ビジュアルビジョンの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
社会福祉法人もくば会の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
社会福祉法人もくば会が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
社会福祉法人もくば会は、東京都八王子市を拠点に障害福祉サービスを展開している社会福祉法人です。
入所支援やグループホーム、生活介護などを中心に、障害のある利用者の生活を長期的に支える現場が多い法人です。
地域密着型で安定した運営を続けていることから、
「福祉分野で腰を据えて働きたい」「障害者支援に関わりたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務負担や人間関係に不安を感じやすい声も見られます。
社会福祉法人もくば会の不安点
- 想像以上に業務量が多く体力的にきついと感じやすい
- 利用者対応の難しさから精神的な負担を抱えやすい
- 事業所や上司によって職場環境の差を感じやすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
社会福祉法人もくば会の労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
社会福祉法人もくば会が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
社会福祉法人もくば会の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
社会福祉法人もくば会は入所支援やグループホームが中心で、「利用者対応→生活介助→記録→職員間共有→突発対応」が日常的に発生します。
現場では、情緒不安定への対応や急な体調変化、家族連絡が入り、予定より＋20〜60分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 利用者の不穏対応が長引き、落ち着くまで見守りと声かけが続く
- 排泄や入浴介助後に記録修正が入り、退勤直前に業務が集中する
- 前シフトからの引き継ぎ不足で、状況確認に時間を取られる
②人間関係が最悪と言われる理由
社会福祉法人もくば会では、少人数体制で同じ利用者を支援する現場が多く、職員同士の価値観や支援方針の違いが表面化しやすい環境です。
申し送りの内容や対応方法に差があると、「なぜこの対応をしたのか」と不満を感じる場面も出てきます。
キツいと感じやすい場面の例
- 固定メンバーでの勤務が続き、人間関係が合わなくても逃げ場が少ない
- 支援方法の違いを指摘され、改善よりも否定に感じてしまう
- 上司や先輩の判断が絶対視され、意見を出しにくい雰囲気がある
③仕事内容のイメージのギャップ
社会福祉法人もくば会では、生活支援だけでなく行動障害や感情面のケアも多く、身体介護以上に精神的な負担を感じやすい現場があります。
利用者の状態に合わせて柔軟な対応が求められ、「常に気を配り続ける仕事」と感じる人も少なくありません。
ギャップが生まれやすいポイント
- 見守り中心と思っていたが、突発対応が多く気が休まらない
- 感情の起伏が激しい利用者対応で、想像以上に消耗する
- 生活支援だけでなく、対人調整や報告業務も多く発生する
ネット上の口コミよりも、さらに詳しい社会福祉法人もくば会の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
実際に、社会福祉法人もくば会で働いていた人のリアルな口コミを知りたい方は、
介護士向け転職サイトに無料登録をして、実際の勤務環境や現場の内部情報を聞いてみましょう。
今すぐ転職サイトに無料登録をして
口コミを確認してみる↓↓
内部情報に詳しい
＼ 介護士転職サイトTOP3 ／
社会福祉法人もくば会に向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、社会福祉法人もくば会は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
社会福祉法人もくば会に向いている人の特徴
- 利障害のある利用者と長期的に関わり、生活全体を支えたい
- 突発対応や状況変化があっても、柔軟に考えて動ける
- 身体介護だけでなく、心のケアにも向き合いたい
- 少人数の現場でも、周囲と連携しながら働ける
社会福祉法人もくば会に向いてない人の特徴
- 定時退社を重視し、残業が発生する環境を避けたい
- 感情面のケアや対人調整に強い負担を感じやすい
- 支援方針の違いや人間関係の摩擦に耐えられない
- 細かい指示や手厚いフォローが常に必要になる
【実際どう？】働いた人の声から見る社会福祉法人もくば会の労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を見ると、日によって業務量に波があるという意見が多いようです。
利用者の情緒不安定への対応や突発的な体調変化があると、記録や職員間の共有が増え、退勤が遅れるケースもあります。
特に、夕方以降や夜勤帯の引き継ぎが重なる日は時間が押しやすく、「毎日きっちり定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、少人数体制のため人間関係の影響を受けやすいようです。
同じ利用者を複数人で支援する現場では、支援方針や対応の考え方の違いがストレスにつながることもあります。
一方で、職員同士の距離が近く、相性が合えば相談しやすく温かい雰囲気と感じる人もいます。
配属先による差が大きいため、面接時に職場の雰囲気や人員体制を確認しておくとミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、障害福祉分野としては平均からやや高めの水準です。
- 常勤：月給22万円台〜
- 非常勤：時給1,200円台〜
といった条件で、夜勤手当や資格手当が別途支給されるケースもあります。
ただし、給与に対して、
- 夜勤対応
- 情緒面のケア
- 利用者対応の責任
がセットになりやすい点は理解しておく必要があります。
「楽で高給」というより、「負担はあるが、経験として評価される職場」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
社会福祉法人もくば会は未経験者や中途採用向けの研修を用意している法人です。
- 座学研修
- OJTによる現場研修
- 段階的に業務を任せる体制
があり、福祉経験が浅い人でも入りやすい環境です。
一方で、口コミを見ると「現場に慣れてからは自分で考えて動く場面が多い」という声も見られます。
常に手厚いフォローがあるわけではないため、自分で判断しながら動くことに不安がある人は大変さを感じやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「合わない人は比較的早く辞めている」という意見も見られます。
特に、夜勤や感情面の対応が続く配属先では、体力面や精神面の負担から、短期間で離職を選ぶケースもあるようです。
一方で、仕事内容や支援スタイルに納得したうえで入社している人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 障害福祉にやりがいを感じたい人
- 多少の負担より経験を重視したい人
にとっては、負担はあっても納得感を持って続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「余裕のある働き方」を重視する人は、想像以上の負担にギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。
残業や働き方の希望まで細かく確認してくれた！
週休や残業の有無、派遣・パート希望などをしっかり聞いた上で求人を紹介してくれました。無理に勧められることもなく、自分に合う選択ができたと感じています。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
未経験でも応募できる求人をたくさん紹介してもらえた！
資格や経験に不安がありましたが、未経験OKの求人を中心に提案してもらえました。条件も丁寧に説明してくれて、安心して転職活動を進められました。
自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
給与や勤務条件の希望をしっかり聞いてくれて、交渉も代わりに対応してくれました。納得できる条件で話を進められたのが心強かったです。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
