ベネッセ老人ホーム「グラニー＆グランダ」の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？悪い口コミから見る「転職すべき人・向いてない人」
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
ベネッセ老人ホーム「くらら」の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？悪い口コミから見る「転職すべき人・向いてない人」
介護士のリアルな転職ガイド
ベネッセ老人ホーム「くらら」の評判って実際どう？
残業や人間関係のリアルなところが知りたい！
ベネッセ老人ホーム「くらら」は、介護付き有料老人ホームを中心に全国で展開しているベネッセグループの高齢者向け施設です。
認知症ケアをはじめとした専門性の高いケア体制と、チームで支える介護スタイルが特徴です。
大手ならではの教育制度や働き方の整備が進んでいることから、
「介護の基礎からしっかり学び直したい」「安定した環境で長く働きたい」と考え、転職先の候補として評判や口コミが気になっている介護職の方も多いのではないでしょうか。
ベネッセ老人ホーム「くらら」の主な特徴としては、次のような点が挙げられます。
ベネッセ老人ホーム「くらら」の主な特徴
- 認知症ケアを重視した統一メソッドを導入している
- 教育研修が体系化されており未経験やブランク明けでも学びやすい
- チームケアを基本とした職場づくりがされている
入居者一人ひとりの生活背景や状態に合わせたケアを行うため、業務量や求められる意識は高めですが、その分介護職としての専門性や成長を実感しやすい職場とも言えるでしょう。
一方で、ベネッセ老人ホーム「くらら」と検索すると、「やばい」「最悪」といったネガティブな評判が見つかるのも事実です。
ただし、悪い口コミがあるからといって、すべての人に合わない職場というわけではありません。
働き方や配属先、仕事に求める価値観との相性によって、「合わなかった人」と「長く続いている人」がはっきり分かれています。
「今の職場を続けるべきか、環境を変えるべきか」迷っている方は、ぜひ参考にしてくださいね。
ベネッセ老人ホーム「くらら」が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由
ベネッセ老人ホーム「くらら」の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントはいくつかの共通した傾向が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のギャップについてです。
①残業がきついと言われる理由
ベネッセ老人ホーム「くらら」は介護付き有料老人ホームが中心です。1日の業務は「ケア → 記録 → 申し送り → 多職種連携」が基本の流れになります。
入居者の体調変化や認知症症状への対応、急な受診付き添い、家族対応、記録量の多さが重なると、定時を超えて業務が延びることがあります。
とくに、夕方以降の時間帯や人員が少ないシフトでは、想定外の対応が入りやすい傾向があります。
勤務が延びやすい具体例
- 排泄や入浴介助で想定以上に時間を要する
- 体調変化の報告や医療連携で判断待ちが発生
- 介護記録や申し送りが集中し退勤が遅れる
- 突発的なナースコール対応が重なり業務が後ろ倒し
②人間関係が最悪と言われる理由
ベネッセ老人ホーム「くらら」はチームケアを重視していますが、職員数が多い分、人間関係の感じ方には個人差が出やすい職場です。
シフト制で日々の組み合わせが変わるため、価値観や業務スピードの違いがストレスになることがあります。
キツいと感じやすい場面の例
- 教育熱心な先輩からの指摘が多く萎縮する
- ケア方針の解釈違いで意見が食い違う
- 忙しさの差で業務負担が偏ると不満が出る
- 申し送り不足で責任の所在が曖昧になる
③仕事内容のイメージのギャップ
高級感のある施設イメージから、身体的負担は少ないと考えて入職するとギャップを感じることがあります。
実際には、認知症対応や重度介助、生活全般を支えるケアが中心で、体力面・精神面の負荷がかかる日もあります。
ギャップが生まれやすいポイント
- 認知症症状への対応で精神的消耗が大きい
- 移乗や排泄介助が想定以上に多い
- 家族対応や説明に時間を取られる
- ケアの質を求められ緊張感が続く
ベネッセ老人ホーム「くらら」の悪い口コミは、施設介護特有の忙しさや求められる水準とのギャップから生まれるものが多いです。
環境自体が合えば、学びや成長を実感しやすい職場である点も見逃せません。
ベネッセ老人ホーム「くらら」に転職すべき人・向いていない人
現場の口コミを見ると、ベネッセ老人ホーム「くらら」は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
ベネッセ老人ホーム「くらら」に向いている人の特徴
- 認知症ケアを深く学び実践したい
- 教育体制の整った職場で成長したい
- チームで協力しながら働きたい
- ケアの質や専門性を重視したい
ベネッセ老人ホーム「くらら」に向いてない人の特徴
- 業務負担の少なさを最優先したい
- 身体介助や認知症対応を避けたい
- 人との連携や報連相が苦手
- 変化や指導を強いストレスに感じる
【実際どう？】働いた人の声から見るベネッセ老人ホーム「くらら」の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
実際に働いている人の声を見ると、日によって残業が発生することがあるという意見が多く見られます。
入居者の体調変化や認知症対応、家族対応、記録や申し送りが重なると、予定より退勤が遅れるケースは珍しくありません。
特に、夕方以降の時間帯や人員が少ないシフトでは業務が集中しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定しているとギャップを感じやすいかもしれません。
入社前には、1日の業務量や忙しくなりやすい時間帯を具体的に確認しておくと安心です。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、施設規模が比較的大きいため、人間関係の感じ方に差が出やすいという意見が見られます。
チームケアが基本となるため、連携や報連相の質、先輩職員の指導スタイルによってはストレスを感じる場面もあるようです。
一方で、教育体制が整っており、ケア方針が明確なため、慣れてくると働きやすいと感じる人もいます。
配属先やメンバー構成の影響が大きいため、面接時に職場の雰囲気やサポート体制を確認しておくことが大切です。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
給与水準は、業界内では安定している部類に入ります。
- 常勤：月給20万円台〜30万円台前後
- 非常勤：時給1,100円台〜
といった条件が多く、夜勤手当や資格手当、処遇改善加算も支給されるため、稼ぎたい人にとっては魅力的です。
ただし、
- 夜勤対応
- 認知症ケア
- 業務量の多さ
が前提となるため、業務負担とのバランスは理解しておく必要があります。
「楽に稼げる職場」というより、「安定した環境で評価される職場」という印象に近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
ベネッセ老人ホーム「くらら」は教育や研修に力を入れている施設です。
- 入社時研修
- 現場OJT
- ケア方針に基づく指導体制
が整っており、未経験やブランクがある介護職でも学び直しやすい環境があります。
一方で、現場に慣れてくると「自主性や判断力を求められる場面が増える」という声も見られます。
常に手厚い指示がある職場ではないため、自分で考えながら動くことに不安がある人は、最初にギャップを感じやすいかもしれません。
Q
ベネッセ老人ホーム「くらら」の口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
ここまで口コミや評判をもとに、実際の働き方や現場の声をまとめてきました。
口コミを読んでいても、実際の負担感は人によって違いそう…
自分に合う職場なのか少し不安。
このように感じる人もいるかもしれません。
こうした点は、実際にその職場で働いた人の話を聞かないと分からない部分が多くあります。
しかし、転職サイトを利用することで、ネット上には出にくい内部事情や現場のリアルな声を教えてもらえます。
応募するかどうかは、その情報を知ってから判断しても遅くありません。
ここでは、施設の内部事情に詳しい転職サイトを3社厳選し、情報の集めやすさや特徴を比較して紹介します。
こうした不安がある場合は、介護職向け転職サイトで情報を確認するのがオススメです。
完全無料で利用できて、情報収集だけの利用も可能ですよ！
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
転職先の人間関係まで教えてもらえた！
アドバイザーの方がとても柔らかい感じで、私の話を受け止めてくれる雰囲気を持っていて安心感がありました。
他ではないと言われていた条件も懸命に探してくれた！
自分が重要視している時給のことも、他の会社には「そんな金額ないです」と言われていたのに、親身に聞いて探してもらえました。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
希望以上の転職先を紹介してもらえた！
始めに希望していたよりも自分に合った転職先を紹介してくれました。職場の雰囲気も詳しく教えてもらえて本当にその通りの職場でした。
パートの求人を紹介してもらえたのがここだけ！
パート求人も多いようで登録してみたところ、求人をいくつも紹介してもらえました。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
