働き方・職場選び
PR

介護施設の大変な順は?楽な施設で働くならどこがいい?

介護士のリアルな転職ガイド
  • 介護施設の大変な順はどうなっている?
  • できれば楽な施設で長く働きたい
  • 施設選びで失敗したくない

介護施設で働こうと考えたとき、仕事内容のきつさや負担の違いが気になる方も多いのではないでしょうか。

介護施設の大変さは一律ではなく、施設の種類や働き方によって大きく変わります。

順番や特徴を知ることで、自分に合う職場が見えやすくなります。

この記事では、介護施設の大変な順を整理しながら、比較的楽だと感じやすい施設の特徴や選び方を解説します。

事前に違いを知っておくと、後悔しにくい職場選びにつながりますよ!

転職したい介護士におすすめ/
人気の転職サイトTOP3

\介護職口コミNo.1/
マイナビ介護職
\残業なし求人多数/
レバウェル介護
\無資格・未経験OK/
カイゴジョブエージェント

介護施設の大変な順は?

施設の種類ごとの違いを知ると、「なぜきついと感じるのか」が整理できます。

先に全体像を押さえると、職場選びが楽になります!

介護施設は一見どこも同じように見えますが、実際の大変さは施設形態によって大きく異なります。

身体介助の量、夜勤の有無、利用者の状態などが重なり、忙しさや負担の感じ方に差が出ます。

ここでは、一般的に「大変」と感じやすい順に、代表的な介護施設を紹介します。

特別養護老人ホーム

まず最初に挙げられるのが、特別養護老人ホームです。

理由は、要介護度が高い利用者が多く、日常的に身体介助が必要になるからです。

食事、排せつ、入浴などの介助が中心となり、体力的な負担は大きくなりやすいです。

また、夜勤が必須の施設も多く、生活リズムが乱れやすい点も大変さにつながります。

  • 要介護度が高い利用者が多い
  • 身体介助の頻度が高い
  • 夜勤を含むシフトが多い

やりがいは大きい一方で、体力面の覚悟が必要な施設です。

介護老人保健施設

次に大変と感じやすいのが、介護老人保健施設です。

老健は在宅復帰を目指す施設のため、利用者の入れ替わりが多い特徴があります。

入退所の対応やリハビリとの連携が必要になり、業務が慌ただしくなりやすいです。

特養と同様に身体介助も多く、忙しさを感じやすい職場です。

  • 利用者の入れ替わりが多い
  • リハビリ職との連携が必要
  • 介助と記録業務の両立が求められる

スピード感のある現場が苦手な人には、負担に感じやすい傾向があります。

障害者支援施設

障害者支援施設も、大変さを感じやすい施設の一つです。

身体介助に加え、行動面や精神面のサポートが必要になる場面が多くあります。

突発的な対応が求められることもあり、気を張る時間が長くなりやすいです。

利用者一人ひとりに合わせた対応が必要なため、精神的な疲れを感じることもあります。

  • 個別対応が多い
  • 予測しにくい行動への対応
  • 精神的な気配りが必要

体力と同時に、気持ちの切り替えが求められる職場です。

訪問介護

訪問介護は施設介護とは違った大変さがあります。

一人で利用者宅を訪問するため、判断を任される場面が多くなります。

移動時間があり、天候や交通状況の影響も受けやすいです。

また、相談できる相手がその場にいないことを不安に感じる人もいます。

  • 一人対応が基本
  • 移動時間が発生する
  • 急な変更が起こりやすい

身体介助が軽めでも、精神的な負担を感じやすい働き方です。

有料老人ホーム

有料老人ホームは、施設ごとの差が大きい点が特徴です。

介護度が高いフロアでは忙しくなりやすく、負担も増えます。

一方で、介護度が低い利用者が中心の施設では、比較的落ち着いて働ける場合もあります。

  • 施設ごとに介護度の差が大きい
  • サービス内容が幅広い
  • 接遇面の気配りが必要

職場選びによって、大変さが大きく変わります。

グループホーム

グループホームは、少人数制で家庭的な雰囲気が特徴です。

利用者との距離が近く、関係性を築きやすい反面、責任を重く感じる人もいます。

少人数の職員で回すことが多く、忙しい時間帯は負担が集中しやすいです。

  • 少人数対応が基本
  • 一人ひとりへの関わりが深い
  • 職員数が少ない時間帯がある

落ち着いた環境が合う人には向いていますが、合わないと大変さを感じます。

サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅は、見守りや生活支援が中心です。

身体介助は比較的少なく、体力面の負担は軽めです。

ただし、夜間の対応や緊急時の判断が必要な場合もあります。

  • 見守り中心の業務
  • 身体介助は少なめ
  • 夜間対応がある場合もある

介助量は少なくても、責任感が求められます。

小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型は、「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせた施設です。

業務内容が幅広く、覚えることが多い点が大変と感じられます。

柔軟な対応が求められるため、慣れるまでは忙しく感じやすいです。

  • 業務内容が多岐にわたる
  • 利用者対応が変化しやすい
  • 柔軟な動きが必要

変化を楽しめる人には向いています。

デイサービス

デイサービスは日勤のみで、夜勤がありません。

介助量も比較的少なく、体力的な負担は軽めです。

利用者が日中のみ通うため、生活リズムが安定しやすい点も特徴です。

  • 日勤のみで働ける
  • 介助は軽め
  • 生活リズムが整いやすい

働きやすさを重視する人に人気があります。

デイケア

デイケアは医療との連携がある施設です。

介助はあるものの、リハビリ中心で比較的落ち着いた業務が多いです。

専門職と協力しながら働くため、チームワークが重要になります。

  • リハビリ中心
  • 医療職との連携が多い
  • 比較的落ち着いた雰囲気

体力的な負担は少なめですが、連携が苦手な人は大変に感じる場合があります。

事前に施設の口コミを聞ける

介護施設の大変な順の目安

大変さの理由を分解して見ると、施設選びの判断がしやすくなります。

何が負担になるのかを整理していきましょう!

介護施設の大変さは、単純に施設名だけで決まるわけではありません。

同じ施設形態でも、条件や体制によって負担は大きく変わります。

ここでは、施設の大変さを左右しやすい代表的な目安を解説します。

身体介助が多い施設は負担が大きい

まず注目したいのが、身体介助の量です。

身体介助が多いほど、体への負担は大きくなりやすい傾向があります。

特に、移乗や入浴、排せつ介助が頻繁な施設では、腰や膝への負担が積み重なります。

年齢や体力に関係なく、長く続けるほど疲れが出やすくなります。

身体介助が多くなりやすい条件には、次があります。

  • 要介護度が高い利用者が多い
  • 一度に複数人を対応する時間帯がある
  • 福祉用具が十分に整っていない

身体介助の量を把握することで、無理のない働き方を選びやすくなります。

夜勤や人手不足が影響しやすい

次に大きな影響を与えるのが、夜勤と人手不足です。

夜勤があると生活リズムが乱れやすく、疲れが回復しにくくなります。

また、人手が足りない職場では、一人あたりの業務量が増えがちです。

その結果、休憩が取りにくくなり、精神的な余裕も減ってしまいます。

負担が大きくなりやすい状況には、次があります。

  • 夜勤回数が多い
  • 夜勤時の職員数が少ない
  • 欠員が長く続いている

夜勤の有無や人員配置は、事前に必ず確認したいポイントです。

利用者の状態で忙しさが変わる

最後に見落とされがちなのが、利用者の状態です。

同じ施設でも、利用者の介護度や人数によって忙しさは変わります。

介護度が高い利用者が多いと、突発的な対応が増え、業務が立て込みやすくなります。

一方で、比較的自立した利用者が多い場合は、見守り中心で落ち着いた業務になります。

忙しさに影響する要素には、次があります。

  • 利用者の介護度の平均
  • 医療的ケアの必要性
  • 認知症の有無や程度

施設名だけで判断せず、利用者の状態まで確認すると、大変さの見通しが立てやすくなります。

事前に施設の口コミを聞ける

比較的楽だと感じやすい介護施設の特徴

「楽かどうか」は人によって感じ方が違いますが、負担が少なくなりやすい共通点はあります。

特徴を知ると職場選びがしやすくなりますよ!

介護施設の中には、体力や精神面の負担が比較的少なく、長く続けやすい職場もあります。

楽だと感じやすい施設には、いくつかの共通した特徴があります。

ここでは、その代表的なポイントを整理します。

介助量が少なく見守り中心

この特徴を最初に挙げる理由は、介助量が負担の大きさに直結するからです。

見守り中心の施設では、身体介助の回数が少なく、体への負担が軽くなります。

サービス付き高齢者向け住宅や一部の有料老人ホームでは、比較的自立した利用者が多く、声かけや生活確認が主な業務になります。

  • 移乗や入浴介助が少ない
  • 声かけや見守りが中心
  • 突発的な対応が少なめ

体力に不安がある場合でも、無理なく働きやすい環境です。

職員配置に余裕がある

なぜ職員配置が重要かというと、人手に余裕があるほど一人あたりの負担が減るからです。

職員数が足りている施設では、業務が分散され、気持ちにも余裕が生まれます。

配置に余裕がある職場では、次のような傾向が見られます。

  • 急な欠勤があっても対応しやすい
  • 休憩が取りやすい
  • 相談やフォローが受けやすい

人手不足が慢性化していないかは、見学時に確認しておきたいポイントです。

夜勤が少ないかない

最後に注目したいのが、夜勤の有無です。

夜勤が少ない、またはない施設では、生活リズムが整いやすく、体調管理がしやすくなります。

デイサービスや一部のデイケアは日勤のみのため、安定した働き方が可能です。

夜勤がないことで、精神的な負担も軽く感じやすくなります。

  • 日勤のみで働ける
  • 睡眠リズムが安定する
  • 長く続けやすい

楽だと感じやすい施設は、「体力」「人手」「時間帯」の3点が整っている場合が多いです。

事前に施設の口コミを聞ける

楽な施設で働くための職場選びのポイント

同じ施設形態でも、職場ごとに働きやすさは大きく違います。

見るポイントを押さえることで、負担の少ない職場を選びやすくなります!

介護施設で「思っていたよりきつかった」と感じる理由の多くは、事前確認が足りなかったことにあります。

楽だと感じやすい施設を選ぶには、施設名だけでなく中身を見る視点が必要です。

ここでは、入職前に確認しておきたい具体的なポイントを紹介します。

一日の流れと業務内容を確認する

このポイントが最初に来る理由は、忙しさは時間帯によって大きく変わるからです。

一日の流れを知らずに入職すると、想像以上にきつく感じる場合があります。

求人票では分かりにくいため、面接や見学で具体的に聞くことが大切です。

  • 朝や夕方の忙しさ
  • 身体介助が集中する時間帯
  • 記録や雑務に使う時間

一日の動きを把握すると、体力的な負担やペースを想像しやすくなります。

シフトと休みの取りやすさを見る

次に重要なのが、シフトと休みの実態です。

表向きの休日数だけでなく、実際に休みが取りやすいかを見る必要があります。

特に注意したいのは、急な欠勤時の対応です。

人手不足の職場では、休みが取りにくくなりやすい傾向があります。

  • 希望休が通りやすいか
  • 連勤が続きやすくないか
  • 急な出勤要請が多くないか

休みが確保できる職場は、精神的にも楽に感じやすくなります。

職場の雰囲気と人間関係を知る

最後に確認したいのが、職場の雰囲気です。

人間関係のストレスは、仕事内容以上に負担になる場合があります。

見学時には、職員同士のやり取りや表情を見ると判断しやすくなります。

質問への対応が丁寧かどうかも重要なポイントです。

  • 職員が落ち着いて働いているか
  • 新人に声をかけているか
  • 質問に対して誠実に答えてくれるか

雰囲気が合う職場を選ぶことで、「思っていたより楽」と感じやすくなります。

事前に施設の口コミを聞ける

介護施設選びで後悔しないために

大変か楽かだけで決めると、後から違和感が出やすくなります。

自分の基準を持つことが後悔を防ぐ近道です!

介護施設の大変さには違いがありますが、「楽そう」という理由だけで選ぶと合わない場合もあります。

後悔しないためには、働きやすさと自分の希望を重ねて考える視点が欠かせません。

ここでは、施設選びで意識したい考え方を整理します。

自分に合う働き方を考える

この話題が最初に来る理由は、合う働き方は人によって違うからです。

体力、生活リズム、やりがいの感じ方によって、向いている施設は変わります。

例えば、体力面を重視する人と、人との関わりを大切にしたい人では、選ぶ施設が異なります。

  • 体への負担を減らしたい
  • 日勤中心で働きたい
  • 落ち着いた環境が合う

何を優先したいのかを整理すると、施設選びの軸がぶれにくくなります。

複数の施設を比べて決める

なぜ比較が大切かというと、1つの施設だけでは判断材料が足りないからです。

同じ施設形態でも、職場ごとに雰囲気や働きやすさは異なります。

複数を見ることで、「ここは合いそう」「ここは違う」と違いがはっきりします。

  • 業務量の違い
  • 職員の雰囲気
  • 説明の丁寧さ

比べることで、納得感を持って選びやすくなります。

情報を集めて焦らず選ぶ

最後に大切なのが、焦らず判断する姿勢です。

人手不足の業界だからこそ、急いで決める必要はありません。

求人情報だけでなく、見学や口コミ、実際の話を聞くことで判断材料は増えます。

  • 見学で現場を見る
  • 質問して疑問を解消する
  • 条件を書き出して整理する

時間をかけて選んだ職場は、後悔しにくくなります。


介護施設の大変さは、施設の種類だけで決まるものではありません。

自分に合う働き方や環境を知り、比べて選ぶことで、負担は大きく変わります。

無理なく続けられる職場を見つけるために、情報を整理しながら判断していきましょう。

事前に施設の口コミを聞ける

「このままでいいのかな…」と感じたら、介護士転職サイトへの相談がおすすめ

職場の人間関係や体力面、将来の働き方に不安を感じたときは、ひとりで抱え込まずに介護士転職サイトへ相談してみましょう。

介護士転職サイトを使うメリット
  • 応募前に職場の雰囲気や業務内容を詳しく知れる
  • 面接対策や条件交渉までプロのアドバイザーがサポート
  • ハローワークやネット上にはない非公開求人を紹介してもらえる

介護の職場は、同じ施設形態でも運営方針や人間関係によって働きやすさが大きく変わります。

そのため、最新の求人情報や内部事情に詳しい転職サイトを活用することが、後悔のない転職を実現する近道です。

登録はかんたん60秒!
最低2社は登録をして失敗のない
転職活動にしましょう

\介護職口コミNo.1/
マイナビ介護職
\残業なし求人多数/
レバウェル介護
\無資格・未経験OK/
カイゴジョブエージェント

介護士に本当に選ばれてる転職サイトTOP3

\施設の口コミを知りたいなら/
  • 介護士の口コミ情報に詳しい
  • 未経験・無資格OKの求人多数
  • 月給33万/賞与4ヶ月の求人も
  • LINEで気軽に相談OK!しつこい電話は一切なし

マイナビ介護職では、口コミ情報に精通していることに加えてブラックな職場は紹介しないという方針を徹底しています。

「◯◯老人ホームは介護士同士の派閥があって…」など、普通では聞けないような話も聞けるので、入ってからのミスマッチも事前に防ぐことが出来ます!

\自分に合った職場を見つけられる/
  • マイナス面も教えてもらえる
  • 週休2日・残業なし求人が豊富
  • 会員限定の非公開求人が多数!
  • 面接対策が丁寧で内定率87%

レバウェル介護では、求人を紹介される時に必ず、いい面と合わせてマイナス面も教えてもらえます。

「入ってから思ってたイメージと違った」とならないよう、細かいことも教えてもらえるので信頼感も高いです。

\非公開レア求人多数/
  • 未経験・無資格OKの求人多数
  • 24時間対応の窓口で夜中でも相談OK
  • 給与条件などの交渉も代理でサポート

カイゴジョブエージェントでは、給料交渉をはじめ、入職日の調整も上手く転職先と進めてもらえます。

自分では交渉しづらいことも手厚くサポートしてもらえるので、安心して転職活動を進められます。

少しでも今の職場に迷いを感じたら、気軽に情報を集めてみてくださいね。

行動することで、次の選択肢がきっと見えてきますよ!

ABOUT ME
介護士のリアルな転職ガイド
介護士のリアルな転職ガイド
編集長たなべ
人材業界に15年以上携わり、医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「介護士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています!
記事URLをコピーしました