ジョブメドレーはやばい?悪質?321人の口コミからわかった真相と注意点
「ジョブメドレーの評判って実際どうなの?」
「連絡がしつこいって口コミを見るけど、本当なの…?」
「スカウトされたのに不採用になったと聞くけど」
このような不安を抱えて、登録するべきか迷っている方は多いのではないでしょうか。
ジョブメドレーの評判を調査すると、介護系求人が豊富で自分のペースで転職活動を進めやすいなどの前向きな口コミも数多く見られました。
その一方で、メールやスカウト通知が多く、しつこいと感じたという声も一部では挙がっています。
- 求人に応募しても、施設から返信が来ないことがある
- メールやスカウト通知が多く、連絡がしつこいと感じる場合がある
- スカウト内容が希望条件と合わなかったり、サポートが最小限で物足りないとの声もある
- 介護系の求人数が多く、希望に近い職場を見つけやすい
- メッセージ機能で事業所とのやり取りがしやすく、面接日程の調整もスムーズ
- 自分のペースで応募でき、登録しておくだけでスカウトが届くのが便利
登録前に「本当に信頼できるサービスなのか?」と不安になるのは当然です。
当メディアの介護士321名アンケートを基に、ジョブメドレーの口コミ評価やメリット・デメリット、おすすめ出来る人の特徴を分かりやすく解説します。

ジョブメドレーを使うか迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね!
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ジョブメドレーとは?基本情報について
| 項目 | 内容 |
| 運営法人 | 株式会社メドレー |
| 求人数 | 約24万件以上(介護職求人は多数掲載) |
| 転職支援実績 | 公開なし(累計登録者数は多数) |
| 取り扱い求人 | 介護福祉施設、病院、クリニック、在宅医療、企業、訪問介護、老健、有料老人ホーム、サ高住、特養、デイサービス、デイケア、グループホーム、障がい者施設、小多機、地域包括支援センター、訪問入浴、訪問看護、訪問診療、ショートステイ、その他 |
| 展開エリア | 全国(一部地域を除く) |
ジョブメドレーは、株式会社メドレーが運営する介護職向けの求人サイトです。
スカウト機能や職場の写真・情報量の多さが魅力で、希望に合う求人を自分のペースで探しやすい点が高く評価されています。
ジョブメドレーの評判・口コミは?SNSやネット上の本音を徹底調査
悪い評判・口コミからわかる不安点
仕事の人間関係、難しい。保育士は引く手あまた。実際引き抜きの話もあるし。「ジョブメドレー」登録した事あるけれどスカウトで携帯が鳴り止まず退会。(引用:X 旧Twitter)
前職が介護職やったからジョブメドレーに登録してたんやけど、そこに求人掲載してる某事業所2か所の対応が酷すぎたのと、ジョブメドレー自身の対応も酷すぎたのが重なって、もう不信感しかなくて退会したわー。(引用:X 旧Twitter)
ジョブメドレーってワンクリック詐欺サイトなんですね。二度と利用しません。記載されている内容と異なっていたのでキャンセルしようとしたら、「登録した以上最後までやってください」みたいな対応で本当に最悪…。(引用:X 旧Twitter)
良い評判・口コミからわかる利用者の声
福祉の転職サイトたくさんあるけど、介護ワーカーは電話ばかりで疲れる…。求人数の件数はそこまで多くないけどまあ良いかな?件数と単語検索ならジョブメドレーとindeedが使いやすい。(引用:X 旧Twitter)
母親に介護に固執してバイトするな(?)って言われたけど、介護職ならジョブメドレーでスカウトしてもらえるから探す手間も面接もなくて楽だからなんだよなぁ。(引用:X 旧Twitter)
転職サイトって、担当者からの電話が多いところもあってしんどいんだけど、ジョブメドレーがオススメ✨ 担当者なしで求人見れるから転職の妄想たぎるよ。求人数多くて便利だよ✨(引用:X 旧Twitter)
口コミから見えるジョブメドレーの特徴
SNSでは、ジョブメドレーは「スカウトで楽に仕事を見つけられる」「電話に縛られず自分のペースで求人を探しやすい」と評価される一方、「スカウトや広告が多くて煩わしい」「事業所や運営対応に不満を感じ退会した」という声もあります。
マイペースで転職したい介護職向けだが、通知設定や応募先の見極めは慎重に行うことが大切と言えます。
ジョブメドレーは悪質?悪い評判からわかるデメリット
X(旧Twitter)で実際の利用者の声を調査したところ…
ジョブメドレーには「便利」「使いやすい」といった良い評価がある一方で、いくつかの不満点やデメリットも明らかになりました。

ここでは、先ほどピックアップした口コミを踏まえて、特に多く見られたデメリットを3つに分けて解説します。
スカウト通知や広告が多く“煩わしい”と感じる声
ジョブメドレーはスカウト制度が強みですが、その一方で「携帯が鳴り止まない」「通知が多すぎる」といった不満が目立ちました。保育・介護職のユーザーからも同様の声があり、通知設定をしていないとストレスにつながるケースがあるようです。
事業所・求人側の対応が悪く、不信感につながるケースも
「応募した事業所の対応が酷かった」「ジョブメドレー側の対応もよくなかった」という口コミも見られました。運営が求人先の対応まで完全に管理できるわけではないため、応募先の質がそのまま“サービスの印象”に直結してしまう点がデメリットに感じられるようです。
スカウトされたのに不採用になるケースもある
ジョブメドレーでは事業所からスカウトが届くものの、「応募したら普通に不採用だった」という声も見られました。スカウトは“応募歓迎の意思表示”であり、必ず採用が約束されるものではありません。過度に期待しすぎず、複数の求人を並行して応募することが大切です。
表示内容と実際の対応が異なるケースがあり“ギャップ”を感じる声
「広告内容と違った」「キャンセル対応が不親切だった」など、サービス説明と利用体験にギャップがあるという口コミもありました。求人の情報量が多い一方で、細かな条件の確認は利用者側のチェックも必要で、丁寧に見極めないと不満につながる可能性があります。
ジョブメドレーは便利で使いやすい反面、スカウト量や応募先の質によって「使いづらい」と感じることもあります。

利用時には通知設定や応募先の情報を事前にしっかり確認することが安心につながります!
ジョブメドレーの良い口コミからわかる登録のメリット
スカウト機能で“探す手間が減る”
口コミでは「スカウトしてもらえるから探す手間がない」「自分の条件に合う求人を送ってくれた」といった声がありました。応募前から事業所側がアプローチしてくれるため、時間のない介護職でも効率よく求人を見つけられる点が大きなメリットです。
電話が少なく“自分のペースで転職できる”
「しつこい電話がなくて使いやすい」「担当者がいないから気軽に使える」という口コミも複数見られました。一般的な転職エージェントのような頻繁な電話連絡がないため、マイペースに求人検索したい人や、仕事と転職活動を両立したい人に向いています。
求人数が多く“情報収集に役立つ”
「求人数が多くて便利」「検索しやすい」という口コミからも、求人サイトとしての情報量の多さが評価されています。介護職向けの求人を幅広く比較できるため、条件の整理や市場の相場を知りたい人にも使いやすく、転職活動の土台づくりに向いているサービスです。
ジョブメドレーは「スカウトで手間を省ける」「電話が少なくストレスがない」「求人数が豊富で比較しやすい」といった強みが特徴です。

自分のペースで転職活動を進めたい介護職にとって、使いやすさを実感しやすいサービスと言えるでしょう!
ジョブメドレーを利用する際に注意すべきこと
スカウト通知が多い場合は設定を見直す
ジョブメドレーはスカウト機能が強みですが、「通知が多い」「携帯が鳴りやまない」といった声も見られます。設定から通知の頻度や受信方法を調整できるため、必要以上の連絡にストレスを感じる際は早めの見直しがおすすめです。
求人内容の“実態”は応募前にしっかり確認する
口コミでは「事業所の対応が良くなかった」「広告の内容と違った」という意見もありました。ジョブメドレーは情報量が多いものの、細かな条件や実際の働き方は職場ごとに異なります。応募前に施設口コミやホームページを確認することでミスマッチを防ぎやすくなります。
募集元の質によって印象が左右される点に注意
「事業所の対応が悪く、ジョブメドレー自体も悪く感じた」という口コミもありました。求人サイト側は各事業所の対応までは管理できないため、応募先の質によってサービス全体の満足度が変わりやすい側面があります。複数求人を比較し、職場の雰囲気を理解した上で応募することが大切です。
ジョブメドレーは便利なサービスですが、使い方次第で満足度が大きく変わります。

通知設定・求人内容の確認・応募先の比較を意識しながら、自分に合う職場探しに活用していきましょう!
ジョブメドレーはこんな方におすすめ
自分のペースで転職活動を進めたい介護職
ジョブメドレーは担当者からの電話がほとんどなく、求人サイトとして自分で求人を比較しながら進められる点が強み。仕事を続けながらゆっくり探したい人や、転職活動に縛られたくない人に向いています。スカウト機能も併用すれば効率よく選択肢が広がります。
豊富な求人から幅広く比較したい人
求人数が多く、施設の種類・雇用形態・条件の幅も広いため、まずは情報収集をしたい人に最適です。複数の求人を見比べながら「どんな働き方が合うのか」を整理しやすく、初めて転職する介護職にも使いやすいサービスです。
スカウトを受けながら効率よく職場を見つけたい人
「スカウトが届くから探す手間が省ける」という口コミが多いように、求人を検索する時間がない人にも便利。希望条件に近い事業所から直接オファーが届くため、忙しい介護職でも効率的に転職活動を進めることができます。
介護士が必須で利用すべきおすすめの転職サイトTOP3

介護士転職サイトってたくさんあるけど、どれを選べば失敗しないの…?
そんなお悩みを抱える方のために、介護士が必ず押さえておくべき転職サイトだけを厳選してまとめました。
- 取り扱い求人数数が多い
- 職場の口コミ・内部事情に詳しい
- ブラック施設を除外して紹介してくれる
介護士が転職で失敗しない最大のコツは、事前に職場のリアルな口コミを正確に知ることです。
そのため、最新の求人情報や内部事情に強い転職サイトを活用することが、後悔のない転職につながりますよ。
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介護士に本当に選ばれている転職サイトTOP3
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます!

複数サイトに登録すると、求人の選択肢が増えてより良い条件で転職しやすくなりますよ!
無料登録だけで、“月1万円以上給料がアップする可能性”もあるので、2〜3社の併用がおすすめです。
ジョブメドレーの登録の流れと賢く使うためのコツ
- 1. ジョブメドレーの会員登録
-
名前・勤務地・職種などの基本情報を入力するだけで登録が完了します。登録後すぐに求人検索やスカウト機能が使えるようになり、まずは気になる求人を保存しながら比較できます。
- 2. 求人検索またはスカウトを受け取る
-
ジョブメドレーは「自分で検索する」「事業所からスカウトが届く」という2軸で求人を集められるのが特徴。担当者が介入しないため、電話を控えたい人でもストレスなく転職活動を進められます。
- 3. 気になる求人へそのまま応募する
-
応募はサイト上から直接完了し、応募後は施設担当者とメッセージ機能でやり取りします。電話や間に人が入らないため、面接日程や条件交渉もスムーズに自分のペースで進められます。
- 4. 内定後は事業所と直接条件を確認する
-
内定後は、給与・シフト・勤務体制などの詳細を施設側と直接確認します。ジョブメドレーは間に担当者が入らないため、疑問点はその場で施設へ確認することが重要です。
- スカウトの条件設定は細かく入力しておくと、希望に近い求人が届きやすい
- 事業所とのやり取りはすべてメッセージで残るため、条件の確認事項は文章で整理して伝える
- 応募前に口コミや施設HPをチェックして“ミスマッチ”を防ぐ
ジョブメドレーを利用する際によくある質問と回答
- ジョブメドレーの登録料や利用料金はかかるのか?
-
ジョブメドレーは完全無料で利用できます。求人検索・応募・スカウト機能など、すべての機能を費用なしで使えるため、初めての転職活動でも安心して利用できます。
- ジョブメドレーの営業時間とサポート対応時間は?
-
ジョブメドレーはエージェント型ではないため、担当者の電話対応や営業時間といった「窓口時間」はありません。求人応募やスカウト確認は24時間いつでもサイト上で完結します。
- ジョブメドレーの退会・登録解除の方法を知りたい
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退会はマイページの「設定」から簡単に手続きできます。スカウトやメールが届くのを止めたいだけの場合は、退会せずに通知設定の変更だけでも対応可能です。
- ジョブメドレーにお祝い金制度はあるのか?
-
以前は一部求人でお祝い金制度がありましたが、現在は原則廃止されており、ほとんどの求人で実施していません。条件付きで実施している場合もあるため、各求人ページで確認が必要です。
- 介護未経験でもジョブメドレーに登録できる?
-
可能です。ジョブメドレーには未経験歓迎求人も掲載されており、無資格から始められる介護職求人も多数あります。働きながら資格取得を目指せる施設も掲載されています。
- ジョブメドレーからの連絡がしつこい場合の対処法は?
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ジョブメドレーは電話連絡がほとんどないサービスですが、「スカウト通知が多い」と感じる場合は、マイページから通知設定をオフまたは最小限に調整できます。必要な連絡だけ受け取れるように設定しましょう。
- 介護職の資格がなくてもジョブメドレーを利用できる?
-
無資格でも利用できます。訪問介護・施設スタッフ・初任者研修取得支援ありなど、幅広い求人が掲載されているため、資格なしからのスタートも可能です。興味のある働き方から探してみましょう。

以上が、ジョブメドレーの口コミに関するまとめでした。
より良い職場へ転職するためには、転職サイトを上手に活用することが欠かせません。
失敗しない転職を実現するためにも、今回の内容をぜひ参考にしてみてくださいね!








