、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や、対応してきた利用者像について
- ナーシングホームいわさきを志望した理由（医療対応・看取りへの考え方）
- 入居者一人ひとりとどう向き合ってきたか、日頃大切にしているケアの姿勢
- 夜勤を含むシフトや勤務条件に対する希望や不安の有無
- 看護師や他職種と連携する際に意識していること
口コミによると、「どんな思いで介護に向き合っているか」「重度の方との関わりをどう捉えているか」を丁寧に聞かれる傾向があるようです。
面接の雰囲気・所要時間
実際の面接は落ち着いた雰囲気で進み、「話をしっかり聞いてもらえた」「緊張をほぐしてくれた」という声が見られます。 形式張った質問よりも、これまでの経験や考えを自然に引き出す対話型の面接になりやすいようです。
内定までの流れ・スピード感
選考の流れは「応募 → 面接 → 条件確認 → 内定」というシンプルな形が多いようです。 口コミでは「面接後数日〜1週間ほどで連絡があった」という声もあり、比較的スムーズに進む傾向があります。
ナーシングホームいわさきの面接では、経験年数よりも「介護への姿勢」や「入居者にどう寄り添いたいか」が重視されているようです。
これまでのスキルよりも、「どんな介護を大切にしたいか」を具体的に話すことがポイントになりそうですね！
ナーシングホームいわさきの口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
転職したいけど、もしブラック施設だったらどうしよう…
ホームページや求人票だけでは、職場のリアルな雰囲気までは、なかなか分かりません。
人間関係や残業の実態など、内部情報が気になる方には、介護職専門の転職サイトへの相談がおすすめです！
介護士転職サイトを活用することで、以下のような“リアルな情報”を事前に把握できます。
介護士転職サイトで知れる情報
- 実際の残業時間や休日の取りやすさ
- 配属先の人間関係や職場の雰囲気
- 介護職の離職率やその背景
- 管理者やベテラン職員の接し方・指導スタイル
当サイトでは、このような内部事情に詳しい転職サイトを厳選してご紹介しています。
登録はかんたん60秒！
最低2社は登録をして失敗のない
転職活動にしましょう
| ＼介護職口コミNo.1／ |
| ＼残業なし求人多数／ |
| ＼無資格・未経験OK／ |
施設の口コミに詳しい介護士転職サイトTOP3
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。
「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。
自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
介護士転職サイトをうまく活用すれば、職場選びの失敗を防げます。
納得のいく転職を実現するためにも、口コミ情報はしっかりチェックしておきましょう！
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
