弘前豊徳会の評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
田子のまちの評判はやばい？残業や人間関係の実態は？リアルな口コミを知る方法
介護士のリアルな転職ガイド
田子のまちが気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
田子のまちは、ユニット型特別養護老人ホームを中心とした高齢者介護施設です。
入所とショートステイを併設し、1ユニット少人数体制で利用者とじっくり関わる現場が多い施設です。
地域密着型の運営で、安定した法人基盤のもと働けることから、
「落ち着いた環境で長く働きたい」「特養での経験を積みたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務量や人員体制で不安を感じやすい声も見られます。
田子のまちの不安点
- 思っていたよりも業務が幅広く体力的に負担を感じやすい
- 人手不足の時間帯は1人あたりの責任が重くなりやすい
- ユニットやシフトによって忙しさに差が出やすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
田子のまちの労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
田子のまちが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
田子のまちの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
田子のまちはユニット型特養のため、食事・排せつ・入浴・記録を少人数で回す体制です。
現場では、急な体調変化や看取り対応、家族連絡が重なり、予定より＋20〜60分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 入浴介助中に体調変化があり、観察と報告で予定が後ろ倒しになる
- 夜勤帯でコールが重なり、巡視と記録が一気に集中する
- 看取りや急変対応で、申し送りと記録修正が退勤直前に増える
②人間関係が最悪と言われる理由
田子のまちはユニットごとに固定メンバーで動くため、閉鎖的になりやすい面があります。
少人数体制だからこそ、価値観や介助観の違いがストレスに直結しやすい環境です。
キツいと感じやすい場面の例
- ユニット内で暗黙のやり方があり、新人が意見を出しにくい
- 忙しさから指摘が強くなり、フォローより注意が先行する
- リーダーの判断基準が曖昧で、対応にばらつきが出る
③仕事内容のイメージのギャップ
田子のまちは特養のため、要介護度の高い利用者が多く、身体介助の負担は軽くない環境です。
穏やかな雰囲気を想像して入職すると、想像以上に体力と判断力を求められます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 移乗や体位変換を繰り返し行い、腰への負担が蓄積しやすい
- 認知症対応で声かけや見守りに神経を使う場面が続く
- 医療的ケアや看取り対応に関わり、精神的緊張が続く
ネット上の口コミよりも、さらに詳しい田子のまちの内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
実際に、田子のまちで働いていた人のリアルな口コミを知りたい方は、
介護士向け転職サイトに無料登録をして、実際の勤務環境や現場の内部情報を聞いてみましょう。
今すぐ転職サイトに無料登録をして
口コミを確認してみる↓↓
内部情報に詳しい
＼ 介護士転職サイトTOP3 ／
田子のまちに向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、田子のまちは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
田子のまちに向いている人の特徴
- 少人数ユニットで利用者と丁寧に向き合いたい
- 身体介助の多い現場でも前向きに取り組める
- チーム内で積極的に声かけや連携ができる
- 看取りや重度ケアにも責任感を持って関われる
田子のまちに向いてない人の特徴
- 体力的な負担が少ない職場を最優先したい
- 人間関係の濃さに強いストレスを感じやすい
- 決まった業務だけを淡々とこなしたい
- 急な対応や判断を求められる場面が苦手
【実際どう？】働いた人の声から見る田子のまちの労働環境
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって業務量に差があるという意見が多いようです。
入浴日や看取り対応が重なると、記録や申し送りが増え、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、少人数体制のユニットでは急な欠勤や体調変化の影響を受けやすく、「常に余裕がある現場」を想定していると、ギャップを感じやすいかもしれません。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、ユニット制という特性上、関係性が密になりやすいようです。
固定メンバーで働く時間が長いため、相性が合えば安心感がありますが、価値観が合わないとストレスを感じる場面もあります。
一方で、配属先によって雰囲気は大きく異なり、落ち着いた雰囲気で協力し合えると感じる人もいます。
面接時にシフト体制やチーム構成を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなります。
Q
- 給料は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、地域の特養としては標準的な水準です。
- 常勤：月給21万円台〜
- 非常勤：時給1,000円台〜
といった条件で、夜勤手当や資格手当もしっかり支給されるため、稼ぎたい人にとっては魅力的です。
ただし、
- 夜勤
- 重度介助
- 看取り対応
が日常業務に含まれるため、体力と精神面の負荷は軽くありません。
「負担が少ない職場」というより、「特養として相応の責任が求められる環境」というイメージに近いです。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
田子のまちは、基本的なOJTを中心に育成を行っている施設です。
- 先輩職員との同行
- ユニット内での段階的な引き継ぎ
- 業務マニュアルの共有
といった形で、現場に慣れる流れが組まれています。
一方で、口コミを見ていると「人員に余裕があるわけではないため、早い段階で戦力として動くことを求められる」という声も見られます。
常に手厚いフォローが続くわけではないため、自分から質問や確認をすることに不安がある人は、ややハードルを感じやすい傾向があります。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「体力的に合わず退職する人もいる」という意見があります。
特に、夜勤や重度介助が続くユニットでは、負担を感じて短期間で離職するケースもあるようです。
一方で、特養での経験を積みたい人や安定志向の人は、長く勤務している傾向があります。
実際に勤務したことのある介護職の口コミでは、
- 特養でスキルを磨きたい人
- 責任あるポジションを目指したい人
にとっては、厳しさはあるものの成長できる職場と感じる声もあります。
反対に、「身体的な負担の少なさ」や「余裕」を重視する人は、想像以上の負担にギャップを感じやすいため、事前に働き方を確認したうえで判断することが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【施設のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている施設だけでなく、似た条件の他施設と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
介護職のリアルな口コミが分かる転職サイトTOP3
マイナビ介護職の強み
- 介護士の口コミ情報に詳しい
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 月給37万/賞与4ヶ月の求人も
- LINEで気軽に相談OK！しつこい電話は一切なし
マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。「あの介護施設は給料は高いんですが、施設長のパワハラが酷いみたいで…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます！
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 183,000件（求人数No.1） |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
マイナビ介護職を利用した人の口コミ
経験年数を含んだモデル給を教えてくれたので比較しやすかった！
経験年数を元に給料明細を出してもらえました。面接時に給料交渉もしてもらい給料アップも叶って良かったです。
人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた！
「マイナビ介護職は内部情報を包み隠さず教えてもらえる」と知人からの助言で利用したのですが、いいことも悪いことも教えてもらえました。
求人が比較できるようLINEで求人情報を送ってもらえた！
別の転職サイトでは、終始電話がかかってきたのがストレスでしたが…LINEで求人情報を送ってもらえて助かりました。
⇒マイナビ介護職に(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
レバウェル介護の強み
- マイナス面も教えてもらえる
- 週休2日・残業なし求人が豊富
- 会員限定の非公開求人が多数
- 派遣やパート求人希望の方にもおすすめ
レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 157,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
レバウェル介護を利用した人の口コミ
良いことだけじゃなく、正直な話まで聞けた！
求人の条件だけでなく、忙しさや人間関係の雰囲気なども事前に教えてもらえました。「思っていたのと違った」とならずに済んだので、安心して応募できました。
残業や働き方の希望まで細かく確認してくれた！
週休や残業の有無、派遣・パート希望などをしっかり聞いた上で求人を紹介してくれました。無理に勧められることもなく、自分に合う選択ができたと感じています。
カイゴジョブエージェントの強み
- 未経験・無資格OKの求人多数
- 給与条件などの交渉もサポート
- 面接対策が丁寧で内定率87%
カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。
| おすすめ度 | |
| 求人数 | 91,000件 |
| 取扱い雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、非常勤（パート） |
| 対応エリア | 全国（※一部離島を除く） |
カイゴジョブエージェントを利用した人の口コミ
未経験でも応募できる求人をたくさん紹介してもらえた！
資格や経験に不安がありましたが、未経験OKの求人を中心に提案してもらえました。条件も丁寧に説明してくれて、安心して転職活動を進められました。
自分では言いにくい条件交渉を任せられた！
給与や勤務条件の希望をしっかり聞いてくれて、交渉も代わりに対応してくれました。納得できる条件で話を進められたのが心強かったです。
⇒カイゴジョブエージェントに(無料登録)をして施設の口コミを聞いてみる
最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも介護職の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
ABOUT ME
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
