からふるグループはやばい？激務で後悔する？リアルな口コミと裏側を解説
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
PDハウスの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
PDハウスの評判って実際どう？
残業や人間関係のリアルなところが知りたい！
PDハウスは、パーキンソン病などの神経難病に特化した、医療連携型の有料老人ホームを運営している介護施設です。
医療依存度が高い利用者を対象としており、看護師と介護職が密に連携しながらケアを行う体制が特徴です。
専門性の高いケアに携われる環境であるため、
「医療に近い現場で経験を積みたい」「難病ケアの実態を知った上で働きたい」と考え、
口コミや評判が気になっている介護職も多いのではないでしょうか。
PDハウスの主な特徴としては、次のような点が挙げられます。
PDハウスの主な特徴
- パーキンソン病など神経難病ケアに特化している
- 看護師常駐で医療連携が取りやすい体制
- リハビリや生活支援を重視した施設運営
症状進行や個別対応が求められる場面は多いものの、
専門性を活かしながら利用者と向き合える点にやりがいを感じやすい職場でもあります。
一方で、PDハウスと検索すると、「やばい」「最悪」といったネガティブな評判が見つかるのも事実です。
ただし、悪い口コミがあるからといって、すべての人に合わない職場というわけではありません。
働き方や配属先、仕事に求める価値観との相性によって、「合わなかった人」と「長く続いている人」がはっきり分かれています。
ネット上の口コミよりも、さらにPDハウスの詳しい内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、プロを通じて直接聞いてみるのがおすすめです！
実際に、PDハウスで働いていた介護職のリアルな口コミや内情を知りたい方は、
介護士向け転職サイトに無料登録をして、非公開の情報を聞いてみましょう。
まずは転職サイトに無料登録をして
口コミを聞いてみる⇣⇣
介護職口コミに詳しい
＼ 介護士転職サイトTOP3 ／
- スグに転職サイトを見たい人は、上のリンクより公式サイトに移動できます
- 気になる施設名を伝えると、実際に働いた介護職のリアルな声を教えてもらえます
PDハウスが「やばい」「最悪」と言われる4つの理由
PDハウスの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントはいくつかの共通した傾向が見られます。
PDハウスの悪い口コミを整理すると、2024年に不正請求問題が報道されたことも含め、不満が出やすいポイントはいくつかの共通した傾向が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のギャップについてです。
①不正請求問題が話題になっている
PDハウスを運営するサンウェルズでは、訪問看護サービスを巡り不正請求が認定されました。
実際の訪問時間と異なる内容で診療報酬を請求していたとして、特別調査委員会が調査を行っています。
この報道を受けて、一部では運営体制やガバナンスに不安を感じる声も出ています。
不正請求について言及される具体例
- 実際の訪問時間より長く請求していた疑い
- 複数名訪問を記録で水増ししていた事案
- 必要性のない過剰訪問で報酬請求
- 特別調査委が不正を認定し対策検討中
※不正請求に関する情報は報道・調査報告に基づくものであり、すべての施設で同様の運用があるわけではありません。
②残業がきついと言われる理由
PDハウスは医療連携型の施設です。1日の業務は「ケア → 記録 → 看護連携 → 申し送り」が基本です。
パーキンソン病特有の症状変動や急変対応、医療職との確認が重なると、予定より業務が延びる日があります。
とくに、夕方の服薬介助や体調変化が出やすい時間帯は、対応が長引きやすい傾向があります。
勤務が延びやすい具体例
- 症状変動で体位変換や介助が増える
- 服薬確認や看護師連携で待ち時間発生
- 記録量が多く退勤前に入力が集中
- 急変時の報告や指示待ちで残る
③人間関係が最悪と言われる理由
PDハウスは多職種連携が前提の職場です。介護職と看護師の連携が人間関係に影響します。
役割分担や判断基準の違いから、ストレスを感じる場面が出やすいのが実態です。
キツいと感じやすい場面の例
- 介護と看護で判断基準が食い違う
- 指示系統が複数あり混乱しやすい
- 忙しい時間帯に連携が取りづらい
- 経験差で意見が通りにくい
④仕事内容のイメージのギャップ
専門施設と聞いて、落ち着いたケアを想像する人もいます。
しかし、実際は身体介助量が多く、症状進行への対応力も求められます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 移乗や体位変換の頻度が高い
- 症状変動で介助内容が日々変わる
- 医療的配慮を伴う判断が多い
- 精神的ケアや家族対応も担う
PDハウスの悪い口コミには、業務負担の実態や連携の難しさ、専門性へのギャップに加えて、
運営全体への信頼感に関わる不正請求問題が背景にあります。
▶︎マイナビ介護職で気になる施設の内部事情を事前に確認する(無料)
PDハウスに転職すべき人・向いていない人
現場の口コミを見ると、PDハウスは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
PDハウスに向いている人の特徴
- 神経難病ケアで専門性を高めたい
- 医療連携のある現場で経験を積みたい
- 身体介助や判断業務に前向きに向き合える
- チーム連携を大切にして働きたい
PDハウスに向いてない人の特徴
- 身体的負担の少なさを最優先したい
- 医療的配慮や急変対応に不安が強い
- 業務内容が日々変わる環境が苦手
- 介助より生活支援中心で働きたい
▶︎マイナビ介護職で気になる施設の内部事情を事前に確認する(無料)
【実際どう？】働いた人の声から見るPDハウスの労働環境
- 忙しさ（残業時間）はどんな感じ？
-
実際に働いている人の声を見ると、日によって残業が発生することがあるという意見が多く見られます。
PDハウスは医療依存度が高い利用者が多く、症状変動や急な体調変化への対応で業務が延びることがあります。
特に、夕方以降の服薬介助や急変対応が重なると時間が押しやすく、「常に定時退社」を想定しているとギャップを感じやすいです。
入社前に、夜勤や遅番の実態、残業が出やすい場面を確認しておくと安心です。
Q
- 職場の人間関係や雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、医療連携型施設ならではの人間関係の難しさを挙げる意見が見られます。
介護職と看護師の連携が密な分、判断基準や役割分担の違いでストレスを感じる場面があります。
一方で、連携がうまく機能している拠点では、相談しやすくチーム意識が高いという声もあります。
配属先や管理体制の影響が大きいため、面接時に職種間の連携方法を確認しておくことが大切です。
Q
- 介護職の給料はどんな感じ？
-
給与水準は、専門性を求められる施設としては安定した水準です。
- 常勤：月給25万円台〜
- 非常勤：夜勤時給1,300円台〜
といった条件が見られ、夜勤手当や資格手当も支給されます。
ただし、身体介助や医療的配慮が多いため、業務量に対する感じ方には個人差があります。
「楽に稼げる職場」ではなく、「負担に見合った評価がある職場」という声が多いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
PDハウスでは、専門施設としての基礎研修が用意されています。
- 入社時研修
- 症例や疾患理解の座学
- 現場OJTによる引き継ぎ
があり、未経験分野でも知識を身につけやすい環境です。
一方で、現場に出てからは自分で考え判断する場面も多く、受け身の姿勢だと負担を感じやすいです。
学ぶ意欲があり、専門性を高めたい人ほど働きやすさを感じやすい職場です。
Q
PDハウスの口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
ここまで口コミや評判をもとに、実際の働き方や現場の声をまとめてきました。
口コミを読んでいても、実際の負担感は人によって違いそう…
自分に合う職場なのか少し不安。
このように感じる人もいるかもしれません。
こうした点は、実際にその職場で働いた人の話を聞かないと分からない部分が多くあります。
しかし、転職サイトを利用することで、ネット上には出にくい内部事情や現場のリアルな声を教えてもらえます。
応募するかどうかは、その情報を知ってから判断しても遅くありません。
ここでは、施設の内部事情に詳しい転職サイトを3社厳選し、情報の集めやすさや特徴を比較して紹介します。
こうした不安がある場合は、介護職向け転職サイトで情報を確認するのがオススメです。
完全無料で利用できて、情報収集だけの利用も可能ですよ！
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
転職先の人間関係まで教えてもらえた！
アドバイザーの方がとても柔らかい感じで、私の話を受け止めてくれる雰囲気を持っていて安心感がありました。
他ではないと言われていた条件も懸命に探してくれた！
自分が重要視している時給のことも、他の会社には「そんな金額ないです」と言われていたのに、親身に聞いて探してもらえました。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
希望以上の転職先を紹介してもらえた！
始めに希望していたよりも自分に合った転職先を紹介してくれました。職場の雰囲気も詳しく教えてもらえて本当にその通りの職場でした。
パートの求人を紹介してもらえたのがここだけ！
パート求人も多いようで登録してみたところ、求人をいくつも紹介してもらえました。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
