児童指導員はやめとけと言われる理由とは?仕事内容の実態や向いている人を解説
- 児童指導員はやめとけと言われる理由が知りたい
- 仕事内容の大変さや実態を知りたい
- 自分に向いている仕事か確認したい
児童指導員に興味があっても、仕事の負担や向き不向きが気になり、不安を感じる人は多いのではないでしょうか。
児童指導員は大変な面もありますが、仕事内容や必要な適性を理解すれば、自分に合う仕事か判断しやすくなります。
この記事では、児童指導員がやめとけと言われる理由や仕事内容の実態、向いている人の特徴についてわかりやすく解説します。

大変な面だけでなく、やりがいや向いている人の特徴もあわせて確認してみてくださいね!
児童指導員はやめとけと言われる理由とは?
児童指導員は子どもの成長を支えるやりがいのある仕事ですが、実際に働いてみないとわかりにくい負担もあります。
ここでは、児童指導員が大変だと言われる主な理由を3つに分けて解説します。

大変な面を知っておくことで、働き始めてからのギャップを減らしやすくなります。
子どもへの対応に根気が必要
児童指導員は、子どもの気持ちに寄り添いながら長く関わる必要があるため、根気が求められます。
支援を必要とする子どもの中には、自分の気持ちをうまく伝えられない子や、落ち着いて行動するのが難しい子もいます。
そのため、何度も同じ説明をしたり、一人ひとりに合わせて接したりする場面が少なくありません。
例えば、次のような対応が必要になることがあります。
- 何度もルールを説明する
- 気持ちが落ち着くまで見守る
- 子どもの変化を丁寧に観察する
すぐに成果が見えないことも多いため、焦らず子どもの成長を支える姿勢が大切です。
保護者対応に苦労することがある
児童指導員の仕事は子どもへの支援だけではなく、保護者との関わりも重要です。
保護者は子どもの将来や成長に不安を抱えていることが多く、相談や要望を受ける場面があります。ときには支援方針について意見が合わなかったり、難しい相談を受けたりすることもあります。
そのため、児童指導員には次のような力が求められます。
- 相手の話を丁寧に聞く
- わかりやすく説明する
- 冷静に対応する
保護者との信頼関係が築けると支援も進めやすくなるため、子どもだけでなく保護者との関係づくりも大切な仕事の一つです。
行事や記録業務が多い
児童指導員は子どもと接する時間だけでなく、行事の準備や記録作成も行います。
日々の支援内容や子どもの様子を記録することは、安全な支援や情報共有のために欠かせません。また、季節ごとのイベントや外出行事などの準備を担当することもあります。
主な業務には以下があります。
- 支援記録の作成
- 行事の企画や準備
- 関係者との情報共有
子どもと関わる仕事をイメージして入職すると、事務作業の多さに驚く人もいます。しかし、これらの業務はより良い支援につながる大切な仕事です。
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児童指導員に向いている人の特徴
児童指導員は大変な面もありますが、向いている人にとっては大きなやりがいを感じられる仕事です。
ここでは、児童指導員として活躍しやすい人の特徴を紹介します。

すべてに当てはまる必要はありません。大切なのは子どもと向き合いたい気持ちです。
子どもと関わることが好き
児童指導員には、子どもと関わることが好きな人が向いています。毎日子どもと接するため、この気持ちは欠かせません。
子どもは一人ひとり性格や考え方が異なります。そのため、日々の関わりの中で信頼関係を築いていく必要があります。
例えば、次のような場面を楽しめる人は適性があります。
子どもとの時間を前向きに感じられる人は、仕事のやりがいも見つけやすいでしょう。
コミュニケーション能力がある
児童指導員は多くの人と関わるため、コミュニケーション能力が求められます。
子どもだけでなく、保護者や職場のスタッフとも連携しながら支援を進めます。そのため、自分の考えを伝える力と相手の話を聞く力の両方が大切です。
特に必要になるのは以下のような力です。
話し上手である必要はありません。相手を理解しようとする姿勢が、良い支援につながります。
成長を長期的に見守れる
児童指導員には、子どもの成長を長い目で見守れる人が向いています。
子どもの変化はすぐに現れるとは限りません。昨日できなかったことが数か月後にできるようになるなど、少しずつ成長していく場合も多くあります。
そのため、次のような考え方ができる人は活躍しやすいです。
目に見える成果だけを求めず、子どもの成長を支え続けられる人は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

児童指導員がやめとけと言われる理由には、子どもや保護者への対応、記録業務の多さなどがあります。
しかし、子どもと関わることが好きで、成長を長く見守れる人にとってはやりがいの大きい仕事です。
大変な面だけで判断せず、仕事内容や適性を理解したうえで自分に合う仕事か考えることが大切です。
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