ベストケア・パートナーズはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
みつばメゾンはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
介護士のリアルな転職ガイド
みつばメゾンの評判って実際どう？
給料や忙しさ、人間関係のリアルが知りたい…どこで確かな情報を集めればいいの？
- みつばメゾンの給料や手当はどれくらい？
- 勤務体制や残業の実態はどんな感じ？
- 面接では何を聞かれる？雰囲気は厳しい？
この記事では、みつばメゾンの勤務環境・人間関係・面接傾向まで、
施設情報と実際の口コミを、介護職目線で分かりやすく整理しました。
転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね！
みつばメゾンのリアルな評判を知りたい方へ
「みつばメゾンって実際どう？」「離職率が高いって本当？」と気になっている方は、
介護職の転職サポート実績が多い転職サイトで、現場で働く介護職のリアルな声を直接聞いてみるのがおすすめです！
- 毎月の残業はどれくらいあるか
- シフトの希望はどの程度通るのか
- 人間関係はピリピリしていないか
- 管理者やリーダー層の雰囲気
- 新人フォローや教育体制の実態
など、求人票だけでは分からない内部情報を無料で教えてもらえるため、「想像と違った…」という失敗を防ぐことができます。
また、希望に合った他の求人もあわせて紹介してもらえるため、よりよい職場選びの比較材料にもなりますよ！
みつばメゾンの
介護職のリアルな口コミを聞いてみる
 | ＼介護職口コミNo.1／ |
 | ＼残業なし求人多数／ |
 | ＼無資格・未経験OK／ |
目次
みつばメゾンはどんな施設？
みつばメゾンシリーズは、介護・福祉事業を幅広く手がけるベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。
利用者の要介護度は要介護5まで対応しており、医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）にも力を入れているため、介護職としてさまざまなケア経験を積みやすい施設です。
施設の主な特徴
- 医療的ケアを含む重度対応可能な認知症・介護ケア体制
- 残業少なめ・365日24時間体制で安心できる勤務環境
- 研修制度（喀痰吸引研修等）による介護職の成長支援体制
介護職としてキャリアを深めたい方にとって、みつばメゾンシリーズは「専門性＋温かみ」のある職場であり、長く安心して働ける環境が整っている点が大きな魅力です。
医療的ケアにも対応しながら、家庭的な雰囲気で成長できる環境なので、介護職として次のステップを目指す方にもおすすめです！
みつばメゾンの基本情報
| 項目 | 内容 |
| 施設名 | みつばメゾン |
| 運営法人 | 株式会社ベストケア・パートナーズ |
| 施設の種類 | 住宅型有料老人ホーム |
| 本社所在地 | 〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1 |
| 本社アクセス | JR埼京線、武蔵野線「武蔵浦和」駅徒歩10分・JR埼京線「中浦和」駅徒歩8分 |
| 設立年 | 2012年（法人設立年） |
| 利用者数 | 定員数：20名～40名程度（施設により異なります） |
| 併設サービス | 訪問介護・訪問看護・障がい福祉サービス・医療的ケア対応あり（施設により異なります） |
採用ご担当者様へ
当サイトは、介護職の皆さまから寄せられた口コミ情報をもとに運営しております。掲載中の施設情報や勤務環境に変更点などがございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。
みつばメゾンは最悪って本当？離職率が高いって本当？
「みつばメゾンに入って良かった」という口コミもある一方で、「最悪だった」「辞めたくなった」という声も少なくありません。
なぜこのような“ネガティブな噂”が広がっているのか、その背景を整理します。
なぜ「最悪」と言われるのか？主な理由
医療的ケアや重度対応の負担が大きく感じられる
医療的ケアや重度の方の支援を行う場面が多く、「覚えることが多い」「責任が重く感じる」といった声があり、専門性を伸ばせる一方で、プレッシャーが「続けにくさ」につながるケースもあるようです。
人員配置やシフトバランスの影響を受けやすい
「忙しい日が続いた」「夜勤明けがきつかった」といった声があり、タイミングやフロアによっては人手不足を背景に業務量が増え、体力面・精神面ともに負担感が強くなることがあるようです。
事業所やフロアごとに雰囲気・マネジメント差がある
「相談しやすい職場だった」という口コミがある一方で、「管理者との相性が合わなかった」「指示の出し方が厳しく感じた」といった声もあり、所属するホームやフロアによって働きやすさの感じ方に差が出やすい傾向があります。
成長機会が多い分、自主性が求められ負担に感じることもある
研修や資格支援など成長の機会は整っているものの、「自分から動かないと学びきれない」「新しいことをどんどん覚える必要がある」と感じる人もいて、主体的に学ぶことが得意でない場合には負担として受け止められることがあるようです。
ただし「最悪＝全体」ではないという事実も
一方で、「専門的なケアを学べてやりがいが大きい」「シフトや家庭事情に配慮してもらえた」といったポジティブな口コミも複数見られます。
例えば、「看護師や先輩介護職が丁寧にフォローしてくれた」「小規模で利用者との距離が近く、温かい雰囲気だった」といった声もあり、同じみつばメゾンでも所属フロアや担当業務、管理者のスタイルによって印象が大きく変わるのが特徴です。
転職前に確認しておきたい3つのチェックポイント
- 配属予定のフロアの人員体制・定着状況を確認する
日勤・夜勤それぞれの介護職・看護師の人数や、新人フォロー担当の有無などを事前に聞き、無理のない人員体制かどうかをイメージしておきましょう。 - 医療的ケアの割合と夜勤回数・手当を具体的に確認する
どの程度医療的ケアに関わるのか、夜勤の回数や1回あたりの手当額、処遇改善加算の支給実績などを確認し、自分の負担感と収入のバランスが取れるか見極めることが大切です。 - ホームごとの雰囲気と管理者の方針を面接で掘り下げる
「スタッフ同士の相談のしやすさ」「シフト調整の柔軟さ」「忙しい時のサポート体制」など、働きやすさに直結するポイントを具体的に質問し、自分のスタイルと合うか確かめておきましょう。
みつばメゾンはやばい？口コミでよくある不安とは
住宅型有料老人ホームとして医療的ケアにも対応するみつばメゾンですが、ネット上では「きつい」「やばい」といった不安の声が見られることもあります。
そこで、実際に働いたことのある介護職の口コミや傾向をもとに、「やばい」と言われる背景について詳しく解説していきます。
1．医療的ケアに関する負担を重く感じることがある
みつばメゾンでは医療的ケアを必要とする利用者が多い事業所もあり、「最初は手技に緊張した」「覚えることが多かった」という声があります。専門性を伸ばせる一方で、慣れるまでハードに感じやすい環境です。
2．人間関係やチームワークの差が大きいと感じる人もいる
「明るく丁寧に教えてくれた」「助け合える雰囲気だった」という好意的な声がある一方、「事業所によって雰囲気が違う」「合う・合わないが分かれやすい」という口コミもあります。管理者やスタッフ構成により印象が変わりやすい点が背景です。
3．業務量やシフトの負担にギャップを感じることがある
夜勤や医療的ケアのあるユニットでは「忙しい日が多い」「体力的にきつかった」という声もあります。ただし、勤務形態は事業所ごとに異なり、比較的落ち着いた施設もあるため、自分の希望に合わせた選択が必要です。
4．教育体制は整っているが、最初の習熟に戸惑う声も
「丁寧に教えてくれる」という意見がある一方で、「入った直後は覚えることが多くて大変だった」という声も見られます。専門ケアに触れやすい環境だからこそ、「最初は業務量が多く感じた」という声が出やすいようです。
5．事業所による運営方針の違いに不安を感じる人もいる
みつばメゾンは複数拠点を展開しているため、「同じ系列でも雰囲気が違う」「マネジメントの差がある」といった声があります。制度は統一されていても、現場の運営や温度感にばらつきが出やすい点が背景にあります。
「やばい」と言われる主な背景
みつばメゾンが「やばい」と言われる背景には、医療的ケアを含む専門性の高い業務や、事業所ごとの雰囲気の違いが影響しているようです。
すべての施設が悪いということではなく、「自分に合う環境かどうか」を事前に見極めることが転職の失敗を防ぐ鍵になりそうです。
みつばメゾンで働いていた介護職のリアルな口コミ
入職時の研修が丁寧で、医療的ケアの基礎も段階的に学べました。最初は覚えることが多いですが、先輩が声をかけてくれるので不安を抱えずに取り組めています。利用者さんと関われる時間が多く、やりがいを実感できます。
家庭と両立したい思いが強かったのですが、シフト相談がしやすく、日勤中心で働けています。職場の雰囲気は明るく、急な休みが出た時もチームでカバーし合えるので続けやすい環境です。
介護度の高い方や医療的ケアが必要な利用者さんもおり、スキルを活かせる場面が多いです。忙しい日もありますが、担当業務の流れが明確で働きやすさを感じます。自分の判断力が磨かれていくのが励みになっています。
これまでの経験を活かしつつ、後輩育成にも関わっています。医療的ケアが多い分、専門性を高めたい人には良い職場だと感じます。事業所ごとに特色があるため、配属先の雰囲気を理解しながら働くことが大切です。
みつばメゾンは医療的ケアの比率が比較的高いことから、介護職としてスキルを深めたい人に向いているという声が多く見られます。
シフト柔軟性やチームでの協力体制が評価される一方、忙しさや覚えることの多さに戸惑う声もあります。
総じて、主体的に学びながら成長したい人、自立性を持って働きたい人に適した環境といえそうです。
介護職の口コミに詳しい転職サイトなら、リアルな職場の口コミを詳しく教えてもらえますよ！
みつばメゾンの介護職の求人情報・勤務環境
| 項目 | 内容・解説 |
| 給料 | ■正社員：みつばメゾンの介護職は、求人例では月給30.5万〜37万円前後（処遇改善手当・夜勤手当込み）が目安となっています。経験や資格、夜勤の有無によって幅があり、夜勤なしのポジションでは29万〜34万円程度の募集も見られます。処遇改善加算や夜勤手当を含めると、年収400万円台前半を目指せる水準と言えます。 ■非常勤：パート求人では、時給1,300〜1,400円前後の募集が中心で、介護福祉士など有資格者は上限寄りの時給が設定される傾向があります。1日5時間以上・週2日以上から相談可能です。 |
| 休日・休暇 | ■正社員：完全週休2日制（曜日固定）が基本で、年間休日はおおむね105日前後です。有給休暇に加え、年間12日付与される特別有給休暇制度や年末年始出勤時の特別業務手当、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などが整備されており、計画的に休みを取りやすい環境です。 ■非常勤：週2〜3日から勤務日数を相談できる求人が多く、曜日固定でのシフトも可能です。 |
| 勤務時間 | ■正社員：早番・日勤・中番・遅番・夜勤のシフト制で、例として早番7:00〜16:00、日勤8:30〜17:30、中番11:00〜20:00、遅番13:00〜22:00、夜勤22:00〜翌9:00といった時間帯が設定されています。夜勤は希望制で、月4〜5回程度を目安に調整されるケースが多いようです。 ■非常勤：8:00〜18:30の間で1日5時間以上・週2日以上など、日中帯を中心としたシフトが基本です。短時間勤務や曜日固定も相談可能です。 |
| 勤務体制 | ■全職員共通：住宅型有料老人ホームとして、同じフロアに3〜4名の介護職と看護師が勤務するなど、医療的ケアを含めてチームでケアを行う体制がとられています。入社時研修・現場でのOJT・各種研修が用意されており、未経験やブランクのある方も段階的に業務に慣れていける仕組みです。業務用スマートフォンなども活用しながら情報共有を行うため、一人で抱え込まずに相談しやすい環境が整っています。 |
| 福利厚生 | ■正社員：賞与年2回（年間で約58万円以上の実績例あり）のほか、処遇改善手当・夜勤手当・残業手当・交通費支給などが揃っています。介護福祉士・実務者研修・喀痰吸引等研修の受講費用を全額会社負担とする資格取得支援制度や、資格取得貸付金制度もあります。社会保険完備に加え、健康診断やインフルエンザ予防接種補助など、長く働き続けるためのサポートも整えられています。 ■非常勤：一定の勤務時間を満たす場合は社会保険に加入でき、交通費支給や各種研修、資格取得支援制度など多くの福利厚生を正社員と共通で利用できます。 |
| 寮・託児所 | ■求人情報からは寮や託児所の設置は確認できませんでした。住宅手当や育児休業制度など、他の支援制度が用意されているケースもあるため、詳しい条件は応募先の求人情報で確認するようにしましょう。 |
みつばメゾンの実際の労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
正社員求人では「残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます」と明記されており、シフト内で仕事を終える前提の体制がとられています。夜勤も希望制となっており、無理な回数のシフトが組まれにくい運用です。日によって業務量の波はありますが、時間外手当がきちんと支給されるため、労働時間の面で大きな不安を抱きにくい環境といえます。なお、これらは求人情報にもとづく内容のため、実際の残業時間や忙しさは配属ホームや時期によって変わる可能性がある点も押さえておきましょう。
Q
- 中途の方へのフォローや教育体制は実際どう？
-
入社時には全社合同の研修があり、会社概要や介護制度、ケアの基本を確認したうえで現場に入る流れになっています。現場配属後は先輩職員によるOJTで同行研修が行われ、独り立ちまで段階的にフォローされる体制です。喀痰吸引等研修を含む資格取得支援や各種研修も用意されているため、中途入職やブランクのある方でも安心してスキルを高めていけます。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
みつばメゾンの介護職は、正社員で月給30万円台前半〜後半の求人が多く、夜勤手当や処遇改善加算を含めると年収400万円台前半を見込める募集例もあります。法人全体の介護職の年収レンジとしても400万円前後が一つの目安になっており、経験や役職に応じてリーダー職ではさらに高い水準を目指せます。パートは時給1,300〜1,400円前後が中心で、経験や資格次第で上積みが期待できる待遇です。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気はどんな感じ？
-
求人情報では「人物重視の選考」「チームで支えるケア」を打ち出しており、同じフロアに複数名の介護職と看護師が入るなど、相談しながら働ける体制がとられています。実際の口コミでも、事業所によって雰囲気の違いはあるものの、「質問しやすい」「連携しながら動ける」といった声が見られます。人間関係を大事にしながら働きたい方にとって、チームケアを前提にした環境は安心材料になりやすいと言えます。
Q
- 子育て中のママさんは働きやすい？
-
産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復職を見据えた制度が整えられている点は大きな安心材料です。パートでは1日5時間以上・週2日以上から相談できるため、保育園の送迎時間や家族の予定に合わせてシフトを組みやすい環境になっています。フルタイム希望の方も、曜日固定の完全週休2日制や特別有給休暇を活用しながら、家庭とのバランスをとりやすい職場と言えるでしょう。
Q
みつばメゾンに向いている人・向いていない人
向いている人
- 医療的ケアを含む幅広い支援に関わり、専門性を高めたい方
- 利用者とじっくり向き合い、家庭的な雰囲気の中で丁寧なケアをしたい方
- チームで協力しながら働く環境を好み、看護師や他職種との連携を大切にしたい方
- シフト相談や日勤中心など、柔軟な勤務形態を活かして無理なく働きたい方
向いていない可能性のある人
- 医療的ケアを含む場面もあるため、専門的な内容に触れながら学ぶ姿勢がないと負担に感じる可能性があります。
- 事業所ごとに雰囲気が異なるため、職場の変化に慎重な方は馴染むまで時間がかかるかもしれません。
- 利用者と深く関わるスタイルのため、時間をかけて寄り添うケアが苦手な方はギャップを感じる可能性があります。
みつばメゾンの面接ではどんなことを聞かれる？傾向と対策
面接でよく聞かれる質問内容
みつばメゾンは、医療的ケアにも対応しながら、利用者に寄り添う丁寧なケアを大切にしているため、以下のような質問を多く聞かれる傾向があるんです！
- これまでの介護経験や、関わったことのあるケア内容について
- みつばメゾンを志望した理由（医療的ケア・小規模ケアへの理解など）
- 利用者に寄り添うケアをどう実践してきたか・どんな姿勢を大切にしているか
- 夜勤の有無や勤務時間・シフト希望について
- 報連相・チーム連携に関する考え方、成長意欲の有無について
口コミによると、「利用者との向き合い方や、医療的ケアを学ぶ意欲」を丁寧に聞かれる傾向があるようです。
面接の雰囲気・所要時間
実際の面接は落ち着いた雰囲気で、「丁寧に話を聞いてくれた」「気負わず話せた」という声が多く、人柄を重視する傾向があります。応募者の緊張をほぐすように質問してくれる面接官が多く、初めての転職でも話しやすい印象があるようです。
内定までの流れ・スピード感
選考フローはシンプルで、「応募 → 面接1回 → 条件提示 → 内定」が基本です。口コミでは「数日以内に内定が出た」という声も多く、特に人員を急募している施設ではスピード感のある対応が多いようです。
みつばメゾンの面接では、スキル以上に「利用者との向き合い方」や「医療的ケアを学びながら働きたい気持ち」が重視されているようです。
ご自身がどんな利用者さんの力になりたいか、そしてどんな成長を望んでいるかを丁寧に伝えると、とても良い印象に残りやすいですよ！
みつばメゾンの口コミ・評判をもっと詳しく知りたい方へ
転職したいけど、もしブラック施設だったらどうしよう…
ホームページや求人票だけでは、職場のリアルな雰囲気までは、なかなか分かりません。
人間関係や残業の実態など、内部情報が気になる方には、介護職専門の転職サイトへの相談がおすすめです！
介護士転職サイトを活用することで、以下のような“リアルな情報”を事前に把握できます。
介護士転職サイトで知れる情報
- 実際の残業時間や休日の取りやすさ
- 配属先の人間関係や職場の雰囲気
- 介護職の離職率やその背景
- 管理者やベテラン職員の接し方・指導スタイル
当サイトでは、このような内部事情に詳しい転職サイトを厳選してご紹介しています。
登録はかんたん60秒！
最低2社は登録をして失敗のない
転職活動にしましょう
| ＼介護職口コミNo.1／ |
| ＼残業なし求人多数／ |
| ＼無資格・未経験OK／ |
施設の口コミに詳しい介護士転職サイトTOP3
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。
「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。
「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。
自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
介護士転職サイトをうまく活用すれば、職場選びの失敗を防げます。
納得のいく転職を実現するためにも、口コミ情報はしっかりチェックしておきましょう！
あわせて読みたい
ベストケア・パートナーズはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
